在確定被錄用之後,還有沒有必要在面試官面前表現呢?

2025-03-04 19:25:12 字數 2540 閱讀 1723

1樓:我是李酸奶

在確定被錄用之後,還是有必要在面試官面前表現的,剛畢業的學生剛到公司,可能不習慣公司的禮儀文化。講禮貌,講文明,雖然聽起來有點搞笑,但其實很重要。乙個正規的企業必須有自己的企業文化。

注重禮貌更有利於企業文化的建設,也會給職場中的前輩留下好印象。領導交辦的事情都不是小事,每個新人都需要做到最好。你可能沒有甜言蜜語讓人開心,但你的努力永遠不會被忽視。

面試官最想知道的是你是否和他提供的職位不匹配。所以不管他問你什麼問題,都是基於他想知道你和你的職位不匹配這個事實。所以,只要你在面試前清楚地瞭解工作職能、工作情況、工作難度,並在的過程中儘量讓對方覺得你完全勝任他提供的職位,恭喜你,招聘已經成功了一大半。

面試過程就是面試官在挑人,你也在挑單位。兩者沒有區分,也沒有利益衝突,所以不需要太過卑微。一旦你被錄用,你和面試官將成為同事。

雖然可能會有職級的差異,但是在同乙個部門工作的可能性不大,所以不要太謹慎。面試時,把握面試官的需求,他們需要什麼樣的人才,你要重點介紹自己的素質特點,那麼成功就業就離你不遠了。

在職場中,難免有很多利益糾葛。作為職場新人,儘量不要參與這類糾紛。要知道一旦犯了錯誤,鋒芒太露,很容易讓同事和領導給你乙個「眼高手低」的評價。

一旦你被貼上這樣的標籤,你的晉公升就會變得困難,沒有人願意看到乙個激進卻無能的人比自己有更好的發展。以上就是對在確定被錄用之後,還有沒有必要在面試官面前表現呢這個問題的解答。

2樓:不扎褲腰帶

沒有必要。剛入職的時候,還是低調一點比較合適,不要給自己樹敵。

3樓:無言

我覺得當然有必要好好的表現了,這樣的話對你以後的發展也是有幫助的,有可能會讓你更容易的晉級晉公升。

4樓:可樂vivi愛娛樂

沒有必要在面試官面前表現1,因為面試官也有自己的工作,沒有時間看你的表現。

面試完被錄用的暗示

5樓:甘李柚

面試完被錄用的暗示如下:

第乙個:面試的時間超出了正常時間。

面試時間一般都是差不多的,但是如果你去一家公司面試的時間超出了正常的時間那麼意味著面試言對你比較感興趣,他願意花多一點時間去跟你交談。遇到這種情況你基本可以確定面試官已經錄用你了,如果你也很想進入這家公司就可以多瞭解一下公司的相關制度和待遇等等的內容。

第二個:面試官詢問你什麼時候入職?

當面試官詢問你什麼時候能夠入職的時候基本就可以斷定你已經被錄取了。如果你通過面試對公司的發展前景以及薪酬福利比較凱畝滿意的話就可以告知面試官乙個準確的入職時間。如果你覺得自己還需要再考慮一下的,那麼就可以直接跟面試言說你需要考慮多長時間。

第三個:面試官主動問你的理想薪酬。

如果面試官不看好你的話他不會主動去詢問你的理想薪酬盯困森的。當她問你理想薪酬的時候說明他有意願把你招進公司了。只要你的理想薪酬他能夠滿足,那麼你被錄取的幾率基本是百分之百。

所以當談到薪酬的時候我們不能太含糊,自己想要多少就說多少!要把握住這一次為自己爭取的機會,如果對方不能滿足你的薪水要求可以換—家面試。

第四個:面試官認真你所有問尺閉題。

面試官如果對你問的問題都不敷衍而是認真的話,說明他很看好你。這時候你就需要注意傾聽他所說的每一句話了,因為這關係到你最後的決定。如果面試言給你的答案是讓你滿意的,那麼你當然會選擇這家公司。

但是如果他給的答案都是與你理想中的不—樣,那麼你可以再作考慮。

第五個:面試官熱情地帶你參觀公司。

去面試一般都是直接到面試室等候面試言來跟你面談的,談完之後就可以離開。但是如果面試言在結束面試之後會熱情地帶著你去參觀公司,跟你介紹公司的每個部門和公司主要的成果的話那麼基本說明他對你是比較有好感的。面試言希望通過這些介紹讓你對公司有跟進一步的瞭解,這樣以便你選擇加入這個公司。

面試官的哪些表現說明你的面試基本沒戲了?不會被錄用?

6樓:刺任芹

一般我們可以從問題的提及時間著手,求職者可以確認面試官是否在考察自己的承受能力和誠實度。

1、面試時間過短,或心不在焉。

不包括填表時間,純面談時間短於10分鐘,或者面試官無心戀戰的,說明他對你的情況不感興趣,不想多瞭解。

2、找茬。比如你說之前工作加班多,身體不好,無法應付,他馬上說其實我們這裡加班也很多。這裡就叫沒有理由製造理由也要阻礙你。

3、大吐苦水。

如果想招你,肯定希望你穩定地做下去,面試官肯定會讓你看到公司積極和有發展的一面。說自己公司怎麼怎麼不好,只是讓你自己知難而退。

4、沒有問薪資。

公司只是不喜歡很唐突談薪資以及把錢放在第一位的人,但是和應聘者一樣,公司也怕什麼都談好了就是薪資談不攏,所以一般都會在初次面試就瞭解下應聘者的薪資尺寸。如果沒問,那就說明不會有下文了。

5、面試完說:我再和領導商量一下。

明明是他乙個人面試的,面試完卻說:我再和領導商量一下,如果錄用一週內給你回覆之類的。當年還是應屆生。

的我還對此類答覆抱有希望。後來才幡然醒悟,所謂的領導都沒見過我,你能商量出什麼結果。合作的客戶他們會在不知不覺得給到可以成交的訊號,關鍵就是我們能不能抓住這個機會。

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