學歷高,就業不難 家裡有關係 工作不難

2025-02-18 18:15:10 字數 5030 閱讀 7733

1樓:家有小豆芽

能力重要與學歷,選擇大於努力。在現在,有沒有人去反省一下,自己是否屬於那種讀書死,讀死書,死讀書的人。如果這種人,就算是博士後、某某子弟,又能有什麼作為。

大學生就業,多問一下自己,憑什麼?高不成,低不就的。行行出狀元,職位也是一樣,關鍵自己有沒有這個能力和實力去打敗你的競爭對手。

如果有,還需要學歷、關係嗎?但有學歷和關係,當然是錦上添花。同時,在我們中國往往是富不過三代。

多少暴發戶的後代被暴發戶害死。以其去抱怨這裡不好,那裡不公,還不如切切實實的去提公升自己的全面素質,提公升自己的競爭力。

2樓:萌海楚

說的不錯,社會就是這樣,你要接受現實,用積極的態度找到適合你的地方,是金子總會發光的。

3樓:匿名使用者

呵呵,你如果真的是滿腹經綸的話,可以說在這個社會還是可以找到實現你人生價值的地方。但是如果你喜歡那種不是很勞,但是卻很獲的工作,比如**事業要害部門,這隻能說明你心態是有問題的。自己有貪念,卻嫌棄這個社會,你覺得是麼。

萬一讓你如願了,估計你還不是一樣腐朽。所以心裡不要那麼陰暗。這些話不好聽,但是是實話,不要總一副憤憤的樣子,太稚嫩了。

為什麼學歷越高,反而工作更難找?

4樓:網友

學歷越高反而工作更難找,可能是由以下原因造成的:

1.學歷不匹配:有些高悶悉學歷畢業生在求職時會遇到學歷不匹配的問題。由於其學歷過高,可能會被認為不符合某些崗位的需求,或者被認為學歷太高而導致其不願意承擔較低階別的頌鉛工作。

2.經驗不足:一些高學歷畢業生可能由於專注於學習,缺乏實習或工作經驗,這會導致在求職市場上競爭劣勢。

在某些行業和領域,企業更加重視工作經驗和實際工作能力,這會使得一些高學歷畢業生的就業難度增加。

3.心態問題:有些高學歷畢業生可能存在心態問題,例如對於薪資、職位等方面的期望過高,或者對於選擇工作領域和行業的限制過多,這會導致其就業選擇變得更加困難。

4.就業市場變化:就業市場的變化也是導致高學歷畢業生就業難的因素之一。

隨著經濟轉型和產業公升級,一些傳統行業的就業崗位減少,而一些新興產業需要的人才與傳統行業不同,這使得高學歷畢業生的就業形勢變得更加複雜。

綜上所述,高學歷畢業生面臨的就業難度螞櫻乎主要由學歷、經驗、心態和就業市場變化等因素共同決定。

5樓:江西萬通汽車培訓學院

你好,對於這個問題為什麼學歷越高房工作更難遊態找可能是有以下的一些原因,首先地衣是對於應聘者本身來說,因為他已經擁有這麼高的學歷了,你再讓他差磨首做一些很普通的一些工作,然後呢,他也會覺得心裡不平衡,第二個原因是因為我們現在現在市場的乙個形勢,可能是沒有如虛數此多空缺哪個崗位第三,現在高職的人是越來越多,他就存在一定的競爭,包括有非常多的海外留學生,所以今年是非常大的。

為什麼學歷越高的人越難找工作呢?

6樓:小億億吶

我認為可以從多個方面分析學歷倒掛對人才的影響:

1. 教育資源的浪費:一些高學歷的人會在低端崗位上工作,浪費了他笑和們曾經接受的高等教育資源;同時也會造成低學歷人員缺乏必要的教育資源。

2. 社會發展受限:由於學歷倒掛可能導致某些人才無法得到應有的發揮空間,從而限制了社會的整體發展水平。

3. 職業發展難度加大:對於一些高學歷卻沒有找到與自己專業相關工作的人來說,他們可能需要更長時間才能在職場上實現自我碰培盯價值。

4. 個人心理健康問題:長期處於不符合自己專業水平、知識儲備和收入水平的工作狀態下,可能導致個人心理壓力增加,甚至出現身體健康問題。

5. 潛在創新潛力被忽略:某些高學歷但未找到與專業相關工作機會的人才可能具有強烈的創新意識和創業能力,在調整就業方向後可能會成為創新領域的佼佼者。

6. 疏導社會矛盾:學歷倒掛也是社會保障體系覆蓋不到一些地區的表現,對於這種情況,需要**加強投入,將教育資源向基層傾斜。

7. 政策調整需求:學歷倒掛問題也說明了當前職業教育與就業市場的矛盾和政策調整的必要性。**可以針對不同行業、不同領域實行不同的就業政策,更好地引導人才發展。

8. 個人發展受限:一些高學歷人才會被聘用到比自己專業水平中衝低很多的工作崗位上,從而無法實現自己的職業規劃和人生價值。

總之,在學歷倒掛問題上,需要整合社會各方面力量進行改善。**應該出臺更加有效的公共服務政策、產業引領政策等措施來促進產業結構公升級,以提高勞動力市場的競爭性和可持續性;同時也需要注重教育公平與優質教育供給,為人才提供更多機會和更好條件,發揮每個人才的潛力和創造力。

學歷高和找好工作,有很大的關係嗎?

