面試後說等通知,要主動打電話嗎,面試後要不要主動打電話問結果

2021-03-27 01:31:46 字數 5586 閱讀 4636

1樓:匿名使用者

我建議你打**過去問下。因為我面試後主管說讓我這兩天在家等**,我打**過去詢問了下,他才留意到我,對我面試的印象加深了。

正好今天被錄用了。

**打過去,先向對方問好 然後自報姓名(記住語氣要和緩)所面試的職業是否已經有結果。

2樓:夢想另一個地方

你就先等五天之後,看情況在說啦

如果告訴你準確的日期,比如讓你五天之內等通知,如果五天之後沒有**,估計沒有面試上,

所以,就不用打**了,

3樓:匿名使用者

有信網路**不錯, 我現在一直用這個,訊號穩定,而且資費很明確,也便宜。

4樓:汕頭人

面試要結束的時候,有很多用人單位的考官都會對求職者說:「你先回去吧,有什麼訊息我再通知你」。求職者聽到考官這樣說就知道這次面試失敗了,心裡也開始盤算著下次面試應該怎樣做。

當然,不是每位求職者都會遇到這樣的事。可能考官沒有對你說過這句話,但不代表你會被聘請。

其實,面試後考官沒有說出面試結果均可打**去詢問面試結果,如果該公司沒有聘請你,你也可藉此機會詢問一下不被錄用的原因是什麼,知道不被錄取的原因後可不能什麼都不做。知道原因那肯定要改進缺點,爭取下次能夠成功。

一般看起來比較有規模的公司都會比較忙,處理招聘一事可能會比較慢,所以求職者們要有一定的耐心。不僅要有耐心還要有決心,這決心不是自己知道就好還要讓用人單位知道才行。既然你是求職者那你可以站在用人單位的角度去考慮這個打不打**的問題。

主動打**詢問面試結果這對求職者對用人單位都沒有什麼損失。在面試的時候求職者如果詢問過考官幾天內能夠通知的話,那就在這期限的最後一天打**給考官,詢問一下面試結果。

打這個**的目的不只是為了知道面試結果,還為了讓用人單位知道自己的想加入公司的決心。如果考官跟你說你被錄取了,那肯定是一件好事。如果考官跟你說你落榜了,你不需要馬上掛**,你可以再問一下考官你沒有被錄取的原因。

有可能就因為你這樣問一句,考官就重新考慮錄不錄用你的決定,即使考官沒有重新考慮,你得到這個問題的答案可以讓知道自己的缺點,從而修改缺點,把這次的缺點變成下次的優點。求職者們應該知道機會是要靠自己爭取的。

面試後要不要主動打**問結果?

5樓:汕頭人

面試要結束的時候,有很多用人單位的考官都會對求職者說:「你先回去吧,有什麼訊息我再通知你」。求職者聽到考官這樣說就知道這次面試失敗了,心裡也開始盤算著下次面試應該怎樣做。

當然,不是每位求職者都會遇到這樣的事。可能考官沒有對你說過這句話,但不代表你會被聘請。

其實,面試後考官沒有說出面試結果均可打**去詢問面試結果,如果該公司沒有聘請你,你也可藉此機會詢問一下不被錄用的原因是什麼,知道不被錄取的原因後可不能什麼都不做。知道原因那肯定要改進缺點,爭取下次能夠成功。

一般看起來比較有規模的公司都會比較忙,處理招聘一事可能會比較慢,所以求職者們要有一定的耐心。不僅要有耐心還要有決心,這決心不是自己知道就好還要讓用人單位知道才行。既然你是求職者那你可以站在用人單位的角度去考慮這個打不打**的問題。

主動打**詢問面試結果這對求職者對用人單位都沒有什麼損失。在面試的時候求職者如果詢問過考官幾天內能夠通知的話,那就在這期限的最後一天打**給考官,詢問一下面試結果。

打這個**的目的不只是為了知道面試結果,還為了讓用人單位知道自己的想加入公司的決心。如果考官跟你說你被錄取了,那肯定是一件好事。如果考官跟你說你落榜了,你不需要馬上掛**,你可以再問一下考官你沒有被錄取的原因。

有可能就因為你這樣問一句,考官就重新考慮錄不錄用你的決定,即使考官沒有重新考慮,你得到這個問題的答案可以讓知道自己的缺點,從而修改缺點,把這次的缺點變成下次的優點。求職者們應該知道機會是要靠自己爭取的。

6樓:曉秋槓槓

你好,這種情況建議你還是要放下包袱,自己打**甚至親自去趟為好。由對方跟你接觸的這些情況看,是有意錄用你的。一個大單位,每日的工作忙忙碌碌,說不定給你先放在一邊了。

自己主動問問不會掉價,相反,這體現了你對這份工作的看重。打**可以直接了當諮詢:「我是某某某,某月某日在貴單位應聘,想向您諮詢下有無結果出來(如果出來結果,請及時告知,非常感謝)」

朋友,祝福你好運!

