1樓：穰映
我感覺不合適，當然你可以選擇辭職，你自己有這個權利，畢竟這份工作一定要舒心才好，如果你感覺不合適，你有這個權利，可以辭工。
2樓：網友
這個是可以的。你按照勞動合同上面所簽署的協議。書面申請離職。遞交離職申請書就可以啦。
3樓：利君伊
不合適可以辭工嗎？可以的，你覺得這個工作對你不合適，你可以失去這份工作，另找乙個適合自己喜歡的工作。
4樓：昝飛珍
不合適可以辭工嗎？如果你覺得這份工作不適合你來做，或者是你不太適應，甚至一點也不喜歡，那麼我覺得你還是儘早辭職，不要再繼續做下去，否則，對公司和對你本人都沒有什麼好處。
5樓：帳號已登出
不合適的話可以選擇離職呀，正常來講都是雙向選擇的，覺得不合適就可以進行選擇退出 。
6樓：冼豔枋
如果你覺得這份工作不適合你，當然是可以辭工的，但是前提下你要找個新的工作才可以辭工，要不然會影響你的。
7樓：班穹
肯定的啦。你覺得不合適，幹不下去肯定就要離職啊。這是合理，也是你合法的權益。
8樓：小助首領的品牌知識店
不合適就不幹了，不合適就不幹了，愛誰幹誰幹，躺平了躺平了。
9樓：牢晴
找工作的時候，覺得不適合自己，就可以辭工，再找別的工作。
10樓：網友
如果你覺得你不適合做這份工作的話，可以提前30天以書面的形式戰公司遞交辭呈。但是該給你的還是少不了。
能不能急辭工
11樓：王雷
法律分析：可以急辭工。但是前提是勞動者只要經過用人單位同意的情況下，是可以急辭工的。具體一般情況下是需要提前30天通知用人單位，雙方才可以解除勞動合同。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。
工作不順利該不該辭職？
12樓：陽陽
天高任鳥飛，海闊憑魚躍。
什麼樣的情況適合辭職，什麼樣的情況不適合？
13樓：若城愛學習
果斷離職是一種比較極端的選擇，通常情況下，我們都會希望在職場中能夠有穩定的工作和健康的發展。但是在某些情況下，如果無法解決問題或者影響到個人生活和職業發展，那麼果斷離職可能是乙個必要的選擇。下面分點一下什麼樣的情況下應該果斷離職以及原因：
1.薪酬待遇低：如果員工的薪酬待遇低於當地同行業平均水平或者遠低於個人預期，那麼果斷離職是乙個選擇。
薪酬待遇低會限制個人的生活質量和職業發展，如果企業無法為員工提供合理的薪酬待遇，也說明企業對員工價值的認可不足，員工留在這樣的企業中也無法獲得更好的職業發展機會。
2.工作環境惡劣：如果企業環境惡劣，如衛生條件差、空氣不好、噪音過大等，或者企業文化不健康、工作強度過大、缺乏工唯絕作認同感等等，這些都會嚴重影響員工的身心健康和職業發展。
員工在這樣的企業中，很難保持良好的工作狀態並獲得穩定的職業發展，因此果斷離職成為了必要的選擇。
3.公司戰略發生變化：如果企業戰略發生重大變化，如公司方向調整、新的領導團隊等等，這些變化可能會對員工的工作產生深刻影響，如果員工無法適應這些變化並找到自己的位置，那麼果斷離職成為了必要的選擇，以尋找更適合自己的職業發展機會。
4.制度規定不合理：如果企業制定的規定或政策不合理，如加班時間過長、無法休息、違法規定等等，則員工應該果斷離開。
這樣的企業無法給予員工應有的尊重和權利保障，員工留在這樣的企業中也無法獲得更好的職業發展機會。
5.與同事或上司產生嚴重矛盾：如果員工與指和姿同事或上司之間存在嚴重矛盾，無法協調解決，這將導致個人的工作效率、工作質量和職業發展受到嚴重影響。
在這種情況下，如果矛盾無法得棚吵到解決，員工應該果斷離職。
總之，果斷離職是一種極端的選擇，但是在某些情況下，為了保持自己的身心健康和職業發展，這是必要的選擇。但是，在決定離開之前，員工也需要深入思考自己的職業規劃和發展方向，以確保能夠在離開後獲得更好的職業機會和發展。