7樓:小孫論社會

在剛畢業的時候還是有關係的,雖然在我們上班之後公司更看重我們的能力,但學歷也是敲門磚,直接決定了你剛進公司的地位。

畢業生進入大公司的必備。現在有很多公司在招聘的時候都會規定招聘者的學歷,如果你的學歷很低,可能公司連面試的機會都不會給你。這種情況下,不管你的能力有多強,公司也不會給你機會。

所以學歷是你進入公司的敲門磚,只有高學歷才可以進入一些大公司參加面試,把你的才能才能得到認可。畢業生還在畢業的時候是沒有社會經驗的,你只有一張學歷證明你的能力。如果你在畢業之後有高學歷,你可以很順利的進入大公司,在大公司裡面實習會讓你學到很多知識,可以很快的提高你的工作能力。

但如果你沒有高學歷,你只能進入一些比較小的公司,這些小公司對你的能力不會有太大的提高。相比之下,你如果你想快點提高自己的能力,還是有一張高學歷比較好,可以讓你更快的成功。

畢業幾年之後,學歷就沒有那麼重要了。在你畢業之後,你已經有了工作能力了,公司會更看中你的能力。如果你的能力非常強,即使沒有高的學歷公司還是會接受你的。

有很多公司還是偏向於一些高學歷的員工,因為高學歷的員工是乙個公司的臉面,如果公司的高學歷員工比較多,這也代表了公司的實力。

如果自主創業,那就完全不看學歷了。現在有很多大學生在剛畢業的時候就會開始自主創業,他們不願意給別人打工,只想自己做點生意,賺大錢。對於這些學生來說,學歷就無所謂了,自己當老闆想做什麼都可以,還可以要求自己的員工是高學歷。

8樓:30秒不

有很大的關係的,學歷就是敲門磚,有好的學歷更容易被好的公司錄用。

9樓:姐妹食記

有一定的關係,比如很多工作都有學歷作為篩選的門檻,學歷高意味著面對的工作機會更多。並且學歷高給人的第一感覺就是能力強(雖然不一定客觀),但是普遍的認知是如此。

10樓:網友

學歷高和找好工作還是有一定程度的關係,因為只有你有學歷的時候,很多好的工作才會給你提供機會讓你去上班,否則你是沒有機會的。

11樓:衣衣的暖閣

學歷高是敲門磚,現在很多好公司大公司招人首先看的就是學歷,如果你是自己創業,學歷低點無所謂,但是如果是打工找工作,當然是學歷越高越好。

12樓:百科達文西

是有一定的關係的,學歷高是一些工作的敲門磚,有很多企業都是要求學歷的。比如大學老師,一般都是要考研的,所以想勝任,學歷也是起一定作用的。

就業越來越困難,是因為學歷不夠好還是能力不夠強?

13樓:貓貓益多菌

在任何情況下我認為能力最重要,學歷只是一塊敲門磚。如果乙個人想在社會上闖出一番事業來,光靠學歷是不可能成功的。但是沒學歷有能力照樣能成功,只不過沒學歷想成功比較艱辛罷了。

現在不論什麼單位招聘都要看學歷,但是等真正入職後看的就是能力了。特別是在企業單位,要的是效益,當你沒能力給單位創造價值時,你慢慢的就被淘汰。當你在事業單位上班時,你沒有能力處理工作事項時,領導就會遺忘你,也許一輩子你就是乙個小職員。

當你沒學歷時,可能你不會被單位錄用,但是憑著自己的能力一樣可以闖天下。我們的玻璃王曹德旺,只有小學文化,憑著自己的能力打拼到現在成為目前中國第。

一、世界第二大汽車玻璃**商,最成功的企業家。<>

很多大學生畢業之後,其實選擇還是很多的,但還是有就業難、啃老族的現象出現,之所以會這樣,個人覺得原因有以下幾種:

1、對工作眼高手低。

覺得自己大學畢業,就應該找乙個活少輕鬆、工資高的工作,所以一些加班嚴重、錢少的工作機會就被pass了!

現在回頭想想,工作了好幾年、能力已經上公升了乙個度了的也找不到這樣的工作啊,總結一句話,還沒有現在社會的真實面目。<>

2、對於轉行的大學生,很迷茫,擇業是乙個很大的問題。

大學生畢業之後,有的專業前途很好,就從事了自己專業方面的工作,這個對於就業來說應該是沒有問題的。關鍵是一些轉行的,不喜歡自己的專業,或者是自己的專業沒有前途,面臨擇業的困境。

1、向家裡的其他在職不同領域的人請教,當前的就業趨勢,比如說哪個行業比較好入門,哪個行業發展比較好……從中找到自己想幹的職業。2、走出舒適圈,自己嘗試去面試一些自己比較感興趣的職位,多碰壁,瞭解自己的實力先。

14樓:白崎桃桃子

是因為能力不夠強,學歷在能力面前不值一提,現在教育水平跟上了,高學歷已不是難事,但是找工作還得看個人能力。

15樓:半分清甜

可能是因為自己沒有能力,在社會已經吃不開了。現在的社會讓人很難適應,總要在艱難中度過。

16樓:彩虹巧克力糖豆

我覺得就業越來越困難就是因為能力不夠,現在老闆要求員工所具備的能力真的是太多了。

為什麼學歷越高的人越難就業

17樓:茄子閒人

多數公司認為。

1、上學時間越久,對社會實踐能力就越差,公司需要能快速幹活的人2、學歷越高,要求越高,同樣的活,本科室給3000,研究生可能要求4000,換成是你,你選哪個?

3、學歷高,眼界高,公司怕留不住,白白浪費時間精力培養另外往大了說,這個是中國經濟狀況造成,中小型企業(尤其是小型企業)過於氾濫,他們不太需要學歷高的人去完成工作,高中大專的人員就可以滿足他們的需求。

但是不代表學歷高不好,只是在某些層面上比較尷尬,但是當乙個研究生放低檔次去跟本科生競爭的話,競爭能力是高於本科生的。

其實個人認為,社會很多問題,還是因為中國人太多了啊!!

就是這樣,喵……

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