1樓：股城網客服
所有的公司。
根據《中華人民共和國社會保險法》：
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民**將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民**對社會保險事業給予必要的經費支援。
國家通過稅收優惠政策支援社會保險事業。
第六條 國家對社會保險**實行嚴格監管。
***和省、自治區、直轄市人民**建立健全社會保險**監督管理制度，保障社會保險**安全、有效執行。
縣級以上人民**採取措施，鼓勵和支援社會各方面參與社會保險**的監督。
第七條 ***社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，***其他有關部門在各自的職責範圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民**社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民**其他有關部門在各自的職責範圍內負責有關的社會保險工作。
第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。
第九條 工會依法維護職工的合法權益，有權參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險監督委員會，對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。
2樓：羅冥保乒
不在規模多大，買社保是責任，現在大點的城市普及率較高，小城市就睜乙隻眼閉乙隻眼了。
3樓：網友
法律規定，必須要為所有從業者購買社保。
公司必須給員工買社保嗎
4樓：何平鴿
是的，公司必須給員工買社保。我國《勞動法》明確規定，用人單位必須要給員工繳納社會保險，如果用人單位無故不繳納社會保險費，棚慶由勞動行政部門責令繳納。如果員工自行承諾放棄社保的，該放棄無效。
法律依據。中華人民共和國勞動法》（2018年）第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
一）退休；二）患病、負傷；
三）因工傷殘或者患職業病；
四）失業；五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和汪豎標準由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
第一百鏈陵握條 用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。
公司必須給員工買社保嗎
5樓：顧海霞
法律分析：公司不給員工買社保是不合法的，公司應當為員工按時依法繳納社會保險費用。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
參加喚橋社會保險、繳納社會保險是用人單位的義務，同時也是勞動者的權利和義務。
法律依據：《勞動法》第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
勞動法》第一百條 用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。
社會保險檔耐法》第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶餘額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未和蠢猛提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
公司是不是必須給員工買社保
6樓：李想
法律分析：公司必須為員工繳納社保，這是一項法定的義務，即使勞動者自己不願交公司也應為其繳納社保。根據規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
什麼性質的公司才給員工買社保
7樓：abc保險網
一、農村目前未開展社保業務。你說的所謂「社保」其實只是醫保，即醫療保險，一年才交20元或50元，當然少錢燃亂正了。
二、農村「社保」與公司社保的區別：農村的「社保」只是醫保，辦保人生病住院了可以按比例報銷醫藥費，但報銷範圍也有限制。而公司購買的社保才是真正的社保，其養老保險、醫療保險、失業保險、意外保險等等。
當然，如果公司沒規定，職員可以根據自己的需要選陪鍵擇險種。
三、皮悔我個人認為吧！養老保險是非買不可的。因為養老保險是為了退休後有生活保障而設。
現在多交，今後的工資相應會高。退休工資也是每年遞增的，你交的比人家多，你領的也會比別人高。
四、至於醫療保險，是階段性質的險種。今年辦理明年可報銷，去年辦理而今年停辦的話，就沒有這個享受了。它與養老保險有著本質的區別。呵呵。
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