工作不順該辭職嗎？
14樓：姚么么
先簡單介紹一下我的工作吧，我是一名健身房的游泳教練，由於最近一段時間，在工作上出現了一些問題，讓我對自己現在從事這份工作有了一些思考。
馬雲說員工離職原因不外乎二個，錢少了心傷了。我好像目前二個都佔了。但你會問了，那怎麼還不辭職，是辭職的時機不成熟，有時人不得不向現實妥協。
首先就是對自己這份工作是否滿意，是否是自己想要的生活？這些問題最近兩天一直困擾著我，說實話現在對於這份工作，其實自己內心是非常不滿意的，原因如下。
1、薪資調整以後，自己的收入降低了，花同樣時間上一節課，但是收入降低了，自己的時間成本太高了。
2、游泳教練每天需要下水，身上溼氣比較大，對身體不好。
3、游泳這個技能給自己帶來不了太大的成長，就是把一件事情重複做無數遍，這樣的侍敬工作絲毫提不起來我的興趣。
4、每天面對不同的人，重複著同樣的話，這不是我想要的生活，隨著年齡的增長，自己的精力和競爭力逐漸下降，早晚有一天會被年輕人取代，所以要找到自己的人生護城河，這份工作顯然不是自己老段慎想要的護城河。
我現在就是陷入了僵局，想辭職但又擔心，害怕賺不到錢，這是一種對未來的恐懼。導致我不敢做出大膽嘗試，所以我總是有種止步不前的感覺。
這樣的生活，不是我想要的生活，怎麼才能破局，讓自己跳出現在這個圈子，這是目前我面臨的最大的困鏡。
每天花燃顫費大量的時間，去賺錢那點可伶的工資，面對這樣的現狀，我該做出哪些改變？如何規劃自己的人生，這些都是我要在當下解決的問題。我心裡清楚，走出這種困境不容易，需要有很大勇氣，邁出第一步，但是我相信我自己一定會破局。
不順心的工作，我該不該辭職？
15樓：網友
1，工作中難免有些不順心的事情，自己要考慮清楚是**出了問題，不要莽撞的辭職，現在的工作很難找，稱心的工作更是難。為了生活，為了發展我們要去適應社會，而不是讓社會來適應我們。應該學會自我調整，比如放鬆一下心情，調整一下心態。
2，如果工作真的很不順心，就要找乙個喜歡的或者感興趣的工作，但是要為自己找好退路哦。人生很短暫，很多人很平凡，就是因為沒有能量和勇氣去改變現有的生活，所以庸庸碌碌一輩子。考慮周全了，改做什麼決定就去做吧。
工作不順心的解決辦法：
1，有些人工作不順心是因為自己的專業能力已經達不到工作的需求，而導致的工作痛苦，針對這種情況，沒有更好的辦法，那就只有你不斷地提高自己的知識水平、技術水平，你才不會感到工作有很大壓力，工資和工作艱難是成正比的，越高的工資自然就會承受著越大的困難，只有你提高了自己的技能，你才能稱得起這份工作。
2，把工作當成一種興趣，如果你能把你的工作當成了你的興趣，那麼你就不會有那麼痛苦了。你要試著去接受你的工作，懂得在工作之餘找到樂趣，這樣你才不會從內心抵抗他，如果這份工作你從內心都不願意接受他，那麼你在怎麼逼迫自己都是沒用的。
3，學會釋放壓力，工作不順心可能是因為工作的壓力太大了，針對這種情況，你最需要的就是要釋放自己的壓力，不要把自己逼迫得太緊，懂得自己愛惜自己，這樣你在工作中才會事半功倍，如果你頂著太大的壓力去上班，遲早有一天你是要奔潰的，不要等到你奔潰的那天才去放飛自我，這樣是來不及的。
16樓：匿名使用者
工作本來就是解決問題。首先你要搞清楚讓你不順心的是人還是事呢。
如果回是人不妨好好的溝答。
通一下，也許別人是在不經意中傷害到了你或者是有什麼誤會，說開了，彼此敞開心扉，也許本不是什麼無可厚非的事情。
如果是工作本身，那這份工作和你的職業發展規劃是否一致呢，是因為一兩件很難解決的困難還是對工作本事不適合甚至排斥呢。
