1樓：愛分享的土撥鼠
簡單說就是由於 人口老齡化 導致日本勞動力嚴重不足，現在延遲退休，把原來應該退出勞動力大軍的人強制拉回來勞動。這種法案如果通過，理論上在一定時間內會減緩勞動力不足的衝擊，但是考慮人口結構，日本要根本解決問題，當然是提高生育率或者強化移民。當然，還有一種方式就是 加快 機械人的使用。
中國從人口結構上來講也會出現類似情況，但是中國的養老金能否讓人安心養老其實還是未知數，這也意味著即便有法定退休年齡也未必能讓人放下工作。所以出現勞動力不足的時候很可能是實打實的幹不動了。
提高生育率現在開放二胎就是一種方式，但是日韓經驗表明其實作用不大；而以中國的體量大規模引入移民也不可能。真正有效的解決勞動力的方式恐怕只有 機械人的大規模使用。<>
當然，使用機械人 也會有其他一些社會問題，這是另乙個問題了。
在「高齡少子化」上，日本是個典型的代表性國家。且不說出生率低這一方面，光是看看老齡化的資料，就已經驚心動魄了。
據2018年9月釋出的資料顯示，日本70歲以上人口較上年增加100萬，達2618萬人，佔總人口的，首次突破20%大關，65歲以上的老年人口數重新整理最高紀錄。<>
接下來說一下對中國的影響，由於勞動力的短缺，國外的打工者會越來越重要，10年期間去日本打工人的工資沒有很大的改變但是，隨著日本老齡化的嚴重化會越來越依賴國外的勞動力，但是目前為止中國已經不是日本勞動力的第一選擇。因為中國的發展，現在拿到3-4k的人基本很普遍了，去日本也就是在中國的2-3倍工資。日本如果不提高工資，國人很難繼續選擇日本。
2樓：墨黑家族公民
不會，因為已經開始針對退休年齡進行研究，按一定安排慢慢地推遲退休年齡，現在的二胎政策影響，應該不會進入70歲退休時代。
3樓：yr快樂無憂
中國也會面臨同樣的情況。因為現在生活水平提高了，中國人的身體健康，也在全面提高。將來老人退休年齡，也會一點一點的往後延遲到70歲。
4樓：老龐家小
我覺得現在不好說，中國肯定是要延遲退休，但是是否會進入70歲退休年代，要看中國接下來的發展。
5樓：無能為力大蒜
有可能，因為中國的人口老齡化比較嚴重，而且現在的結婚率也降低了，很多年輕人甚至都不選擇結婚。
6樓：叮噹必過
我覺得未來幾十年中國可能也會面臨同樣的情況，中國也在逐步進入人口老齡化了。
如何看待日本一企業將退休年限放寬至80歲事件？
7樓：股城網客服
退休年齡政策，實際上是國家的政策，並不是說一家企業就可以調整退休年齡的。日本並沒有規定強制退休的年齡，但是真正領取養老金的時間是65歲。日本《高齡者僱傭安定法》保證有工作意願與能力的人員可以被僱傭到65歲。
目前，日本大約80%的企業都採取了延長僱傭的措施。
日本老齡化是越來越嚴重了，目前其65歲以上的老人已經超過了總人口的28%，延長退休年齡已經是無奈之選。日本厚生勞動相川崎二郎曾經表示說：「要讓80%的70歲的老年人參加工作」、「打造永不退休的社會」。
由於多數日本老人並不跟孩子一起居住。多勞動一點，儲蓄更多的養老金，還能夠打發退休後的無聊生活，可能是越來越多的日本老人的選擇。日本老人理想的退休年齡是希望是73歲。
實際上，日本企業的延遲退休也不是可以混日子的，只有當老人經單位考核合格而且身體健康條件允許的話，才可以續簽一年的勞動合同。
日本一企業將退休年限放寬至80歲，這意味著什麼？
8樓：農家小妹婉兒
這意味著很多的老年人也有了工作，畢竟這樣的老年人他們自己經濟負擔得到了緩解，也就是比較的不錯的。
9樓：蠟筆小曦
這意味著在這個公司的人八十歲才能退休，也就是說他們到了79歲的時候還要上班，這就意味著他們一生都不會有休息的時間。
10樓：一羚
人生失去了自由，很多人可能都活不到八十歲，工作那麼多年，沒有絲毫的自由。
11樓：秋風體育
這意味著日本的老齡化越來越嚴重，沒有人養老，只能繼續工作。
日本進入70歲退休時代，70歲還可以勝任工作嗎？
12樓：你不要在我旁邊
「根據有關報道表明，日本將進入70歲退休的時代。在看來，70歲其實並不可以勝任很多工作。因為在70歲這個年齡，老年人的身體素質是特別差的，很容易突發一些緊急事件，所以說最好不要在70歲的年齡讓他們外出工作。
對於老年人來說，如果70歲還在工作，這將是特別累的。他們可以根據自己的身體情況，來選擇一些力所能及的事情，而不是非要待在工作崗位上。<>
人到了中年之後，身體素質都會開始變差。那麼到了晚年的時候，身體的各項機能也會有所下降。對於老年人來說，在70歲的時候應該是可以安享晚年的，畢竟他們已經操勞了一輩子。
如果在70歲還要外出工作，對於他們來說也是特別心酸的。每個人都是社會上的乙份子，他們不僅是大家庭中的一員，也是小家庭中的一員。我們可以發現，其實現如今年輕人都壓力還是特別大的，如果老年人在70歲還選擇外出上班，對於年輕人來說他們根本就出不去，因為她有孩子要養育。
那麼社會就會出現了一種啃老的現象。<>
日本之所以在70歲的時候，還要求人民外出進行工作，可能和當地的人口有關。我們可以發現，不管是日本還是我國都面臨著同樣的人口老齡化問題。隨著生育力的下降，人口老齡化變得愈發的嚴重。
所以很多國家為了減少人口降低所帶來的影響，就推行了延遲退休，其實他們這麼做也是沒有辦法的。<>
其實，如果適當的延緩人們的退休年齡是一項非常好的舉措。因為這樣不僅可以減輕人口老齡化所帶來的壓力，也可以讓他們繼續的為祖國進行奉獻。但是如果到了70歲還不能退休，對於國家來說這並不是乙個非常好的選擇。
因為70歲的時候。根本就無力承擔國家所需要完成的目標。每個年齡階段都有每個年齡階段應該做的事情，希望每個人在70歲的時候都可以安度自己的晚年。
13樓：每日話題心說
不可以。因為70雖然年紀缺乏精力，而且健康存在風險，所以無法勝任工作。
14樓：情感大師**
我認為應該是不可以的，因為到了70歲這個年齡階段，自己的行動也是非常不方便，經常會有一些意外發生。
15樓：白珍全全全
不能了。因為70歲我只能幹一些比較簡單的工作。一些比較複雜的工作就已經幹不了了。
16樓：哇塞塞影視剪輯
當然不可以了。70後已經屬於老年群體了，不管是從智力還是體能方面都已經跟不上了，所以不能夠勝任工作。
17樓：小老太
我認為70歲不能勝任工作，因為不管是在精力上還是頭腦上，都會發生退化，跟不上時代，所以沒有能力勝任工作。
18樓：職場軒子
我覺得人們到了70歲之後就不能勝任工作了。如果70歲還工作的話，他的身體素質和心理能力都已經不能夠承受工作的壓力了。
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