1樓：網友
工廠已經倒閉，工資不夠發，只能發一部分，這個沒辦法，因為你公司倒閉合算就值這麼多錢。
2樓：網友
工廠已經倒閉了，工資不夠發，這種情況下，一般是可以通過對工廠剩餘的資產進行拍賣，然後拿出相應的資金來作為員工的工資發放。
3樓：弭曼青
工廠已經倒閉了。應該是先優先發工人的工資。如果資不抵債，不能夠把工人的工資全部發齊，但至少要發一部分。
4樓：帳號已登出
工廠啊，已經倒閉了，工資不夠花，怎麼辦？在這時候可以啟動了，註冊資金來把你工人的工資還上。
5樓：鑫浪
倒閉了，工資不夠發怎麼辦？我所在的工廠是針織廠，我們針織廠前幾年就倒閉了，後來工資也發不出來了，後來只有發給我們襪子，讓我們自己賣變賣變賣工資。
6樓：廉秀豔
工廠已經倒閉了，但是還欠著員工的工資，這個倒閉之後應該是宣佈破產。
7樓：解夢星座
工廠已經倒閉了，工資不夠發的話，這個應該是可以以物抵錢，應該也是可以的，因為畢竟工廠的話，裡面還是會有一些東西的。
8樓：月會有
工廠已倒閉了，工資不夠發怎麼辦？我覺得只能等一等，因為工廠倒閉的話，工資不夠發，就只能啊想其他辦法。
9樓：網友
企業不一定還是有一些固定資產呢。比如說裝置，廠房等。是可以用來抵債的。也就是說可以把他們賣出去給工人發放工資。
10樓：網友
可以找工廠領導讓他借錢給工人發工資，實在不行的話，此能夠等待工廠變賣資產時發工資。
11樓：社會小袖
對這種情況只能對工廠進行破產處理。如果破產處理後這些工資依然不夠發的話，那麼目前也沒有別的好的辦法。
12樓：796沸點科技
工廠已經倒閉，工資不夠發不夠發，可以拿東西做抵押唄，拿東西分東西工人們。
13樓：網友
工廠已倒閉了，工資不夠發怎麼辦？那你就想辦法去借呀，借，你要發給員工。是他們的辛苦。
14樓：網友
可以拿東西做抵押唄，拿東西分東西工人們！！工人是無辜的人！！！
15樓：溺水的溜溜球
等著唄，還能怎麼辦。
這種要工資的最慘了。
你去請律師。
律師費就要百分之三十上下。
還要你先交錢。
你要是不清律師。
就是白白虧進去了。
16樓：網友
這種情況還是要等工廠清算完了才可以給出答案！
17樓：佴覓露
工廠已經倒閉了 工資不夠發怎麼辦吶 那你可以去嗯跟相關部門溝通一下 人家已經倒閉了 也是沒有辦法。
工廠倒閉發不起工資怎麼辦
18樓：何紅雨
法律分析：工廠倒閉，老闆不發工資可以向法院提起訴訟，或者到當地的勞動監察部門投訴，或者向當地的仲裁機構申請勞動仲裁戚頃。法律規定，通常在公司破產清償時優先清償公司員工的工資及福利。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法賀粗向當地人民高拍陸法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
工資支付暫行規定》 第十四條 用人單位依法破產時，勞動者有權獲得其工資。在破產清償中用人單位應按《中華人民共和國企業破產法》規定的清償順序，首先支付欠付本單位勞動者的工資。
工廠倒閉發不起工資怎麼辦？
19樓：橙
工廠倒閉發不起工資，勞動者可以主張用工廠破產財產清償。 《中華人民共和國 企業破產法 》第一百一十三條規定，破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償： （一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人姿亮皮賬戶的 基本養老保險 、 基本醫療保險 費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金； （二）破產人欠繳的除前項規定以外的 社會保險費 用和破產人所欠稅款； （三）普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。 破產企業的董事、監事和高階管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條 破鍵盯產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金； （二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款； （三）普通破產債權。 破產跡差財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。 破產企業的董事、監事和高階管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
工廠倒閉發不起工資怎麼辦
20樓：陳友聯
工廠倒閉發不起工資的解決辦法如下：
1、當事人可以找單位協商要求結清工資，並且支付經濟補償金，工作一年支付乙個月工資；
2、如果協商不成可以申請仲裁，仲裁之後可以進行訴訟；
3、公司的財產是要優先於公司的股東、其他一般債權人來用於償還勞動者的勞動報酬及相關補償金的，所以要控制住財產不要被隱匿、轉移；
4、其後，如果不想提起仲裁，可以向勞動部門反映問題，協商解決問題：
1）不僅要保留自漏含逗己目前工資數額、福利待遇的證據；
2）而且要提供該用工單位與自己工作崗位相同的勞動者的工資數額、福利待遇等證明材料。
5、若發現老闆隱匿、轉移資產而拒不支付勞動報酬的：
1）達到一定的數額屬於犯罪行為，勞動監察部門將責令支付；
2）若仍然不支付的，司法機關將會採取措施，讓其承擔刑事民事責任。
法律依據：《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條。
破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補返賣助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
三）普通破產債權。
破產財產不足以老陪清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產企業的董事、監事和高階管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
工廠倒閉拿不到工資怎麼辦
21樓：王長玉
一）企業破產在總則中明確規定，人民法院審理破產案件，應當依法保障企業職工的合法權益。
二）債務人提出破產申請的應當向人民法院提交企業職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況；債權人提出申請的，人民法院向債務人送達受理裁棗哪陸定後，債務人應當在法定期限內向人民法院提交上述情況。
三）債務人所欠職工的工資和醫療緩雀、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調查後列出清單並予以公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴腸滬斑疚職狡辦挾暴錨訟。
四）債權人委員會成員中應當有一名債務人的職工代表或者工會代表。
五）在破產清算程式中，破產財產在清償破產費用和共益債務後，優先清償破產企業所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當納入職工個人賬戶的基本養老保險費用、基本醫療保險費用，以及法律、行凳頃政法規規定應當支付給職工的補償金。同時，依據本法附則的有關規定，企業破產法施行後，破產人在本法公佈之日前所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金，依照企業破產法第一百一十三條的規定清償後不足以清償的部分，以企業破產法第一百零九條規定的特定財產優先於對該特定財產享有擔保權的權利人受償。你好，公司破產後，所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調查後列出清單並予以公示，公示期滿後可以直接管理人索要。
職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。
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