其實無論在**工作都會有不順心的地方，也許很多問題只是被我們內心的想法誇大了。逃避解決不了問題，如果問題不從根本解決，那你無論換多少工作一樣會不順心。只有在面對困難、解決問題的過程中，才能激發我們潛藏的力量幫助我們實現能力的飛躍。
17樓：欣雀嚇竟
很多事情都是不抄順心的，這不是說個人能力的bai
18樓：怕怕的小蟲
很多事情都是不順抄心的，襲這不是說個人。
bai能力的問題，而是本身很多工du作就讓人覺得zhi
19樓：石家莊萬通汽車學校
絕不要只看收入來而工作。你自個人的職業成長路才是最重要的，如果你的工作能為你提供一些你感興趣並能從中積累經驗和能力的培訓機會、你所在的單位為你的個人發展提供了良好的施展才能平臺的話，即使目前給你的薪水不高，從長遠的角度看如果能沉下心來兢兢業業的話，你將會獲得比別人更多的競爭資本，這才是你日後談價錢的最佳砝碼。
20樓：四川瑞利恆事務所
人這一輩子不會是事事順心的，遇到困難應該應刃而上。
21樓：實心果老頭兒
也許是你進bai入職場的經歷還不du長吧，人生的zhi經歷就是要經dao過好多好多的坎坷，打工者的內煩惱只有一。
容個，就是要看人臉色，有時不想幹但為了生存還得去幹。老闆就順心嗎？老闆的煩惱比打工者多得多---市場的壓力。
同行的競爭。資金的短缺。員工的管理等等等等。
所以，現在任何人都有不順心的時候，所以有人才會說：天下烏鴉一般黑，走到**都是這樣，不要緊，習慣了心態就自然輕鬆了。
22樓：春辛勤秋歡喜
該不該辭職，要看你需不需要用這份不順心的工作賺錢，如果己經有更好的選擇那當然可以，如果連辭職後幹什麼都沒準備好，那還是先工作，邊工作邊為辭職作準備，早點找到自己喜歡的工作。
23樓：這都可以
該，我們是為了生活而工作，而不是為了工作而生活，既然不順心就沒有生活的意義了，還不如辭職算了。
24樓：網友
首先看你喜不喜歡這個工作了，如果挺喜歡這份工作的話，那就想想怎麼協調同時之間的關心，是不是也改變下自己，畢竟現在找工作也不容易，找個自己喜歡的工作更不容易的哈。
25樓：網友
這個問題有點深，普通人都會有這種感覺吧！順心的工作要看你是在什麼樣專的層次來的，每屬個層次都會有多有少的一些，就看你是為了眼前一時痛快還是在不段的成長，如果你是在成長的當中還是希望暫時忍一忍，如果你的層次已經沒有什麼發展空間了，那就走吧，換個地方就是了。
原來喜不喜歡。合不合適。能不能在一起。是三碼事，我女朋友發朋友圈的？
乙個男孩子如果在你受欺負的時候都不能不能保護好你，那麼也許他真的不適合你。來說乙個簡單的問題吧，每個人找到另一半的時候，都希望對方發朋友圈，但是有的人總是推辭，還說乙個有的沒的理由，有的人因為這事情分手了，其實對方愛不愛你，你自己不是很清楚嗎，為什麼一定要用朋友圈證明，在你感覺這感情如果有不愛的痕跡...
訂婚瞭如果之後感覺不合適可以退婚嗎
當然可以。不過要好好說，要說對不起。如果是男方，彩禮錢就不要了。如果是女方，就要把彩禮錢退還男方。不要說訂婚，就是結了婚也有離婚的 幸福是一輩子的，如果不合適就立即退婚。那就要看 雙方本人與父母了 如果雙方都覺得不合適 是可以的 但是如果單方面的話就要與對方協商了 做出一些精神經濟上的補償 法律上是...
開光佛珠長短不合適，可以去掉隔珠嗎
朋友，看來你還在為此糾結，我之前回答過你這個問題。佛教，是教我們做人做事版的道理，一心向善，絕權不是迷信。很多人都是被影視作品給誤導了，對佛教有很大誤解，認為如來佛就是法力無邊的神，這其實根本就是錯誤的。佛陀也是人，是一個學識淵博的老師。你看豬八戒，本是一個好吃懶做之徒，通過艱苦的修行，最終成為了淨...