那位有應聘文員和做文員的工作經驗,分享一下啊! 5

2025-02-21 09:10:28 字數 4512 閱讀 7550

那位有應聘文員和做文員的工作經驗,分享一下啊!

1樓:網友

如果是招聘人事方面的文員就是負責招聘、社保異動之類的,如果是服務行業就雜一點,其實很多公司不會分得那麼清楚,你只要告訴他們你能勝任文員這個職位就行了,一般招聘的文員只要會簡單的辦公軟體,如word、excel和簡單的英語就行了,應聘時要自信一點,不要扭扭捏捏。文員要做的事不多但很雜,影印、傳真、接**、製表、做來訪記錄、管管辦公文具這些事,說白了,文員就是一打雜的,要有耐心,做事要細緻。

2樓:網友

文員說白了就是相當於秘書的職務,難度不大,但要求細心,多學一些應用文寫作的知識,一些活動的策劃知識,一些基本的禮儀知識,另外口頭表達能力也要好一些,基本也就這麼多了。

希望能幫助到你呢。

3樓:匿名使用者

文員實在沒有什麼技術含量。

按某位網友的說法:

本來很普通的乙個工作,放以前初中,高中都能做了。

而現在呢?乙個公司只要招個文員,攤位前立馬排起了長隊,當中大部分還是本科生。究其原因無非一是文員工作沒有技術含量誰都能做,而且能呆辦公室有電腦;二是現在工作太難找,女生第一想到的只好是文員了。

文員應聘條件?

4樓:乾萊資訊諮詢

文員應聘的條件:

1、文秘、行政管理等相關專業;

2、一到二年工作經驗;

3、能夠熟悉辦公室管茄野理知識及工顫信喊作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用office等辦公軟體;

4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力及團隊協助力。

想應聘文員 可是沒有經驗 文員都做什麼?

5樓:飄零下線

文員是公司的基層職員,一般從事檔案處理工作,也有許多的公司從薪金上劃分員工、文員、職員的級別,但有些公司對文員的要求很高,也賦予一些權力。

一、文員主要工作內容如下:

1、接聽、轉接**;接待來訪人員;

2、負責辦公室的文秘、資訊、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;

3、負責總經理辦公室的清潔衛生;

4、做好會議紀要;

5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送;

6、負責傳真件的收發工作;

7、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記;

8、做好公司宣傳專欄的組稿;

9、按照公司印信管理規定,保管使用公章,並對其負責;

10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,並對餐費做統計及餐費的收納、保管;

11、每月環保報表的郵寄及社保的打表;

12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續;

13、社會保險的投保、申領;

14、統計每月考勤並交財務做帳,留底;

15、管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉;

16、接受其他臨時工作。

二、文員分類:

工行文員分兩類:第一類,文員即普通意義的文員;第二類,"文員"即非普通意義的文員。主要分:行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員。

1、行政文員主要負責辦公室日常事務;

2、人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理;

3、文案文員主要負現起草檔案合同等檔案;

4、檔案文員主要負責管理公司檔案、合同等相關的資料;

5、銷售文員主要負責協助銷售合同及其他營銷檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

6樓:匿名使用者

我就是做人事文員出身的,什麼不知道,這是綜合文員要做的工作,不攻製表可以學的嘛,那麼簡單,有誰生出來就會做任何事,只要公司肯給你機會,你能抓住機會好好學,不懂就要虛心的問老前輩,相信什麼事都能做好的。

7樓:匿名使用者

呵呵,文員主要工作是行政事務性工作。包括列印資料、發放檔案、檔案管理、接聽**並記錄以及辦事室其他日常工作。做好文員工作最重要的是要有靈活性、機動性、效率性,做到嘴勤、腿勤、認真、負責。

至於辦公軟體的使用能力,excel學起來也不難,你可以表達你願意學習的意見並有信心做好文員工作,相信你會應聘成功併成為一名合格的文員。

8樓:匿名使用者

這個一般是指打字員和作圖表的。主要是基礎辦公自動化那方面運用得多一些。嗯 ,還有就是剛去的時候,怕是要跑腿的哦。

文員的工作內容-應該怎麼做

9樓:信必鑫服務平臺

文員的工作職責一般如下:

