事業單位人員退休,不是教師崗位應按企業人員退休嗎?

2025-02-26 03:15:18 字數 4228 閱讀 3804

1樓:易小敏帶娃日記

樓主您好,事業單位人員退休不是教師崗位的工人應該按企業人員退休嗎?這個問題是很簡單的,如果說你擁有事業單位編制的情況,那麼就不會按照企業人員的條件去退休。實際上在2014年10月份之後,我們的機關事業單位人員在計算自己退休金的方式上是有乙個很大的改變,也就是它採用新辦法和老辦法將結合的原則去計算自身的乙個退休金待遇。

如果說你的新辦法或者是老辦法高於另外一種辦法的話,那麼將採用這種辦法來計算你的退休金,但是你的退休金可能沒有達到,在2014年完全按照事業單位人員計算退休金標準的時候,那麼它會以這種過渡性養老金的方式補償給你本人,根據你退休的年限不同,它的補償比例也是有所不同的,所以說這是事業單位人員所帶來的乙個不一樣的地方。

並且從2024年以後,那麼所有的機關事業單位人員在計算退休金的過程中,都採用和企業單位職工相同的計算辦法,也就是自己的累計繳費年限,平均繳費指數和社會平均工資來計算退休金的待遇,在2014年之前的工作年限,將採取視同繳費年限的認定辦法,來集團自身的退休金待遇。

不然,現在基本上,單位分三類,企業,事業,機關!這三類人員,工資結構不一樣,退休時間也有差別!如學校,若拿工人工資,和普通教師比是有差距的!

但和企業還是不同的!比如說死亡撫卹,企業只有十個月,事業有二十個多,而機關是四十個月加兩年可支配收入!這就是為什麼大家都擠著想考公務員,都樣相對來說收入較高,當然也比較穩定!

2樓:錢多多

事業單位人員退休,在事業單位中,管理崗位和專業技術崗位是幹部身份,工勤崗位是工人身份,但無論是幹部身份,還是工人身份,他們都是事業人員,使用的也是事業編制,執行的同樣是「機關事業人員養老保險制度」,這些規定都是相同的。 有一種情況,就是社保法規規定,黨政機關、事業單位中,只有「在編人員」才能執行「機關事業人員養老保險制度」,「非在編人員」只能執行「企業人員養老保險制度」。

3樓:青楓侃

是的。而且教師這樣的崗位也是根據職稱來分配,而且也會根據企業人員的退休工資來進行補貼。

4樓:雙魚愛仕達

當然不是。教師退休會根據事業單位人員退休制度的來退休,和企業的制度沒有任何的關係。

5樓:樂樂在此呢

不應該,相關的企業單位有相關的規定的,只有企業的該人員才有退休的資格。

6樓:王志剛剛剛

應該按人員退休的標準去做,畢竟是事業單位的人員,所以要用相應的態度去對待。

7樓:我是蜜蜂啊

當然不是。具體的情況需要根據具體的規定作出相應的選擇,並不是自己決定的。

8樓:愛情來了擋不住

不是的,每個崗位的人退休是有不一樣的待遇的,所以並不是說教師崗位就應該按企業人員退休。

事業單位退休人員和企業單位退休人員,有什麼不同呢?

9樓:悲傷大於絕望

事業單位退休人員和企業單位退休人員最大的不同就是退休金的待遇不同。事業單位退休人員退休金是自己在職工資的百分之七八十左右。企業單位退休人員的退休金只有自己在職收入的百分之四五十左右。

10樓:諾諾教育

二者之間最大的區別,就是退休金待遇的不同,作為乙個機關事業單位的退休員工,基本上自己退休以後所獲得退休金的待遇收入,可以達到自己在職期間工資待遇收入的70%~90%左右,

11樓:豆豆情感煩惱

事業單位和企業單位的退休人員,所享受的養老福利政策以及待遇都是不一樣的,因為他們在單位的時候所繳納的養老金基數比例不一樣。

12樓:網友

真的是不知道沒有了解過很多人對這個問題有很大的疑問。

教師退休是職工退休嗎?

13樓:

摘要。親,您好,很高興為您解答~請您稍後,我正在快馬加鞭的為您整理答案~五分鐘內回覆您!

親,您好,很高興為您解答~請您稍後,我正在快馬加鞭的為您整理答案~五分鐘內回覆您!

