1樓：職聊問答
如果您去參加了面試，對方讓您回去等通知。面試成功了一定會得到通知的。
如果面試沒成功，不確定是否對方會通知您。
您可以**問一下，職校是否可通過官網可查詢到是否被錄取的資訊。或直接問對方，如果沒有被錄取是否也會收到通知。
最好再問問，通常多久可以出結果。
這樣你就不用帶著很多疑問地等待了。
2樓：小初教育財經小集
一般來講去外面面試的話，讓你回去等通知，如果沒有面試成功的話基本都不會通知，因為對於一些單位來講，可能去求職應聘的人來講，失敗的人比較多，成功的是少，所以一般只會通知面試成功的人。
3樓：水月光中夢一場
大部分的公司企業，面試不通過是不會通知你的。其實沒有關係，找工作就是這樣，非常正常！
4樓：第佛
如果沒有錄取的話就不會進行通知的！
如果面試沒有成功，人事再去通知不成功的面試人員話會增加勞動成本，和時間證明的。
所以每個公司都不會專門再去通知，沒有錄取的人員的。
5樓：淡浩初
去職校面試，告訴回去，等通知是錄取了，它會通知你，如果不錄取的話，就是沒有訊息。所以還要一顆紅心兩手準備。
6樓：啤啤寶寶愛你呦
一般的情況下，如果他們學校不錄取的話，你會收不到任何的資訊。這樣的話過了乙個星期左右他可能就是證明了沒有被錄取。
7樓：真正底人
去學校面試，如果你通過了，對方會打**給你，如果你沒有通過對方就不會通知你了，你就不要等了。
8樓：學習者
一般回家等通知就是可能性不太大了，不然的話就會當場錄取，所以他說回家等通知應該是很難能夠去的，你應該再找。
9樓：大四學弟
一般情況下是不會通知的。只有面試通過才會通知你準備下一階段的測試。如果沒通過一般就不通知了。
10樓：戶翠柏
嗯，去職校面試，他說回去等通知，那我想如果是不成功的話，他也許是不會通知。
11樓：來自呂祖堂衷心的滿天星
我認為面試沒成功一般都不會通知，希望對你有所幫助。
12樓：睢煦
一般面試沒成功他不會通知你的。
面試結束後讓等通知，這意思是拒絕了嗎？
13樓：狂巴孤
有很多的人想要找到乙份合適的工作，這也會先去相關的公司進行面試。面試也是非常重要的，只有自己的條件符合公司的就業需求，這樣才能夠獲得公司領導的重視。如果說自己面試結束了，相關的領導讓自己回去等待通知，這種情況也並不是完全拒絕的意思。
可能相關的領導也需要進行詳細的比較再作出決定，所以說大家也應該很好的理解。有很多的人也都覺得這種情況下自己被錄取的機會比較低，他們也會感覺到比較落魄。其實結束之後讓對方進行等待，這也是因為相關的領導需要綜合考慮一下。
面試的過程當中不要有不恰當行為如果說自己在面試的過程當中有一些不恰當的行為，那麼就會導致自己沒有辦法面試成功。可能有一些人在面試的過程當中沒有給領導乙個好印象，再加上自己也是非常的好高騖遠，不切實際。領導也都是非常的討厭這樣的面試者，所以說這種面試的人員是沒有辦法接受稽核的。
面試非常的重要希望大家在面試的過程當中都能夠很好的注意，這樣也能夠給領導乙個好印象。因為面試也是非常重要的，這也決定著自己能否進入到公司工作。如果說自己連最基礎的東西都沒有通過，那麼也是沒有辦法到公司進行工作的。
乙個人只有虛心求教，而且給人一種很好的態度，這樣才是非常重要的。畢竟面試也是考核乙個人的成功關鍵，這樣才能夠決定後面的一些發展。<>
保持乙個良好的心態希望每乙個面試的人也都不要過分的沮喪，畢竟面試結束後讓自己等待通知也並不是一件壞訊息。這也表明了自己被錄取的機會還是很高的，所以說大家也應該保持乙個良好的心態。如果說有一些人的心態不好，那麼也會造成一些不好的表現，這也讓大家感覺到非常的苦惱。
14樓：網友
等通知有以下三種結果：
1，儘管你的條件很好，也較符合公司的就業需求，但你又沒有優秀到非你不可的程度。此時，hr就會面試完所有求職者，並進行詳細比較後再做出決定。就像我們逛街時「貨比三家」，招募員工這樣做也是可以理解的。
但是，在這種情況下，你被錄取的機會仍然很高。
2，面試後，hr覺得你不是很能滿足招聘需求，因此面試官需要回頭再考慮一下。
同時也想通過隨後的面試，確定這一批求職者的平均水平，看看是否還有更合適的人才。在這樣的情況下，求職者得到工作的機會可能不太高。
3，當然，除了以上兩種情況外，最糟心的無非就是，你根本不滿足招聘要求，面試官對你也不滿意。這時，讓你「回去等通知」就意味著委婉拒絕你了。
15樓：周**強強
當然不是的，因為有一些公司在面試結束之後都會讓等通知的，所以不用擔心這種情況，而且你也要耐心的等待。
16樓：帳號已登出
並不是的，或許他只是表面的意思，讓你回去等通知，你可以等個幾天再看一下情況。
17樓：劉心安兒
並不是這樣的，可能是因為面試的時候沒有考慮清楚結果，所以這些面試官需要和領導進行反應，然後選擇乙個真正有實力的人。
