有效溝通的6個技巧
1樓：情感學者
第1個技巧：分享經歷。從自己的經歷、回憶開始聊起，這為了尋找過去的共同點。
第2個技巧：聊共同話題。若有共同的朋友，就從這些朋友聊起，這是溝通很好的話題和基礎。
第3個技巧：**興趣愛好。每個人都會有興趣愛好，聊興趣愛好比較中性，適合作為試探性的話題。
第4個技巧：瞭解夢想、目標。互相談談未來的計劃，聊未來可以瞭解彼此的夢想、目標。
第5個技巧：不在情緒不好時溝通。情緒不好、情緒激動時，不要進行溝通，等大腦冷靜下來再進行溝通。
第6個技巧：相互尊重、不隱瞞。若想進行有效溝通，相互尊重，坦白也是必要的。
有效溝通的6個技巧
2樓：abc生活攻略
1、知己知彼百戰不殆，如果提前對溝通者有乙個深入的瞭解，在交談的時候就更加簡單、更加容易上手了。所以，如果有機會的話，最好將對方的基本情況摸清楚為好。
2、要有耐心，懂得運用智慧人際交往是乙個十分依賴情商的活動，但是在與人溝通交流的過程中，對智商也是有相當高要求的。對於對方提出的問題，要懂得巧妙而又不失禮貌的。
3、充滿自信，與人交流的過程中，喚拍要從字裡行間體現出自己的自信。當別人感受到你的自信的時候，事情就基本上談成了一半了。
4、學會恭維別人，在交流的過程觀察對方的言行和打扮，對於對方比較突出的特點要懂得恭維，比如漂亮的人，要將其比作是明星；帥氣的人，要將其仔改比作是帥哥；文學底蘊深的人，要比做事泰斗。
5、懂得服軟，如果與你溝通的人是乙個比較強勢的人，在交流的過程中很可能會咄咄逼人。這時候要懂得服軟，不要跟他針鋒相對。要學會以柔克剛，慢和戚羨慢說服他。
6、直截了當，開門見山與人交流雖然需要有前期的鋪墊，但是也不要鋪墊的時間過長，否則就會偏離主題。最好稍微鋪墊以後，直奔主題，提高效率。
有效溝通的6個技巧
3樓：南薔情感
有效溝通的6個技巧是保持自信；善於恭維別人；語氣委婉，但一語中的；保持耐心；進退有度；知己知彼。
1、保持自信。
不管溝通交流的對方是誰，地位權利如何，我們自己首先要保持自信，不要畏畏縮縮，不管是言語還是行為看起來唯唯謹橘巧諾諾的樣子，這樣反而很容易讓人看輕了去，因此我們肢體動作要表現的大方得體，交談的時候字裡行間也要自信起來這樣我們溝通的事情也就成了一半了。
2、善於恭維別人。
沒有人不喜歡聽好話。因此在溝通中我們要善於恭維別人，當然恭維也不能太流於表面，一定要恭維在祥鍵點子上，比如我們可以在交流的過程中觀察對方的言語和打扮，對對方的品味或者突出特點適當地恭維。
3、語氣委婉，但一語中的。
溝通的時候我們可以直截了當說出自己的意圖，但是儘量要表現的語氣委婉一些。切記彎彎繞然地兜圈子，沒有人會喜歡這樣的，一定要一語中的說出自己的需求，直奔主題有利於我們提高做事的效率，對方也會節省不少時間。
4、保持耐心。
在溝通中一定要保持耐伍悉心，不要表現出自己的厭煩。如果實在是自己不喜歡聽的話，要懂得巧妙而又不失禮貌的迴避。這樣也是給足了對方臉面。
5、進退有度。
如果對方是乙個比較強勢的人，在交流的過程中很可能會咄咄逼人。這時候要懂得保持進退有度，以柔克剛，慢慢說服他。
6、知己知彼。
不管是與誰交流，我們一定要提前對對方做乙個深入的瞭解，這樣在交談的時候就更加簡單、更加容易上手了，知己知彼百戰不殆。
有效溝通的6個技巧
4樓：乾萊資訊諮詢
有效溝通的6個技巧如下：1、首先設定好溝通的目標，希望達成乙個什麼樣的效果。
2、制定好溝通的順序，先說什麼，後說什麼。
3、**溝通時可能遇到的異議和爭執。
4、對情況進行swto分析，明確雙方的優劣勢，設定合理的目標值。
5、正確聽取對方的意見和建議。