親,您好,老師退休屬於退休人員。教師屬於國家事業單位,所以教師退休年齡為:事業單位的掘凱專業技術人員和管理人員,男滿60週歲、女滿55週歲的應辦理退休手續;機關和事業單位的工勤人員,男滿60週歲判燃喚、女滿段伏50週歲的應辦理退休手續。

退休老師屬於事業單位嗎

14樓:

摘要。親親您好,退休教師屬事業單位哦。

親親您好,退休教師屬事業單位哦。

親親您好,退休教師是屬於事業單位的工作人員,在事業單位中分為管理崗、專業技術崗、工勤崗這麼幾類崗位,教薯罩師作為專業技術人員,擔任學校的教學工作,而技術職稱是衡量本人專業技術和業務能力的重要標準之一。教師在退休後,養掘櫻老金要根據繳費基數、繳費年限、個人賬戶資金餘額、退休前上年度判手叢職工月平均工資等綜合因素來計算。

教師退休是人事範疇嗎

15樓:

摘要。親,下面您的問題:教師退休是屬於人事範疇哦,教師本身就不屬於勞動關係是屬於人事關係,退休了應當認定為終止了人事關係而不是解除哦。

親,下面您的問題:教師退休是睜悉屬於人事範疇哦,教師本身就不屬於勞動關此冊系是屬於人事關係,退休了應當認定為終止了人悉扒乎事關係而不是解除哦。

教師辦理退休是人事局的哦,並不是教育局哈。教師退休屬於事業單位人員退休,具體辦理不需要個人,是由單位安簡念排人事部門辦理的。一般是單位向主攔州困管的人事部門審批,審批通過後,在編制部門轉編,同時停止工資關係,並跡行將個人工資關係轉入機關事業保險辦公室,從退休次月開始開養老保險工資。

教師退休是職工退休嗎?

16樓:

摘要。您好,很高興為您解答問題。教師退休是職工退休哦。

退休教師是屬於事業單位的工作人員,在事業單位中分為管理崗、專業技術崗、工勤崗這麼幾類崗位,教師作為專業技術人員,擔任學校的教學工作,而技術職稱是衡量本人專業技術和業務能力的重要標準之一。教師在退休後,養老金要根據繳費基數、繳費年限、個人賬戶資金餘額、退休前上年度職工月平均工資等綜合因素來計算。

您好,很高興消吵為您解答問題。教師退休是職工退休哦。退休教師是屬於事業單位殲數的工作人拿改侍員,在事業單位中分為管理崗、專業技術崗、工勤崗這麼幾類崗位,教師作為專業技術人員,擔任學校的教學工作,而技術職稱是衡量本人專業技術和業務能力的重要標準之一。

教師在退休後,養老金要根據繳費基數、繳費年限、個人賬戶資金餘額、退休前上年度職工月平均工資等綜合因素來計算。

所以教師退休後也是有退休金等的保障的。和單位職工是一樣的。

事業單位人員退休,不是教師崗位的工人應按企業人員退休嗎?

17樓:

摘要。以下相關拓展,希望對您有所幫助:像機關工作過去主要分為行政編制人員和工勤人員;事業單位工作可以分為管理崗位工作人員,專業技術崗位工作人員和工勤崗位人員。

每一類人都會對應著不同的工資表,走不同的工資路線。比如事業單位,管理崗位看的是單位級別,專業技術崗位看的是職稱,工勤崗位看的是職業技能等級。2014年10月,國家實施機關事業單位養老保險制度改革以後,機關事業單位養老保險制度,將逐步向企業基本養老保險靠攏。

大家繳納養老保險形成的養老金待遇,都只包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。而且這兩種養老金計算公式全國統一,都是跟退休上年度在崗職工平均工資、本人的平均繳費檔次、繳費年限、個人賬戶餘額、退休年齡等等因素掛鉤。

事業單位人員退休,不是教師崗位的工人應按企業人員退休嗎?

您好親親,很榮幸為您解答哦~<>

事業單位人員退休,不是教師崗位的工橡歲人應按企業人員退休嗎:親親雹如旦,您好~事業單位人員退休不是教師崗位的不應該按企業人源擾員退休的!企業退休和工人身份實際上是不相關的。

並不是說在企業工作的都叫工人,而在機關事業單位工作的都是幹部。

以下相關拓展,希望對您有所幫助:像機關工作過去主要分為行政編制人員和工勤人員;事業單位工作可以分為管理崗位工作人員,專業技術崗位工作人員和工勤崗位人員。每一類人都會對應著不同的工資表,走不同的工資路線。

比如事業單位,管理崗位看的是單位級別,專業技術崗位看的是職稱,工勤崗位看的是職業技能等級。2014年10月,國家實施機關事業單位養隱隱銀老保險制度改革以後,機灶宴關事業單位養老保險制度,將逐步向企業基本養老保險靠攏。大家繳納養老保險形成的養老金待遇,都只包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。

而且這兩種養老金攜橡計算公式全國統一,都是跟退休上年度在崗職工平均工資、本人的平均繳費檔次、繳費年限、個人賬戶餘額、退休年齡等等因素掛鉤。

還有問題嗎?親親,可以具體講講嗎?或者有什麼想聊的嗎?<>

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