1樓：林海陸
在這個世界上，中年人、房貸、車貸、日漸衰老的父母、孩子、哪個都是內力的石塊壓在身上。與青年時代不同，乙個人漂泊天地，天不怕地不怕，速度倒下來就能起床，乙個人吃飽，全家不餓。中年世界該多麼殘酷啊！
你每天睜開眼睛，背後就沒有人依靠了。反而周圍都是需要你的人！此刻能祝福你的只是你的實力和你年輕時播種的勤奮種子是否開花。
哪有那麼多中年危機，有很多次，但你只是假裝懶惰，傷心，裝逼而已！」流傳著這樣的話，不是每個人都在經歷中年危機，年輕人竭盡全力奮鬥的人現在似乎已經在某個領域事業有成，享有財務自由。我剛畢業的時候在上海一家小自動化公司實習，當時公司有三個人，乙個82年的工作，乙個老闆，乙個內勤。
李社長原來在公司擔任工作代表，積累了一定的行業經驗和人脈後，單獨開了這家小公司，他的中年人年輕時勤奮奮鬥得到的成果很多，和普羅大眾一樣，可能有很多苦惱，但有錢人的快樂是我們感受不到的。
至少他到了中年，不會擔心木材美油鹽的支出，也不會擔心孩子的補習費、車房貸款等。網際網絡公司中層管理者裁員，求職屢屢碰壁，該怎麼辦？董明珠去格利之前，她是化學工程研究所的行政管理。
丈夫突然去世，生活壓力猛增。我該去**？交易結束後，36歲的她毅然決定去當時被稱為「哈里」的格利公司。
董明珠創造了最普通的一線業務員，日夜工作。佔公司總數的八分之一。此後，董明珠被轉移到南京，一年內個人銷售額躍公升至3650萬韓元。
後面的故事你應該已經知道了。如果董明珠沒有辭職，她今天會怎麼樣？沒有人能**。
也許丈夫去世後的壓力會使她崩潰，給她的生活帶來巨大的變化。但是她野心優雅，隨風而行，所以今天有了這個大天地。在中年世界默默努力，忍受不舒服、強大的實力和格局，就能買到你期待的那種樣子。
2樓：zeze嘖
對於求職一定要做好充分的準備，然後面試的時候，也是要找自己相對應的工作。
3樓：江湖人稱家父
既被裁員又求職失敗，那最關鍵的就是生存，你完全可以先丟下面子，做一些快遞，外賣，代駕一類的工作，門檻低，首先把生活開支完全解決，等待機會才能更好做好下一步飛翔。
4樓：石焱焱
年底求職確實比較難，可以等到過完年再找工作，那個時候招聘人員的公司比較多，機會也更大。
5樓：網友
如果遭遇裁員求職又碰壁的話，可以先放平心態，讓自己去進修一下，多學一些專業技能，提高就業幾率。
躲不開突如其來的裁員，面對裁員職場人應該怎麼自救？
6樓：你再薛一遍
應該想辦法讓對方瞭解到你的優點，讓對方想要繼續錄用你，有可能的話也可以改變自己的工作效率。
7樓：邵梓恩媽媽
在職場中，一定要提公升自己的業務能力，不斷的學習進步，發揮自己最大的作用。
8樓：你好甜甜圈呀呀
那肯定就是提高自己的技能，或者是說別人不加班你要加班，別人都不努力你要努力。
遭遇裁員
9樓：惡人綻剈
最近，金融危機爆發了，公司業績不佳，要裁員，湯姆作為剛畢業大學生，剛進公司不塌搏久。他十分擔心裁員的事。公司決定讓員工簡述留下的原因再作定奪。
一輪簡述過後，公司決定裁員20人，但只確定了19人，還有一位沒定，公司方面決定在湯姆與帕克兩個新人之間選擇。兩人是好朋友，高層領導決定給他倆加試一輪，讓他們各自進行終級簡述。
昔日的好友，肩並肩一起奮鬥過，以前一起分享過快樂，一起擺脫過煩惱……但今日豎桐，他們將要決定彼此的未來，湯姆與帕克一起坐在會議室外準備，他們隨時會被叫進簡述。此時此刻，他倆彼此都不言不語，只是默默地低著頭，湯姆起初很猶豫，但後來他反覆地想，我還得要活啊，我的好朋友帕克，對不起啊！
湯姆先被叫進了會議室，於是，他開始簡述留下的理由。他說：我要留在公司，因為我認為我可以勝任工作。
他停了停，想到了帕克，他不忍再簡述下去，他放不下這友情的份量，但轉念一想，自己還得有未來，還要生活，於是，他繼續道：我的同事帕克，他是個十分粗心的人，做事總是丟三落四的，上次，有乙份檔案讓他弄丟了，還是我幫他重新寫了乙份。我認為我比他更適合留在公司……湯姆說完，他的心一陣又一陣地猛抽著，他感到自己是罪惡的人，但他以還得生活反覆地安慰自己，使自己平靜下來走出了會議室。
推開門時，他不敢看帕克的眼睛，於是躲閃著離開。帕克有些莫名其妙，接著，帶著欣慰的表情走進會議室進行陳述……
裁員名單第二天就公佈了，貼在了公告欄上。湯姆站在告示欄前，有些激動，因為名單上沒有他，而是帕克的名字。我昨天的講述果然沒讓我失掉前途。
對不起了，帕克。湯姆想著，前途與友情，前途為貴啊！我還得生活！
湯姆又想。可面對這樣的結果，帕克並不意外，只是對湯姆祝賀地說：以後好好努力啊！
湯姆有些詫異，愣住了。怎麼？他被裁員難道不難過嗎？
不管怎麼樣，他也挺失敗了。於是想到這裡，湯姆笑笑說： 你也是啊，好好努力。
在帕克離開公司之後，上層才告訴湯姆，帕克離開的團纖祥真正的原因。湯姆得知後，心不停抽動著，流下了兩行淚。帕克，你為什麼要自己放棄機會呢？為什麼呢？
他的心，一直都在痛。
公司裁員賠償問題，公司裁員賠償
北京博融律師事務所。年以前沒有籤勞動合同，不賠償。2.可以給予補償金和賠償金！我在北京，本人接受此方面的法律援助！1.經濟補償金的按解除勞動關係前12個月勞動者的平均工資為基數 若平均工資高於當地社平工資3倍，只以社平工資3倍為基數。2.你的經濟補償金應分兩段計算。08年前4000 9 36000 ...
曝京東裁員又降薪，被裁員工該何去何從？
其實，隨著企業的發展與調整，裁員這種事情一點也不少見，所以我覺得沒有什麼好大驚小怪的。畢竟，物競天擇，適者生存 這種法則不僅僅存在於基因研究，它同樣適用於職場。至於這些被裁掉的員工，他們該何去何從，我覺得主要可以分為以下幾種吧。繼續在其他崗位上做與之前相同 或相似 的工作 比如快遞員，現在快遞行業發...
公司裁員該如何賠償，公司裁員應該怎麼賠償我？
薪資賠償問題。按照在公司工作時間，應當支付兩個半月的經濟賠償，如果通知到離職時間不過一個月，再加一個月的工資補償。年假補償的問題。如果是2013年假，按照你的工齡不滿10年，最多可以拿兩天的工資補助。如果是提前1個月通知你 那就是2.5個月的薪資，因為你工作了2年 3個月不滿半年按照0.5個月賠償，...