1.接聽、轉接**;接待來訪人員。

2.負責辦公室的文秘、資訊、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負責總經理辦公室的清潔衛生。

4.做好會議紀要。

5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。

6.負責傳真件的收發工作。

7.負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

8.做好公司宣傳專欄的組稿。

9.按照公司印信管理規定,保管使用公章,並對其負責。

10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記,並對餐費做統計及餐費的收納、保管。

11.每月環保報表的郵寄及社保的打表。

12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

13社會保險的投保、申領。

14統計每月考勤並交財務做帳,留底。

15管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。

16. 接受其他臨時工作。

應聘文員技巧?怎麼才能應聘上文員?急急急·~~

10樓:幽獨悠然

你看看文員的各項要求你自己是否符合。

1、形象佳,不一定漂亮,但要有自信,有氣質,面試時候穿著上講究一下,簡約大方得體。

2、基本的辦公軟體操作,word與製表,一分鐘能打40-50個字。

3、面試時候,注意主講話,細聲慢語,有條有理,不要太做作,或者太強勢。

4、對於文員的日常工作要熟悉並可以勝任,想好所有可能問到的相關問題。

文員都需要做什麼呢/?

11樓:網友

整理檔案,抄抄寫寫,有關文字的,無論是電子檔案還是紙面檔案都要處理好,還有給領導跑腿。

看過電視就知道了,秘書是領導專用的文員,其他文員是本部門上級的秘書。

12樓:網友

抄寫資料,影印。收集統計分析資料包表,接打**,起草檔案等等。

什麼是文員?如果要做這份工作需要做知道些什麼?或者說文員要做哪些方面的事情?請高手指點下?謝謝!

13樓:匿名使用者

1、辦公室文員的基本素質是什麼?日常用語有哪些?

答:我認為辦公室文員的基本素質是踏實肯幹,靈活機動,細緻周全,積極上進。日常用語有:

見面時:「您好!見到您很高興!」「您有什麼事需要我幫忙嗎?您是初次來這裡嗎?路上辛苦了。」

分別時:「再會!明日再見」「祝您一路順風,請轉達我們對您家屬的問候」等。

請對我們的工作提出寶貴意見」「請您稍等,我馬上幫您去辦。」

2、如何對檔案進行分類?標準是什麼?

檔案分類常用的有以下三種,在現實中可根據實際情況結合運用。

年度分類法:根據形成和處理檔案的年度進行分類。

組織機構分類法:根據內部組織機構進行分類。

問題分類法:按照檔案所反映的問題進行分類。

3、辦公室文員的具體工作是什麼?

辦公室文員的具體工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會議組織、資訊工作、辦公室日常事務、協調工作等幾個方面。

4、在工作中如何處理與上下級的關係?

這屬於辦公室文員工作中的協調部分的內容。

對上級:辦公室文員在工作中要維護領導成員的威信和形象,尊敬領導,積極配合領導工作;維護領導層內部的團結,請示或彙報工作,應嚴格按領導成員職責分工進行,不越級請示,不利於團結的話、閒話、氣話不說。

對下級:可個人之間談心交流;以平等身份、商量的態度、**的口氣發表自己的意見,徵求對方的看法,共同尋求解決問題的最佳辦法;以建議的態度、謙遜的語言將自己的意見轉告給對方,以達到協調的目的。

5、談一談你的個人工作體會。

在我從事辦公室文員工作過程中,感覺到了辦公室文員這一職位在公司運轉過程起著銜接與協調重要作用。作為一名辦公室文員,要熱愛本職工作,兢兢業業,要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘當無名英雄的氣概。辦事要公道,忠於職守並在工作中努力掌握各項技能。

6、寫乙份通知。

14樓:真憨老虎

1、會使用基本的電腦辦公軟體,例如word和excel2、會基本的應用文寫作,例如編寫通告、公函3、打字速度要快一點。

4、整理公司檔案、計算考勤工時、發放文具、簡單的報表統計等等,文員有很多種,有人事文員、會計文員、統計文員、辦公室文員等等,但都不難做。

5、會安排做一些辦公室的雜事,端茶送水、清理舊文件之類對技能要求不高,要求為人和善,頭腦靈活,做事手腳勤快。

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