1樓：回憶
沒有貴賤之分，有高低之分。但是職位高的人說你賤你只能兜著，除非你不想幹了。
2樓：傳世經機
不覺得，雖然社會有各種不公平，但是每個崗位上默默無聞的工作者都是值得尊敬的，不可或缺的，世界可以不美好，不公平；但是如果大家都保持一顆不被扭曲的心態，從自身做起，生活也可以變得美好！
3樓：求真得意順心
我覺得角度問題，站在人人平等的角度上，職業是不分貴賤的。況且，有的人是身不由己，我們不瞭解沒資格說三道四。
4樓：寶11616卜謂
我覺得沒有，工作只能說分大小，不能說貴賤。沒有那麼多的區別。
5樓：名
我認為勞動是由貴賤之分的，如果沒有貴賤之分社會就沒有動力；就沒有發展。社會中的人能力決定乙個人的生存狀態，決定乙個人的貴賤。
6樓：回憶
社會在進步，觀念也在變化，尤其是像現在這樣的經濟社會，以金錢衡量的，以前說戲子，理髮的工作低賤，現在呢，都是很掙錢的職業，還有建築工人工作不高貴吧，但是比有些大學生和所謂坐辦公室的白領工資都高，社會已經改變，所以還有什麼職業的貴賤。
7樓：建白閣
我認為工作沒有貴賤之分，這份工作是你自己選擇的，錢是你自己賺的，又沒偷，又沒搶，怕什麼呢？
8樓：半世
沒有貴賤之分的職業，也沒有有貴賤之分的人，只有貴賤之分的人品。
9樓：以心
有句話說起來好聽：勞動沒有貴賤之分，只有分工的不同。
10樓：網友
職業無貴賤，這是沒有經受過挫折的傢伙才會說的漂亮話罷了。
為什麼都說職業不分高低貴賤，但現實中職業卻有高低貴賤之分？
11樓：成皋選侃娛樂
<>職業沒有貴賤之分，用大道理來說，各行各業都是為人明服務，沒有高貴和低賤的區別，也不該有這樣的區別，如果有貴賤之分，那不就有剝削和被剝削的關係了嗎？
我覺得正處在擇業階段的年輕人，不應該用這樣的思想指導你的擇業方向，更不應該用這樣的想法去看待各種職業崗位！職業有高低之分，這是客觀存在的現象，比如：師傅和徒弟關係，師傅的技術和手藝肯定高於徒弟，不然怎麼稱得上師傅呢？
普工和技工的區別，技工高於普工，因為他的工作有技術含量，他需要做普工做不了的工作。
因為有職業高低的區別，所以那些正在追求夢想的年輕人，都在力圖努力學習和掌握一門技術或能力，學習專業知識，提高自身的本領，力求在職場謀求乙份高職業的工作，從而獲得高薪收入，提高家庭的生活水平和生活質量！
那是因為人都有一種攀比心理，都想比別人高人一等，然後就導致了各種的職業歧視，高低之分。人的攀比心理是靠什麼來體現出來呢？薪酬高低問題
人們攀比的主要表現在薪酬上，認為工資高的就是好職業，工資低的就是不好。所以普遍認為工資高的職業比工資低的職業更高一等。體面問題
職業中最容易讓人認為是低賤的工作就是一些不夠體面的工作。不如清潔工，垃圾清潔人員，建築工地工人等，容易被一些自認為高潔的人士鄙視、厭惡。
隨著國家和社會的不斷發展，社會分工進一步細化，專業化、職業化的趨勢會越來越明顯，門檻很高的行業也會越來越多，而門檻高的行業註定了從業人員只能是社會中的一小撮人，所謂物以稀為貴，所以他們的職業相對待遇要高於其他門檻低的行業，這是非常非常正常的事情。
12樓：金牛
因為每個職業都值得被我們尊重，並且每個職業都很辛苦，所以就會有人說職業不分高低貴賤，但在現實生活中職業之所以有高低貴賤之分，那是因為有些人的素質很低，他們不懂得尊重人，性格也很驕傲，有的時候非常不理智，所以就會有這種情況的出現。
13樓：張小北方
職業都是為人民服務。但是職業又因為工作環境、工作地點、工作內容、工作時間、工作成就感的不同所以人為的分出了高低貴賤。
14樓：星了
這是因為在現實生活中，每個人的工作性質都有很大的區分，而且很多現實中的人對於不瞭解的職位有著一定的歧視，因此才會出現這樣的情況，而且這些職位對於社會所做出的貢獻也是不同的。
15樓：西紅學姐
這是因為在現實社會當中，職業在社會上的地位有高低之分，人們在心裡已經對這些職業有一定的固定思維模式了，然後也會根據從業者的體面程度來判斷。
人的工作有高低貴賤之分嗎？
16樓：白露飲塵霜
關於這個問題，人們往往得很漂亮：沒有。但是如果讓他(她)去做繁重、比較髒、風吹日曬、報酬低、受人指使的工作，又不願意去幹。
也就是說，人們普遍是嘴上說得好聽，說說行，但是往往不願意去做。
在本質上說，工作是沒有高低貴賤之分，是平等的，但是這個平等，並不容易看出來。因為，人類已經人為地故意地把工作分成三六九等了。從表面上看，無論怎麼看，也看不出三六九等的工作都是平等的。
