1樓：加拿大凱曦
握手無力、與面試官太近，問候的方式是握手。面試時，要適當地和考生輕輕握手。不要軟弱地握手，給對方一種精力不足、軟弱無力的感覺。
坐下後，你們應該保持適當的距離。你們不應該靠得太近，盯著對方看。你不應該直呼受試者的名字，而應該始終表現出對他們的尊重。
煩躁不安，行為不端。面試時千萬不要做小動作，比如經常搖頭、改變坐姿，更不要嚼口香糖抽菸。受試者可能示意你抽菸，但最橘悔好拒絕他的禪伍謹提議。
考生的「寬巨集大量」是暴露考生弱點的最好**之一。在整個面試過程中，注意不要讓自己的小缺點浮出水面。有些求職者在問題時，跑題或者說話太急切，說話不分場合，不看物件，讓被試聽得莫名其妙。
比如說講一些低俗的笑話，聊家庭經濟問題，說一些關於個人生活的八卦，或者隨意評論採訪室的傢俱和裝修。主體沒有時間去猜測你真正想表達的是什麼。
如果在交談中迫不及待地想要得到這份工作，就要自己沒有聽清楚或者沒有理解透徹的問題，而不是禮貌地要求對方重複或者再解釋一遍；聲稱掌握了某項技術而不做解釋是值得懷疑的，避免任何關於在**培訓，什麼時候參加，教誰的問題。所謂「欲賀基速則不達」。面試官問什麼問題要問，你卻很天真。
當向考官提問時，要考慮你問的問題是否有價值，或者考官是否已經或解釋了這些問題。
不要提一些幼稚的問題，反應慢聽考官講話不僅僅是用耳朵，還包括所有器官；不僅用心靈，而且用心靈。如果對方說話時你心不在焉，反應遲鈍，這個群體已經讓考官對你失去了信心。以後不管怎麼推銷自己，基本都是徒勞，失敗是固定的。
避免做鬼臉，淘氣的孩子做鬼臉，人們經常認為他們是無辜和可愛的，他們經常被用在人們的表情中。
2樓：春季的風啊
不可以抓衣服的邊角，不可以和凳緊握雙手，不要撥動頭髮，不要不停的看手錶，不可以翹二郎空派腿，不喚虧旅要做一些誇張的動作，不要眼神飄忽。
3樓：大超說教育
面試萬不可做的小動作，都是翹二郎腿、撥弄頭髮、眼神飄忽、邊說話邊拽衣角、不停地看錶。
4樓：浩海永寧
摳鼻子，二郎腿，一直弄頭髮，眼神飄忽，誇張的肢體動作，這些動作都不可以做。
不要讓這六個小動作毀了你的面試，都是哪六個小動作？
5樓：幕哥說劇
第一，面試時左顧右盼。
很多面試者，面試非常緊張，會有眼睛到處看，在顧右盼的方式來消除緊張的情緒，這樣做也是不受面試官待見的。面試是一種溝通，所以你的視線不能頻繁移動，適時要與溝通者有眼神的接觸，這體現了你對對方語言的傾聽。左顧右盼給你一種感覺是不尊重和不耐煩的狀態。
面試官非常討厭這一點。
第二，牢騷多。
一般在談到之前的離職原因時，有些候選人一下子忍不住，各種吐槽訴苦叫冤，說什麼前同事不好，公司不好，業務不好，市場不好，彷彿自己受了天大的委屈。你說一兩個，面試官可以理解，但說多了就讓人感覺你太愛抱怨。面試官不喜歡這種定時炸彈型襲渣陸員工，影響其他同事氣氛。
如果候選人有這樣的工作心態，面試官也不敢邀請他們一道共事。
第三，誇大描述經歷。
面試官問到求職者的一些專案經歷時，明明候選人僅僅是乙個團隊中拍頃的輔助性角色，他卻要誇大描述。甚至說成整個專案都是一人所為，他就是專案最高負責人。其實，很多時候，面試官只要深入的多問幾個相關問題，你做過還是沒做過，面試官一目瞭然。
求職者這樣的誇大描述，只能適得其反。
第四，態度差。
求職者在面試時的態度也可以反應出他未來的工作態度。面試官和求職者應該大概率是陌生關係。求職者梁老保持起碼的禮貌，是對面試官的尊重，也是人際交往的最起碼的要求。
所以說面試時，你不要遲到，不要無故不來，即使不來面試也要給公司回覆一下。
第五，穿奇裝異服。
個人著裝也很重要，求職面試應儘量穿得體的衣服，不要太隨意。
第六，刻意賣弄專業。
在面試一些技術性比較強的崗位時，我曾經遇到不止乙個候選人，滿口專業詞彙、技術用語，作為技術外行，我根本無法判斷到底程度幾何？要知道，能用深入淺出的話語表達清楚你能做什麼，才是通過hr面試最有效的方式。
6樓：雙子小黑嘿
翹二郎腿，撓頭，總是賀陵目光閃躲，總是不停的看錶，總是抓歷拍孫著自己肢鏈的袖子或者抓著自己的衣角，這都是非常不好的行為。
7樓：自己滴定
握手的時候用力，靠的面試官特別的近，說話的時候有口臭，經常搖頭，一直改變坐姿或者是交道襪返吧，還有的時候會抽菸，會抓住衣服的衣角，然後只會低頭告慎飢看腳尖兒，還有就是不停的去撩自己的孝巖頭髮，翹二郎腿。
面試技巧要掌握，什麼小動作絕不能做？
8樓：諸葛村夫的美食分享
1.切忌誇張的肢體動作
面試時適當的手勢能幫助你更好地闡釋自己的觀點，不過動作太過活潑、誇張則會給人留下不穩重的印象。因此，面試時應以平穩、平實的態度為原則。
2、翹二郎腿或兩手交叉於胸前
不停地輪換交叉雙腿，是不耐煩的表現，而一直蹺著二郎腿則會讓考官覺得你沒有禮貌。如果再把兩手交叉放在胸前，那就表達出了拒絕或否決的心情。
因此，求職時一定要注意坐姿端正，雙腳平放，放鬆心情。給予面試官良好的第一印象，如果實在是太緊張，可以深呼吸，想清楚要說的內容再慢慢道來。
3、眼神飄忽
面試時兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺得這是一位沒有安全感、對任何事都不抱有信任感的應試者。最好的方法是面帶微笑，眼睛看著談話者，同時頭微微傾斜。
4、邊說話邊拽衣角
求職者在面談時，由於緊張或不適應，無意間會拽衣角或擺弄紐扣。這個小動作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。
、撥弄頭髮
頻繁用手拂拭額前的頭髮，會透露出你的敏感和神經質，還會令人產生不被尊重的感覺。為避免這種習慣影響到面試的結果，求職者最好將長髮紮起來，或將頭髮梳理整齊，這樣既顯得精神又能避免不經意間撥弄頭髮。
6、誇張的肢體動作
面試時適當的手勢能幫助你更好地闡釋自己的觀點，不過動作太過活潑、誇張則會給人留下不穩重的印象。因此，面試時應以平穩、平實的態度為原則。
、不停地看錶
不論是在面談或與人交談時，不停地看時間，會讓人產生壓迫感。因此，求職者要把握好時間，千萬不要頻繁看錶。
9樓：乙個
比如說翹二郎腿，抖腿，一直和別人說話，大聲吵鬧，不停的撩頭髮，這些小動作都是不可以去做的。
10樓：愛仕達各色
不要遲到，不要耍小聰明，不要撇嘴，不要鄙視對方，不要太過的強勢，也不要咄咄逼人。
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