1樓:匿名使用者
底薪確實不高,提成點也偏低,但總體收入不錯,因為招生量很大、培訓品質也好,所以沒有那麼多雜七雜八的煩心事兒。不過入職要求挺高的,面試做足準備吧。
2樓:儲含巧
我是在光環考的pmp,確實老師水平和教輔都還行,但是體驗真的好差。兩百人的大教室,又熱又擠,還聽不清楚,下課之後老師就走了,我也沒法跟老師溝通。而且之前說的是全程面授,後來又有網課,中途換老師也沒提前說,其他人我不清楚,但是我覺得不太好。
3樓:陸琬帛
但是還是自身要足夠努力才行從經驗,課程等方面來考慮,感覺魔據還可以,可以實際考察。
4樓:恆佳pmp培訓中心
選擇一家好的pmp培訓機構,主要從這幾個方面進行考慮:
1、培訓機構是否取得pmi的授權;
2、培訓機構從事pmp培訓的時間有多久;
3、培訓機構是否有專業的教務教研團隊,是否有教務老師指導;
4、培訓機構歷年通過率;
5、pmp通過考試後,培訓機構是否提供免費積攢pdu的活動。
5樓:網友
我就是在光環國際學習pmp,他們家老師講課特別差。
無論是授課教師,還是教輔,解答問題時最常說的是「如果這道題非要這麼選的話可能是因為……」我個人理解……」
這就是光環的水平。
你非要看到答案才能給出解答我就不說什麼了,居然連解答都這麼不靠譜,就當我的學費餵了狗。
6樓:一起幫資源網
真是不怎麼樣,工資要比行業內最少底2k,沒有公積金,社保是最低標準。公司小,事不少。
光環國際薪資待遇好不好?
7樓:智立人力資源管理
在支付工資的那一天,稱為「發薪日」,有法例保障,過期不支薪稱為「欠薪」,僱員可以依《勞動基準法》等相關法律追討僱主。
工資可以分為底薪、佣金及額外津貼等:
底薪:是每月每期最低的薪水保障額度。
時薪:是每小時的工作薪資,通常是打工族群的給薪方式,像是工讀生,家庭教師(時薪收入最高的家庭教師,可達每小時五千以上的水平[1]),二度就業婦女…等等。
佣金:和中國大陸情況一樣。
津貼:包括交通津貼、住房津貼、教育津貼等。
光環國際銷售工資怎樣?
8樓:快快
光環還國際銷售,工資待遇挺好的,但是他們會加班的,這種好的地方都有加班。
光環國際管理諮詢集團工資怎麼樣
9樓:匿名使用者
崗位的不同待遇也不一樣,同崗位工作經驗和技能高低待遇也有差別,所以別人也難解答你。如果沒有認識的內部人幫你解答,還是直接投遞簡歷,爭取機會面試,當面向招聘hr人員瞭解單位情況和待遇。
10樓:女孩不乖
光環國際的pmp就是個渣渣,服務差到極致,可以提供跟班主任的全程溝通截圖,全部玩消失。
差勁到極致,要開通學習許可權,拖了12天了,至今未開通。之前還是各種找理由說開會在忙,然後說你是要學習9月份的,還沒開班,要特殊申請,領導沒審批,後來就乾脆是班主任是**不接,微信不回。這個機構不要報,坑死你。
第一次交錢學習很爽快,承諾不過可以重學,然後考不過重學要申請開通許可權,就各種求爺爺拜奶奶,找各種理由不開通,拖延,反正至今未開通。)
11樓:祭冉圖門傲旋
我是在光環考的pmp,確實老師水平和教輔都還行,但是體陵慧驗真的好差。兩百人的大教室,又熱又擠,還聽不清蔽擾楚,下課之後老師就走了,我也沒法跟老師溝通。而且之前說的是全程面授,後來又有網課,中途換老師也沒提前說,其他人我不清楚,但是巨集汪旦我覺得不太好。
光環國際人工智慧怎麼樣?聽說是上市公司?
12樓:匿名使用者
也還行,不過現在都培訓都改變模式了,都到真實企業中學習了,這個以交大深蘭為最,業內也做得最早。因為歸根結底薪資還是和專案掛鉤的,面試人家都問幾個真是專案等等/
光環國際人工智慧怎麼樣?最近考慮學習一下。
13樓:匿名使用者
也還行,不過現在都培訓都改變模式了,都到真實企業中學習了,這個以交大深蘭為最,業內也做的最早。
薪資待遇怎麼樣?
14樓:靈魂自渡師
出來混大家都是為了錢,至於你所關心的薪資待遇,就要看你自身的技能價值了!
有才能再找乙個好的企業賣出去,那就相當不錯了!
一般很多人喜歡進國企,福利待遇好,工作還輕鬆!
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