你要想看出各種工作都是平等的，需要乙個條件，那就是，你僅僅把工作當成一種謀生養家餬口的手段來看世搏待，不再賦予工作以其他的意義，並且你能做到漏畝，工作掙的錢夠養家餬口就行了，不再貪返返森求更多的物質財富。你在這種心態這種狀態下，就可以看出來，表面上不平等的各種工作，實際上都是平等的，根本就沒有高低貴賤之分。
工作不分高低貴賤，都是為了生活，只是看你自己怎麼想
17樓：網友
本身工作都是為了生活計，而高低貴賤不過是別人附加的想法而已，何嘗沒有看似高貴實則低賤，凡事兩面看，看錶象或者都是高貴的，內心卻誰又知道，只在於心。
18樓：匿名使用者
對的，哪份工作都有人在做。
為什麼說工作不分貴賤，只有合適不合適？
19樓：帳號已登出
這是因為每個人的職業價值觀、興趣愛好、專業技能、工作經驗等因素都不同，導致每個人適合的工局槐作也不同。因此，乙個工作並不是本質上貴或者賤，而是看它是否適合你的能力和興趣，能否滿足你的職業發展需求。
在職場上，每個人都應該根據自己的個人情況和職業發展規劃，選擇適合自己的職業方向和崗位，而不是盲目追求某種職業或者職位的社會地位或者薪資水平。只有選擇了適合自己的工作，才能夠行臘鎮在職場上發揮出自己的檔粗最大潛力，取得更好的職業成就。
職業無貴賤，待遇有高低，你怎麼看？
20樓：談職業
職業無貴賤，就是不管做什麼工作，都是為人民服務，做得出色都可以成為勞動模範；待遇有高低，是說由於投入付出不同，勞動強度不同，所得收入也不同。
例如，造原子彈的，幾十年刻苦學習，努力鑽研，才能出成果；而造茶葉蛋的，只需幾天學習模仿，就可以出產品。投入不一樣，待遇也不一樣。都是為人民服務，都應該得到尊敬。
這問題有點誤導別人，應該是「職業無貴賤，但是從事職業的人有可替代性強和不強之分，由此引起的待遇有高低，你怎麼看」。
職業不管是普通工人還是開發軟體的，沒有貴賤之分，但是假如你的工作是誰在都可以代替你的，那麼可想而知這份工作的待遇會是怎麼樣。
假如企業給公司保潔阿姨開出10萬月薪，有人說了9萬就肯做，而且不耽誤質量，有人說5萬就行，工作更賣力。直到最後該崗位的待遇到了行業平均水平上下。
工作的待遇甚至不與該職位創造的 社會 價值正相關，在國外很多當地人不做的工作比如掏糞、背死人（日本）、屠宰場（澳洲），工資都很高，當地人不做，所以待遇也會高於其創造的讓羨實際價值。
職業沒有貴賤，但是待遇受到工作性質的可替腔滑衝代性強弱，以及工作內容的危險係數相關。
好聽話我不會講，職業無貴賤這話三歲小孩都不信，更別說大人了，就拿**機構來講，拿環衛局長和公安局長比一下就知道了。
那也不能乙個每年幾千萬，乙個只有三四千！***說了絕不允許中國出現貧富差距太大，且主動給自己降薪。
這個問題首先伍殲要確定貴賤靠什麼來區分，在現實 社會 中能體現價值的就是金錢和待遇，金錢可以帶來體面的生活，待遇可以體現 社會 的認可（層次）。要是環衛工的待遇比公務員高或者相同那就真是沒有貴賤了，可現實中環衛工的待遇和公務員相差天地沒有可比性，工作沒有貴賤這句話基本上是說這玩的，千萬別信。
職業無貴賤是你一廂情願，職業的貴賤決定了你收入的高低和待遇的優劣，這就是現實。
別自我安慰。
成夲不一樣，普工，無含金量。能吃就能幹。
職業無貴賤，應該，都是為國為家而勞作。待遇有高低，贊成，因為段勞者多得，有大付出就應有大回報。
說得很對啊，職業當然沒有貴賤之分，宰相和乞丐都是職業，並沒有什麼貴賤之分，有區別的只是不同的人生，王朝沒落之時的宰相可能還不如乞丐，朝不保夕，隨時送命；而發奮圖強的乞丐還有可能成為皇帝，比如朱元璋。待遇自然有高低， 社會 的分工和個人的能力，導致不同的人會獲得不同的報酬。
愛情關於對方的工作的高低嗎？
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現在的老闆壓力也很大呀，很多時候工作一大堆都做不完，到三更半夜的時候自己還在加班，有時候被迫無奈必須要發個資訊給員工 祈求得到員工的諒解與幫助一起度過這艱難的歲月 我覺得老闆發資訊還是可以考慮回資訊的 這是自己的職業精神，同時也是一次表現的機會 工作是大家的工作 雖然很多員工去打工都是為了自己的錢，...
你的父母會在意你薪水高低嗎，你認為孩子的素質高低是父母的教育問題嗎？
1 不會！如果父母那麼做了會讓我們做小的對他們有看法！2 這是會的，原因是讓我們像別人學習，怎麼選擇工作等問題 3 這得看家裡的實際情況說了，條件好了自然多給點，條件差些就少點，當然主要還是靠自己努力！我的看法是這樣的，你看能幫到你嗎？1.你關心 在意 你的父母是做什麼的嗎?2.有些人說父母的職業對...