1樓：我是阿證
如今很多人入場都必須根據找中介公司，並且與加工廠中間很有可能還存有好幾個中介公司，換句話說，要根據逐層中介公司的詳細介紹才可以進到加工廠，許多薪水實際上 都被中介公司摘掉了。
因而，應對加工廠的這種招數，許多年青人都不會再堅信加工廠的招聘資訊。就算是自身出來 跑業務，送餐員，都不期待呆到加工廠裡邊工作中。
不論是哪乙個領域大家的薪水都和她們所造就出去的使用價值相關，許多情況下加工廠裡的職工她們投入的勤奮要比勞動所得的薪水高於許多倍，殊不知實際上，她們拿到手的薪水依然不高。
並且有的加工廠還存有著榨取盤剝的狀況，不但明令禁止規定加班加點，還會繼續發生輪休的狀況，因而，許多 年青人都吃不消這類高韌性的辛勤勞動方法，因此 不願意到加工廠去上班。
如今很多人入場都必須根據找中介公司，並且與加工廠中間很有可能還存有好幾個中介公司，換句話說，要根據逐層中介公司的詳細介紹才可以進到加工廠，許多薪水實際上 都被中介公司摘掉了。
也有便是許多年青人不具有相對應的技術性，因而這些薪水很高的技術人員沒法從業，順理成章地也在裡面幹不長期。
並且科技進步和網際網絡技術在不斷發展趨勢，許多 的人價值觀念也發生了轉變，很多人更親睞於網路直播平臺電子商務行業。
而且年青人的受文化教育水準愈來愈高，因此 她們感覺入廠是乙個很丟面子的事兒，因而都不太想要從業這一行。不論是加工廠也罷，或是別的的領域也罷，本身技術性紮實，不管哪種哪業都可以得到高薪職位。
事這一行。不論是加工廠也罷，或是別的的領域也罷，本身技術性紮實，不管哪種哪業都可以得到高薪職位。
2樓：數位技術小輝
因為現在的年輕人更喜歡自由一點的工作，而工廠的工作沒有自由，而且很累，所以現在的工廠很難招收到年輕人。
3樓：陳遠紅紅紅
因為現在有很多的年輕人都不願意去工廠打工，而且也覺得在工廠打工是非常辛苦的，所以年輕人都會找其他的機會。
4樓：愛上我企鵝9啊
因為現在年輕人不想去工廠工作，工廠工作的話比較累，而且沒有發展前景。
5樓：辰楠侃
因為這個工作非常的累，而且社會地位也不高，現在很多年輕人的學歷都比較高，所以想要更好的工作。
工廠招工難，年輕人都去哪就業了？
6樓：小六說保險
工廠招工難，顧名思義就是工廠很難吸引年輕人去往工作。作為資深的打工人士，雖然已經不再是年輕人，但是畢竟年輕過，要想工廠容易招到人，並且能夠留住人，既要提高工廠的工作和居住環境，也要提高工廠的薪資待遇和福利水平。畢竟年輕人都有自己對生活和工作的嚮往，在中意的情況下，年輕人都會往那裡去的。
1、工廠招工難，主要的難點有哪些。
工廠的位置一般都靠近交通要道，物流方便或是資源方便，而比較遠離居住區。所以有時候年輕人去往工廠都是距離比較遠，容易讓年輕人有離家的孤獨感。
工廠的管理上，對於勞動密集型工廠，都需要集中式管理，以方便對員工更好的管理。而對於年輕人而言，流水作業和集體宿舍，沒有屬於自己的自由時間和空間，是比較排斥的。
工廠的產品生產上，優先考慮的是產品的生產進度和產量，一般想要的是以最快的速度將產品生產出來。對於進廠的年輕人而言，他們成為乙個按部就班，天天重複地工作地打螺絲的人，這讓年輕人工作一段時間後會有厭倦感。
2、招工之後，更需要把年輕人留住。
工廠面對招工難，會直接把招工點直接進鎮進村，讓很多年輕人豐富的地方不出村就能找到工作。或是在年輕**動比較大的高速路口或是車站、碼頭直接招工，讓年輕人落車就找到工作。