6、時刻把握說話時的語氣。
5樓：檸檬心理
有效溝通的6個技巧：
1、瞭解溝通的物件和溝通時的場合
處理人際關係，在溝通之前，先要好好想想自己將要和什麼樣的溝通，又是在什麼樣的場合進行溝通，清楚了溝通物件是乙個什麼樣的人，比如他的年齡、性格、愛好等等，又知道是在怎樣的場合溝通，就能量體裁衣，因地制宜，運用恰當的方式與對方進行溝通。
2、全域性分析
職場上的溝通多半是為了解決問題，我們要進行全域性分析，什麼環節該重點去做，什麼環節該砍掉，怎麼做效益最大。
比如前面老闆和設計討論海報，我們不能單單看海報本身，還要考慮海報是用來幹什麼，是祝福還是營銷，是用在朋友圈還是***，和我們的主題是否相符等。
3、善用提問和傾聽
在溝通中，提問和傾聽是非常重要的兩個技巧，很多時候，甚至比說話還重要，因為你單方面的表達，是很難勾起對方的溝通興趣的，特別是在對方表現出沉默、退縮或欲言又止的時候，用提問引出對方真正的想法，然後通過認真傾聽，瞭解對方的需求、立場以及內心的感受。
那麼溝通的效果往往就是很高效的。事實上，真正的溝通高手，一定是善於積極提問和傾聽的。
4、換位思考，儘量地體諒對方的行為表現
不善溝通的人，最大的乙個缺陷，就是隻顧表達自我，總是站在自己的立場和角度去看待問題，而不考慮別人的感受，總是希望別人能體諒自己，但自己卻很少體諒對方，總認為自己是正確的，別人應該聽自己的。
像這樣的溝通，即便是口才再好，也很難給別人留下太好的印象。而真正的溝通高手，往往懂得換位思考，站在別人的立場和角度上去想問題，既考慮自己的想法，也會照顧別人的感受。
5、問題時要儘量的簡潔和乾脆
很多不善溝通的人，都有乙個共同特點，那就是用複雜的語言來簡單的問題，假如你也有這樣溝通特點，那就要多提醒自己，儘量簡潔和乾脆的對方的問題。
最常見的乙個例子就是，你一不小心撞了別人一下，那麼，一句「對不起」或者「不好意思」就足以表達你的歉意，假如你還繼續_嗦：「是後面的人擠了我一下，人實在太多了？」這樣的_嗦反倒是畫蛇添足。
6、改掉不良的肢體語言
這個技巧的意義，是消除無助於溝通卻會使溝通效率下降的肢體語言。比如，有人在與人溝通時，習慣抖動小腿，或者摸頭髮，又或者搖頭晃腦，還有的人的更嚴重，會有掏耳朵、挖鼻孔等**的肢體動作，這些都會給人留下不好的印象。
同時，這些肢體語言還會分散對方的注意力，影響溝通的效率和效果。
如何與領導有效溝通，如何和領導有效的溝通
1 正式溝通與非正式溝通。通常跟領導溝通會有正式溝通和非正式溝通兩種方式，根據工作的問題緊急程度，重要程度選擇溝通的方式。通常需要領導決策 影響比較重大的選擇正式溝通，請注意，正式溝通的時候請精煉語言，抓住重點，切忌長篇大論，不知所云。如果請領導做決策，請提供選擇題，並且按照自己的理解排好順序，將各...
有效溝通的四個步驟，溝通的五個基本步驟
溝通有哪四個步驟呢？溝通的五個基本步驟 一 明確溝通目標。我們做什麼事都應有目標，沒有目標的行動，就是在做 無用功 浪費精力和資源。我們在與人溝通之前，一定要清楚 為什麼而溝通，要達到什麼目的。二 選擇溝通方式。在與對方溝通之前，要做好溝通的準備，有備而來，溝通才順暢。根據要溝通事件的性質 大小和對...
如何與孩子溝通，該如何與孩子有效溝通？
如果你經常對孩子發脾氣然後對孩子實施暴力導致你們的關係慢慢生疏 如果是這型別的就讓孩子他爸帶著孩子和他的朋友去喝酒喝醉了在和他溝通。不然沒有別的辦法了。如果你和孩子的關係挺普通的 那你就要做好提前的準備工作，和孩子開開玩笑聊聊天，然後在和他心平氣和的溝通，溝通的時候你可千萬不能哭。我也是孩子我懂得。...