1樓：網友
我認為既然兩個人生活在一起，就要彼此尊重對方的想法，既然對方想要辭職，那就辭吧，你只能努力工作去養活她。
2樓：白珍全全全
對於這種情況，要尊重老婆的意願。因為每乙個女人都會想要經濟獨立，這樣也會更加有底氣，你沒有資格要求老婆辭職。
老婆說：「離婚吧！這日子沒法過了」
3樓：情感解說家
人人都說：衝動是魔鬼。
但當兩個人吵架時，誰又能不衝動呢？
看看這位老公衝動時說了什麼…
老婆說：我們離婚吧，這日子沒法過了！
老公也咆哮了：不過就不過，離就離，誰不離誰是孫子！房給你，車給你，兒子也給你！但你能不能請我當保姆？你去**我也去**！
老婆剛喝進去的水噴了一地！
然後就走了。
老公問：婆娘，你去**？
老婆沒好氣的回道：去買菜，做你愛吃的紅燒肉！
老公說：我陪你！
老婆問老公：為什麼每次吵架都要讓著我呀？
老公：我170，你160，跟你講話的時候我不得先低頭嗎？
這是我今天看到的最溫暖的小故事了，獻給所有深愛彼此的戀人愛人們… 愛要理解和包容！
請記住：愛是兩情相悅，更是理解和忍讓。
即使最美好的婚姻，一生中也會有200次離婚的念頭，50次掐死對方的衝動…
乙個男人有多少錢不重要，重要的是他把自己全部交給了你。
錢，不能養你一輩子；帥，不能炫耀一輩子。
男人是拿來過日子，而不是拿來比較。
日子過得好，才是真的好。
所以不找帥不找富，找個能包容你的人。
如果他不能包容你的情緒和缺點，就算條件好又有什麼用呢？
其實最好的日子，無非是：你在鬧他在笑。
女人這輩子最大的幸福就是找到乙個寵你的男人，而不是和你計較的男人。
關心——因為愛。
生氣——因為在乎。
沉默——因為包容。
囉嗦——因為希望你更好。
發火——因為不想失去。
如果不在乎，便會無動於衷。
再送一段很暖心的話給大家：
我們的小窩，不用很大，充滿笑聲，溫馨就好。
我們的存款，不用很多，父母老了，我們負擔得起就好。
老公，不用很帥，風雨一生，足夠的包容和擔當就好。
孩子，不用很優秀，平安長大，懂得如何做人就好。
生活，不求一帆風順，磕磕絆絆，我們能共同面對就好。
工資，不求多高，偶爾出遊，偶爾慶祝，夠開銷就好。
當我們老去，回看這一生，沒有太多遺憾就好。
笑看風雨，平安知足，步履蹣跚，有你，有我，有孩子，就好。
下一章。
員工不辭職直接走有工資嗎？
該給的工資還是要給的，員工不辭職，直接走人的話，如果造成一定的損失，公司是有權利索賠的，但是跟工資是兩碼事情，工資是要給的，但是損失也是要賠償的。你好，可能會影響上個月的工資，因為員工不辭職直接走這種是屬於自離，自離是屬於給用人單位造成了經濟損失，一般會扣除員工當月工資的 感覺 工資支付暫行規定 第...
事業單位工作,考上了全日制的研究生能不辭職去上學嗎
不能 檔案要 復麼在學校制 要麼在單位 只能二選其一 2000年以來 全國考上公務員 保留學籍的 只出現過一例 而且是早期各種規定不是很嚴格的時候反過來想 人家招你是為什麼 不就是為了找人幹活嗎 誰會傻到把你招進來 暫時不用你工作 還讓你把書唸完的 腦袋抽掉了麼 事業單位在編人員考上非定向全日制研究...
你會辭職嗎
辭職，沒有前途的打掃衛生的工作不值得消磨時間，工作最好是自己找，即使是裡面有熟人也要進公司以後再用熟人的關係，要不然有點受制於人的感覺。如果領導不行就直接辭，不能因為被新人管就不高興，能者居上，你覺得被年輕人管不甘心，年輕人還覺得現在都看資歷，覺得自己難出頭。讀書和資歷都沒用，看能力，找人介紹的不會...