7樓:匿名使用者

每個人的想法都不一樣,我只說我個人的看法,換成是我絕對會拉黑這樣的工廠,我認為一個公司在招聘一個員工後讓人等了一個禮拜本身就不正常不合常理,擺譜似的,況且你也放低姿態去問了一下人事,可以說仁至義盡了,對方卻依然沒有聯絡你,一副高大上的姿態,不管什麼原因造成的,說明這樣的公司本身就有問題,不要聽別人解釋說忙,把事給忘了,因為每個人站在每個崗位都要做好份內的事,你說把事忘了說明你根本沒有重視別人,或者你本身能力不足,無法做人力資源這份工作,做不好應該主動申請辭呈,不要耽誤別人就業或公司的發展,工作性質是雙向選擇,就好比人與人之間互相尊重的道理,你都不尊重別人,別人癩著你幹嘛?

8樓:無憂求職錦囊

面試結束後3天左右,可以打個**給hr,一是表示感謝,二是再次強調自己的優勢,詢問面試結果 ,在打**時注意禮貌,對於僅僅一次**詢問hr們並不反對

9樓:狼在天涯望著你

一,可以再打人事**問一下結果如何,不錄用的話也謝謝人事。

二,至於如何開口,可以直接問。

10樓:蛋蛋的憂傷

你覺得這次面試對自己比較重要,就肯定要再主動打**詢問一下的,必竟作為面試者基本是屬於被動型的,找個好的工作,不存在掉價的問題,很多人就是因為面子問題會錯失一份大好前程的。不過,你這種情況,對方不是很在在乎你的樣子,估計是有點兒懸,可是萬一呢。所以還是拿起**再問一下人事吧,你可以說,請問貴公司領導對我的面試有什麼 結果了嗎?

如果覺得可以的話,我幾時能得到正式的通知,如果覺得不行的話,能告知我一下,我還有哪些地方不足嗎?我以後會再努力提升自己的不足的。反正態度和語氣肯定是要比較誠懇的,不要和人吵鬧。

11樓:每個人都會飛

我面了很多,沒必要打**,誰也不會因為你一個**就要你了,如果特別想知道就打一個。面試時幹什麼了?現在想發揮了。

一直面,別停,人家想要你,也怕你被別人招走。上次面問我什麼時候能到崗了,我說兩天,還問我**能打通吧,一天過去了,還是沒訊息

12樓:匿名使用者

1、面試當場結束的時候,就應該詢問一下大概幾天會有錄用結果。超過這個時間段,還未有通知的話,就基本上算是被pass了。

2、若是不清楚幾天才會有通知的話,作為禮貌,打個**詢問一下。

13樓:匿名使用者

1、如果真是好工作就要積極問,要不然被什麼人從中間橫刀奪取就太晚了

2、提前打**能夠使你更能佔據主動地位

3、如果是大公司,距離通知時間還短的話建議等一等

14樓:我愛冒險島

沒有這回事的,不用被人誤導了。這個社會什麼人都有。可能面試你的時候不想錄用你的,也許你問一下結果,讓別人覺得你是個做事主動的人,也許就給你機會了。

如果你覺得該去問問,不用擔心的,問的時候客氣一點就好。

15樓:丟了孩子跑了狼

要看樓主對這份工作的熱切程度的,如果真是好工作就要積極問,要不然被什麼人從中間橫刀奪取就太晚了。我之前就是,去了一家大公司面試,人家也挺滿意我的,後來被人家有關係的給擠出來了。而且問了也好讓自己心裡有底,免得總再等,要是真不行了也好再另尋其他好機會。

16樓:匿名使用者

如果你有hr的聯絡**,是可以主動詢問面試結果的,一般hr都會告訴你當前的進度,比如經理在考慮中,或者他們還在面試其他候選人,或者告訴你已經錄取了,就是在等最後經理的簽字。你打**問結果,是不會影響你是否被錄取的

