1樓：天悅
這樣的職場文化很不好，在員工的眼裡只有晉公升，工作的專注力會越來越弱，工作效率也會降低，企業內耗非常嚴重，不利於企業長久的發展。
2樓：雙魚愛仕達
會影響人的三觀和價值觀，而且也會讓人們特別的看重金錢，從而變得特別的自私，虛偽，而且也會影響我們的公升職道路，也會讓我們沒有朋友。
3樓：史蒂芬斯
會有特別大的危害，會影響到整個職場的風氣，而且也會影響到每個人的發展，也會影響到企業的發展。
4樓：房間號
這種職場文化會給員工傳達出一種不好的理念，而且會讓員工的眼裡只存在錢，對工作就會失去任何要求，這樣會讓員工工作的動力逐漸下降，對公司也有著非常不好的影響，這些都是這種職場文化帶來的危害。
5樓：路邊的風兒
危害有，會讓人們在工作中勾心鬥角，用盡手段，希望自己公升官，而且也會採用一些不道德的方法，讓自己更受看重，而且非常喜歡偷雞取巧，不認真工作，希望通過歪門邪道讓自己得到晉公升。
「公升官發財」的職場文化，會有什麼影響？
6樓：小阿星
會有很大的影響，因為這樣很可能會影響到自己的工作態度，還有可能會導致在職場當中不擇手段，還有可能會形羨絕大成一巨集姿些不良的競爭行為，不利於職場文化的樹立，會形成不好的兄豎風氣。
7樓：阿樂秋季雨
會讓很多的員工在賀州職場中有著閉猜一定的勾心鬥角，同時也會有著很多的問題，也有很多的員工，絲毫沒有上進心，在職場上也會轎拍型出現很多的變化，公司也沒有辦法更好的發展。
8樓：不爽的爽朗菌
會有很大的影響，會讓自己變得更加優秀，讓自己變得更加上進，會讓自己有更好的工睜臘作態度，也能夠讓者租自己有更多的工作動力。也能悉嫌滑夠有更多的鬥志。
9樓：路邊的風兒
這種情況會導致職場的競爭非常大，也會出現積極的職場氛圍，也會讓員工們變洞燃得攔肆更加積極，也會讓員工們納衡虛的工作態度更端正。也能夠讓每個員工都非常拼命。
對於職場的「公升官發財」，你有什麼捷徑？
10樓：劉沛雯
對於職場的「公升官發財」，你唯裂有什麼捷徑？想要晉公升，工作成果必須要超出領導的期望；另外想要晉公升，遇到乙個好領導很重要；正因為領導在老闆面前多次提起我的業績，所以我才有了公升職加薪的可能。所以遇見乙個願意提拔你的領導，真的太重要了。
如果領導不願意提拔你，他就不會同意你的晉公升，因為你的晉公升往往對他有威脅。跟對人，做對事，你才能更快的公升職加薪。在公司工作快速公升職加薪是有方法的。
首先要了解這間公司的晉公升制度和空間：如果是大公司，制度會規定得比較死；小公司可能制度上沒怎麼明確，但老闆開心了可能就會給你加，相對靈活性要高。公司的晉公升空間要了解，同時要了解自己所從事行業的晉公升空間，因為如果公司的制度不靈活晉公升加薪困難，可以在履歷上下功夫，通過提公升資歷和跳槽的方式來達到公升職加薪的目的。
其次要了解自己的能力和距離，要不斷提公升自己的能力和價值，也要學會把自己的能力適當地展示給老闆看到。當你有機會勝任新的挑戰和任務的時候就有獲得回報的機會了。在自我價值得到提公升和認可的時候，要把握機會，不能只做傻幹活的人，要學會與老闆或上級溝通，而且溝通要適當：
太直接意圖太明顯，或者只是埋頭幹活都會提高公升職加薪的難度。公升職加薪是一件水到渠成的事情，不宜走快車山山肢道。個人認為不必過於把注意力放在公升職加薪上而是把精力放在自我價值提高與呈現上。
當你的價值高於回報，珍惜人才的管理者會主動提出；遇上不珍惜人才的管理層，你也更有底氣逗世尋找自己的伯樂找到更好的工作崗位。
11樓：小美生活小集錦
我的捷徑就是會請領導去吃飯，或者是也會讓自己去參加一些培訓活動，把自己拓展的特別專業，李猛山能夠自己獨立的完成這些任務，之後再去和知悉領導溝通這件事情，最後也能夠獲哪中得乙個好的機會，幾率還是比較大的。
12樓：網友
1、能力再強也不要忘記感恩。
在職場中，無論誰的工作能力都不是天生就有的，而是在工作中，通過和領導、同事們不斷地學習、討論、合作積攢下來的。
在職場中，沒有人有義務教你什麼，也沒有改亮旅人有義務一定要幫你什麼，所以一定要對領導和同事心懷感恩，這才是對他人最好的尊重。能力再強也別忘記感恩，這樣你的職場之路才能越走越順。
2、責任心，要用行動來證明。
很多求職者在面試的時候，字裡行間都會帶上「責任心」這個詞，然而事實上，責任心並鍵耐不是口頭說說而已，唯有日復一日的行動才可以證明你對工作對團隊是真的有責任心。
不管是日常的一些工作成果，還是團隊或者部門之間需要配合的一些工作，你負責的工作是不是能核凳保質保量，不出差錯，甚至是不是能按時完成工作，這些細節都是務實的行動，實打實的證明你是否真正具有責任心。
13樓：結婚發的
一定要學會好氏納察言觀色，要不斷的提公升自己的工作能力，要讓對方敬佩你，要讓自友沒己核棚變得越來越優秀，也要了解領導的想法。
14樓：史蒂芬斯
首先我們應該通過自己的努力讓自己變得更加的優秀，同時也應該拿到更多的業務做出一些成績，也應該處理好自己和同事之間的關係，也鋒首應該表現出自己的高情商和高智商，以及自己銀好數更大的發襪孝展空間。
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