1樓：以心
我認為發展規劃必須明確，根據目前幼教行業的發展趨勢，新建園所未來只能有兩個選擇，乙個就是走普惠性幼兒園的路子，在教育部門的統一領導下實現穩定發展，另外乙個就是做高階與特色，做營利性的幼兒園，當然選擇營利性，自己必須要在人財物上具備一定實力，包括在園所設計，特色搭建等方面都要有自己的思路與想法。
2樓：尹朶月
開幼兒園沒有經驗可以選擇加盟。如果不考慮加盟就招聘有經驗的園長，虛心聽取她的意見，另外要有自己的特色特點！招生也是乙個很重要的開始，用心做對的事情，慢慢來，一定能成功。
3樓：卡卡
先到其他幼兒園工作一段時間，學學競爭對手是如何經營幼兒園的，如何招生？如何教學？
4樓：木木蘇呀
如果你沒有經驗的話，你需要找一些有經驗的院長和老師來幫你一起經營，這樣子可以解決很多事情。
5樓：朵蘭影視劇情解說
建議您先去應聘其他的幼兒園，幹一段時間積累經驗後，再辭職單幹。這樣一來，風險會少不少。
6樓：赫宰是我的
如果所有的投資人都沒有經驗的話，建議你一定要找乙個有經驗的職業園長，並沒有要求投資一定要擔任園長的職位，有就是說投資和園長不一定非要是同乙個人。光譜幼兒園曾經指出過，如果說您在招聘的時候找不到非常具有經驗的職業園長的話，可以找乙個執行能力特別好的人。因為像光譜幼兒園這樣的品牌園都會輸出服務各個專案的培訓，如果具有強大的執行能力的話，也可以達到目標。
7樓：剛苦奇
一定要有錢。幼兒園需要很大的場地，教室、午睡房、廚房、辦公室、衛生間、儲藏室，還要有操場，至少得500平公尺吧，租金不是小數目。另外室內裝飾及傢俱教具也是一筆很大的開支。
還有，老師的人工工資，日常水、電、氣、廚房用品等。綜上所述，北京沒有兩百萬，是開不起幼兒園的。當然地域費用也不同，其他城市可能會便宜些，但基本上要是當地的富人才開得起。
8樓：以心
不管怎麼樣一定要有責任感。孩子的事無小事，幼兒階段的孩子最好動，要時刻小心謹慎，平時要多注意細節，尤其是安全隱患一定扼殺於未然。
9樓：網友
建園之初，選址與團隊組建至關重要，在籌備階段務必要對周邊小區住戶的情況，周邊競爭對手的情況等等進行詳細的摸排，以便做到心中有數。然後就是教師團隊的組建，務必要精挑細選，必須有幾個有幼教經驗的中堅力量，然後搭配幾個新人，這樣的團隊才能儘快走入正軌，因為任何的培訓都沒法彌補經驗欠缺帶來的不足。
10樓：猴kd101555分葉
人家說天時地利人和才是成就事情的必要條件。從自身條件來說，除了自身的專業性，外部環境的適合，和人員配置的合理性再就是人員具有上進心都是有很大作用的。但是自身的情況總歸有限的，想要得到長足的發展還是需要藉助一些外力的。
11樓：猴17940沉癰
建議多到幾家幼兒園進行實地考察多請教前輩，看一下別的幼兒園的優點，缺點吸取經驗。在以後優點吸取缺點改進，萬事開頭難，自己邊做邊探索。最後也最省事，省心，花錢加盟知名幼兒園。
開幼兒園要具備什麼樣的經驗
12樓：匿名使用者
開辦乙個幼兒園，需要：合適的場地、一定的資金、合適的人。
1. 開園手續請諮詢當地教育管理部門，各地情況不一樣。基本上是對辦學條件，包括場地、資金、承辦人、團隊等方面是否符合標準要求的審查。
2. 資金要看房屋規模、租金、裝修、玩段段教具投入、教師工資水平而定，差異很大，從15萬到300萬的情況都有。
3. 園長的條件：第。
一，有辦教育的理想，有目標； 第。
二，能堅持， 第。
三，能帶隊伍。
幼兒園麻雀雖小，五臟巨全。
辦一所新園，需要準備的事情很多，我只能大體說一下。
1. 資金的準備：
1） 目標定位。
你準備辦的幼兒園的定位是什麼？ 規模多大？
在哪一級城市？縣城？還是鄉鎮？
目標客戶群是高檔社群？
還是普通收入家庭？
還是城鄉結合部的流動人口？
還是城市周邊的鄉鎮居民？
目標不同，對園所條件的要求就會有很大不同。
2） 場地費用。
是自有房產？還是空地自建？
是承接現成的園所，還是租賃房屋？
如果是租金，是半年付、年付還是更長？
這是影響首期投資最大的一塊。
3） 裝修。
裝修方面一要看原有場地條件，二是要看裝修目標，差別很大。
戶外地面情況如何？ 多大面積？ 什麼結構？ 地面、牆面、窗戶的狀態如何？
是不是毛坯房？原有裝修哪些可用哪些不可用？
裝修檔次汪燃困多高？（與定位有關）
所以，這方面，如果做預算，需要把場地照困念片、規劃圖、情況說明發過來，我們才能協助您估算。
4）裝置投入。
每個教室1-2萬元吧，有些可以逐步投入。
戶外玩具：2-4萬吧。
也要具體看定位。
首期投入=首付租金+裝修改造投入+裝置投入+首期運營費用（1-3個月工資/日常採購等/備用金）。
一般，一箇中型幼兒園的投資可能在30-150萬之間，需要具體情況才能確定。
2. 人的準備：
首先是園長自己。 是否有做成這件事情的決心？是否有承擔壓力和辛苦的心理準備？尤其初期，團隊初建，千頭萬緒，都要獨力承擔。
教師的準備。招聘渠道要早點摸清楚，有兩種，一種是幼兒師範學校的畢業生，從學校招聘，乾淨，有熱情，但沒經驗，需要培訓，致力於長期培養；另一種是有經驗的，從社會招聘，能馬上上手，但也會有很多壞毛病，需要校正和淘汰。
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