服務行業誤工費怎麼計算?

2025-02-18 21:15:12 字數 1741 閱讀 4875

1樓:匿名使用者

誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑑定機構有明確意見的,可以參照確定護理人員人數。

護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。

2樓:匿名使用者

我想這是根據你這3個月的工資單來決定應該要支付你多少誤工費用!這也是根據勞動法來支付你的!

3樓:創作者

誤工費怎麼算,​誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

服務行業誤工費標準多少一天

4樓:崔靜

法律分析:誤工費需要根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

法緩碰盯律依據:《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定,報吵舉***備案。

用人單位支付勞動者擾和的工資不得低於當地最低工資標準。

中華人民共和國勞動合同法》

第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

服務業誤工費賠償標準是什麼

5樓:劉依

法律分析:受害人有固定收入的,誤工費按照實掘消際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上陪散前一年蘆清度職工的平均工資計算。

法律依據:《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

什麼叫誤工費怎麼計算

6樓:律漸

誤工費是根據受害人的誤工時間和收入情況而定。誤工費有乙個計算公式是:誤工費賠償金額=誤工收入x誤工時間。

法律依據:中華人民共和國民事訴訟法陸晌》

第六條民事案件的審判權由人民法院行使。人旁茄民法院依照法律規定對民事案件獨立進行審判,不受行政機關、社會團體運悉察和個人的干涉。

第七條人民法院審理民事案件,必須以事實為根據,以法律為準繩。

第八條民事訴訟當事人有平等的訴訟權利。人民法院審理民事案件,應當保障和便利當事人行使訴訟權利,對當事人在適用法律上一律平等。

第九條人民法院審理民事案件,應當根據自願和合法的原則進行調解;調解不成的,應當及時判決。

第十條人民法院審理民事案件,依照法律規定實行合議、迴避、公開審判和兩審終。

服務行業很受氣,怎麼調節心態,服務行業真的很受氣,遇到客人無理取鬧還笑,怎麼調節心態?

你好,我以前是做餐飲管理的,是啊,有時候感覺自己很委屈,可是不是的,當我們在責怪別人不好時,有沒有想過自己呢?我老闆告訴我,不管客人是對還是錯,反正都是你的錯。呵呵,誰叫顧客就是上帝呢!下面是我覺得比較有用的,你可以看看!第一,學會說 沒關係 設想以前發怒之事,利用鏡子技巧對自己說 沒關係 第二,發...

諮詢服務行業屬於什麼行業,財務諮詢服務屬於什麼行業分類的

諮詢公司均屬於第三產業的現代服務業類別。建築諮詢 經濟 諮詢 管理諮詢 資訊諮詢等都是屬於服務行業。拓展資料 管理諮詢公司是指從事軟科學研究開發 並 智慧 的公司,又稱 顧問公司 這類公司屬於商業性公司,接收委託者的意向和要求,運用專門的知識和經驗,用腦力勞動提供具體服務。管理諮詢公司諮詢模式處於不...

社會服務業的服務型別,服務行業有哪些?

1.基礎服務 包bai括通訊服務和信du息服務 2.生產和市場zhi服務 包括金融 dao物流 批發 電子商回務 農業支撐答服務以及中介和諮詢等專業服務 3.個人消費服務 包括教育 醫療保健 住宿 餐飲 文化娛樂 旅遊 房地產 商品零售等 4.公共服務 包括 的公共管理服務 基礎教育 公共衛生 醫療...