17樓:匿名使用者

因為面試過後,有些是當時就說面試結果,但大多都是面試過後才給訊息,如果一直都沒有訊息,就說明面試沒過

18樓:一月皇城

一般面試結束以後面試官可能會告訴你什麼時候會出結果,通過什麼方式。

但是如果超過了時間,你等得很著急,可以打**去問一下,因為不排除有漏通知的可能。

可如果人家告訴你3天之內會出結果,你在面試結束的第二天就打**問了,這樣就不太可取。

19樓:哈哈的人啊耶

可以問一下,一個禮拜了,基本沒有太大的希望,你還是可以問問的,最好是繼續投簡歷,繼續應聘,繼續找工作,

20樓:匿名使用者

原則上來說,企業招聘錄用都會有一套完整的流程,若應聘者適合自然會在合適的時間向其傳送offer,是不需要求職者過分關注事態進展情況的。倘若求職者對於將要應聘上崗的職位特別在意、珍惜,在面試後的合適時間進行主動詢問情況,也是可以的。

21樓:匿名使用者

因人事考官而異吧,一般面試過後,主動打個**問結果,可以表達你對此次應聘很重視、加入貴公司的意願度也很高;但有些時候也會適得其反,現在工作節奏都很快,有的人事領導面對這些**會顯得比較反感。所以凡事有個度。

22樓:匿名使用者

基本不用,你面試時,面試官一般會告訴你在幾天內等通知。如果你面試成功,在規定時間內人力資源會主動聯絡你,因為如果在規定時間內不聯絡你,你可能會找新工作,面試就沒意義了。當然,你如果非常喜歡這個工作,打個**也無妨,多給自己一個機會嗎。

23樓:匿名使用者

建議主動跟進。你現在不符合對方要求,所以不存在掉不掉價的問題。

面試完後說等通知 需要打**問嗎

24樓:美美張小姐

不需要的,一般讓你等通知,可以看出該公司的並不是急缺人,而你的能力可能是一般,或者說你的能力好但是工資太高,那麼一般公司都是在一個星期內面試完,再挑選一個能力好又要求工資低的,所以一般讓你等通知都是一個星期內給答案,如果沒有的話,一般就是不過,如果面試官是直接說感謝你的到來,那麼就是直接淘汰的

25樓:二缺

不需要,一般沒什麼希望

26樓:時方仲孫曄

一般面試的時候他是會告訴你什麼時間之前通知你的,如果到了時間他沒通知你,那就應該是沒面試上吧。如果面試的時候沒有提到通知時間,你也可以主動打**諮詢一下。

現在通知面試都不打**了

27樓:職

你如果手機

bai號正確的

du話,那就是他們公司hr的問zhi題了,也有dao可能是一些中介性質的公司回**,總體來說,答沒有正式的**通知總感覺缺少誠意,建議你也不要去了! 來自職q使用者:董先生

我也遇到過這種情況,**都不打直接發個面試邀請或者郵件,這種我一般不會去的,沒有誠意。 來自職q使用者:ymei

面試完後說等通知要打**問嗎?

28樓:青大

一般會告訴你多長時間出結果啊,如果只是說了等**通知,可能會有這麼幾個情況:

1、沒面試上,不忍心當面拒絕你,這樣你就等不到**了;

2、沒考慮好,不是最合適的,還想繼續面試其他人員,這樣的**就沒有固定時間,肯定要等他們最終選擇好了才會通知你;

3、面試的人較多,會在固定的一個 時間打**通知;

不管哪種情況,面試後一週左右,如果接不到**都要去打**或者過去確認下結果。

面試後等電話通知該打電話問結果麼

放心是你的永遠都不會掉的。最好的永遠在最後面,要學會自我安慰,如果別人今天休息呢?說不定星期1就打 你去培訓什麼的。學會騎著馬找馬,不要在一棵樹上吊死。建議你等候 通知,超出時間 一週 再打 也不遲。你如果真的很 憋 就不要憋了 看脆打 問吧 但他如果說你一點耐心都沒有的話 我沒辦法了.說實話這種情...

面試過後說等通知,要不要打電話?

一般這種情況,有三種原因,一,真的讓你等候通知,可能面試的人都很優秀,難以決策,二,備用吧,在其他人中,選不中,就是你了,三是你沒應聘上,又不當面回絕你,最糟心的就是這樣。你先等待一段時間,加入沒有回覆,那麼就打一個 詢問下好點。不用,如果著急也可以打 問問。叫等通知,基本沒戲,不要打。面試讓等 通...

應聘面試後說回去等通知有希望嗎,面試官跟你說 回去等通知。 是不是就沒戲了?

還是有希望的。一 原因 等訊息是因為公司那邊流程沒有走完,要麼最終有訊息,要麼沒有訊息。二 面試技巧e68a8462616964757a686964616f31333365643661 第一招 把緊自己的嘴巴,三思而後答。面試場上,考官們經常採用的一個基本策略就是儘量讓應試者多講話,目的在於多瞭解一...