初步的接觸讓年輕人願意進廠試一試，但乙個月或是幾個月後，把年輕人留住，避免工廠的高位離職率，就需要工廠不僅僅讓年輕人願意進來，也得讓他們願意留下來。
3、年輕人對工作的嚮往。
年輕人有自己對工作的認可，需要工廠提供相對合理的晉公升平臺和機制。讓他願意工作下去，覺得工作有意思。
年輕人對工作和生活環境也有自己的嚮往，這也需要工廠在結合自身生產的同時儘量提高工作環境的枯燥乏味和生活環境的良好性和私密性。
首先，如果家門口就能就業，年輕人相比之下不會遠離自己的家鄉，所以一部分年輕人會選擇就近就業，在家附近的工廠上班。
其次，網際網絡經濟的作用下，誕生了很多靈活職業或自由職業，比如直播、快遞員、外賣員、職業遊戲玩家、網路作家等等。這些職業有靈活的工作時間和比較高的回報，也成為了一部分年輕人的選擇。
最後，對於現在很多的家庭而言，並不著急年輕人去獲取多大的收入，相反需要他們繼續深造或是學習，這也讓一部分年輕人不再進工廠。
對於工廠而言，需要年輕人成為勞動力用來保障產品的輸出，而對於年輕人而言，不僅僅是勞動力，而是在工作同時去成就自己，也要享受生活的樂趣。
7樓：水月光中夢一場
很多工廠招不到人，而年輕人都去幹這一行了，就是送外賣。一邊是滿大街的外賣小哥，一邊是工廠招不到人，那麼為何大量年輕人去送外賣，卻「看不上」工廠，他們是怎麼想的？
首先，無論是在工廠上班，還是選擇當外賣小哥，這都是年輕人自由選擇。不過，這兩項職業都有乙個共同點，那就是都能月入過萬，可是為何年輕人寧願送外賣，也不願進廠呢？
這是因為工廠的月入過萬，並不是那麼好拿的，你可能需要加班、上夜班，還沒有雙休日。因此，對於很多人來說，在工廠上班，看似也能拿到高薪，可是壓力還是比較大的，所以，很多年輕人並不願意進廠上班。
另外，外賣騎車上班時間靈活、收入有保障、時間自由是他們選擇做外賣騎手的最重要原因，而這正是製造業工廠不能提供的。眾所周知，在工廠上班，如果你不是技術工的話，可能只是流水作業，每天在自己的工位上，做著機械的工作，久而久之，就會感覺枯燥乏味了。
而選擇當外賣小哥的話，雖說每天確實也是給人送東西，但是，相對來說，接觸到的人或事物更多，不至於太煩悶。並且對於年輕人來說，更加渴望自由，對於封閉的工廠環境，並不是能夠長期接受和適應，還不如騎車，穿梭在大街小巷，更加自由。
孟嘗君招收到門下的人才稱為什麼
叫門客門客 門客作為貴族地位和財富的象徵最早出現於中國春秋時期，專那時的養客之風屬盛行 每一個諸侯國的公族子弟都有著大批的門客 如楚國的春申君，趙國的平原君，魏國的信陵君，齊國的孟嘗君等 門客按其作用不同分為若干級 最低一級只到溫飽的程度，最高階別的門客則食有魚，出有車 門客主要作為主人的謀士 保鏢...
現在的年輕人為什麼都不願意去工廠打工
累而且枯燥，沒有發展前景。從我的角度來說，我是不願意去工廠打工的，一是因為我覺得對不起我受的高等教育，我媽給我花的學費，我並不是歧視工人，只是我覺得這個工作沒有什麼技術含量，只能日復一日的重複同樣的工作，人會因為沒有學習新的東西而止步不前的。其實我覺得我的想法是現在大多數人的常態，就是因為苦累，所以...
為什麼現在好多年輕人都不願意去工廠上班？明明待遇不錯的
工作強度大 每天上班十幾個小時，基本上沒有空閒時間，除了上班就是在宿舍。有時候還要兩班倒，三班倒，要熬夜，作息時間不正常。技術要求不高 進廠無非就是做流水線，只要簡單學一下就知道怎麼操作來了，每天機械化重複一個動作，不需要動腦子，像機器人一樣。工資很難提高 在一個流水線崗位上，你做普工崗位，哪怕做上...