面試後說等通知，是失敗了嗎？
18樓：原創歌手夢瑤
面試官讓你回家等通知的時候，面試官也想看看其他應聘者。你當場的表現可能無法讓面試官滿意，面試官還要經過一輪篩選才能做出決定。也就是說，你沒有表現得很好，那種你不得不做的優秀。
公司或老闆需要慎重考慮。你申請中高層管理職位，公司會更仔細地考慮和選擇候選人，不太可能當場給你答覆。下一次面試需要時間。
面試官的第一次面試結束了，暫時發生了一些事情。可能因為出差和開會的原因，太忙了，沒有時間快速安排複試。你被淘汰是因為面試官對你不滿意。
擴大資訊應對直接攻擊，主動**詢問。如果你非常關心面試結果，又等不到結果，不妨通過現有的**或郵件位址積極聯絡，詢問面試結果。需要注意的是，查詢結果也比較特殊，方法不當很可能弄巧成拙。
最好的時間應該是面試後一週左右，面試官可能要在這段時間考察幾個應聘者。打**問的時候，要真誠，不要卑微。其實面試官也是乙個有同理心的農民工。
個人不必害怕，當然也不能過於急切。多問開放式問題，少問封閉式問題。這個職位的招聘期有多長我不知道你對我的印象會讓你和面試官的溝通比你的公司準備好接受我了嗎。
找到乙份理想的工作是每個求職者的願望，這是可以理解的。是美好的願望應該根植於自身的素質和客觀現實。準確評估形勢和定位是求職成功的關鍵。
心胸狹窄，避免貶低自己和患得患失。招聘單位聘用的職位和專業很可能與你所學的專業或原職業不同。這個時候，千萬不要把自己侷限在原來的小世界裡等兔子。
只有堅定自信，勇敢地挑戰和超越自己，及時調整自我心態，適應周圍的環境。
19樓：藝璇學姐講百態
有的只是hr比較官方的說等通知，然後等你走了沒多久就會給你訊息了，不一定是失敗了，你可以等兩天看看，也可以直接找hr諮詢面試結果。
20樓：喂喂喂啦
不是的。一般一週內就會收到通知。如果長時間沒有回覆才算是失敗。
21樓：超級可愛的柿子
很多都是，但是也有一些公司的人事需要和老闆商量再決定。
22樓：魚與魚塘
不一定。有些企業需要做對比，如果你比較優秀，後期會錄用你。
面試完了說等通知是不是沒有通過呀？
23樓：惠企百科
不是的。實際上，面試官讓你回家等通知時，代表了以下四種可能（注意：被淘汰是可能之一）：
1、你是備胎。
面試官還想看看其它候選人。
可能面試當場你的表現並沒有讓面試官十分滿意，而面試官也要經過一輪的篩選後才能做出決定。也就戚念是說你並沒有表現得很優秀，非你不可的那種優秀。
2、公司或老闆需要慎重考慮。
如果你應聘的是中高層管理崗位。
那麼公司就會更加慎重地考量、挑選候選人，不太可能當場給你回覆。
3、安排下一輪面試需要時間。
面試官的初試面完了，但是臨時有事，可能因為要出差開會等行程太坦羨忙，而無法快速安排第二次面試。
4、被淘汰了。
一直沒等到回覆，就是因為面試官對你不太滿意，你被淘汰了。
面試交談技巧：
1）談話應順其自然。不要誤解話題，不要過於固執，不要獨佔話題，不要插話，不要說奉承話，不要浪費口舌。
2）留意對方反應。交談中很重要的一點是把握談話的氣氛和時機，這就需要隨時注意觀察對方的反應。如果對方的眼神或表情顯示對你所涉及的某個話題已失去了興趣，應該儘快找一兩句話將話題收住。
3）有良好的語言習慣。不僅是表達流利，用詞得當，同樣重要的還有說話方式。發音清晰。有些人個別音素。
發音不準，如果影響講話整體質量的，應少用或不用含有這個音素的字或詞高信困。
應聘面試後說回去等通知有希望嗎，面試官跟你說 回去等通知。 是不是就沒戲了？
還是有希望的。一 原因 等訊息是因為公司那邊流程沒有走完，要麼最終有訊息，要麼沒有訊息。二 面試技巧e68a8462616964757a686964616f31333365643661 第一招 把緊自己的嘴巴，三思而後答。面試場上，考官們經常採用的一個基本策略就是儘量讓應試者多講話，目的在於多瞭解一...
面試完了叫我回去等通知,是不是沒戲
基本上叫你回去等通知就是軟拒絕。當著你的面直接說不用你，大家多難為情呀。一般這種說法就是沒有決定錄用你。不同情況下，不能一概而論哦！這不代表你沒戲了 抄 一般用人單位會 bai組織多人進行面試 du，會從所有的面試者zhi當中挑選出合適的dao人選。你參加完面試可能在你之前已經有人面試了，並且在你之...
面試結束讓回去等通知，要不要等呢？
我個人認為 要等，面試和面試官聊了幾個小時，最後卻是，讓你回去等通知。可能有以下幾個原因。第點 可能一開始，這個公司對你某方面還是比較滿意的。但是跟你深聊之後發現，你的其他某些方面，可能跟這個公司的價值觀和信念不太符合。所以後面他就直接讓你回去等通知，也是為了避免當場拒絕你的尷尬發生。第點 之所以會...