1樓：汗曉靈
名校學生要比普通院校學生能力強，這是肯定得了，當然不能說全部，但是大概率是這樣子的。
但就概率而言，名校畢業生無論是智商、眼界格局，還是學習能力、發展潛力，還是要普遍比一般人高出一籌的。這是事實，不能不承認。，而是一種極為客觀的判斷。
所以，我覺得，智力水平和畢業院校雖然看起來像是考慮了兩個方面因素，但是實際上為乙個。
<>不高的部隊出身人員同樣將工作做得有聲有色。當然對高學歷不能一概否認，也不是高文憑一切都好。
謝邀。職業潛力和工作態度是現在公司領導看重的 因為目前大部分工作任務 基本是不需要過高的書本知識水平 是否用心學習 是否有可塑性是企業領導較為看重的。
名校，或者名校優先的原則，無非也是為了降低成本，中國兩千多所大學，不能挨個去宣講吧，而且名企往往一年也不招太多人，名額也就那麼多，因此重點走訪一些名牌大學就足夠了。
何偏見。名校一般重學術，重基礎，重基本功。學術風氣比較重。學生也有一種使命感吧。、
廣告說，本單位有多少高階人才，有多少名牌高校畢業生等等。而真正看本事，看智商的並不是很多。大多企業倒是更喜歡中專畢業生，因為這類學生一進單位就能幹事，要求也相對低些。
跟對領導也重要，上司能欣賞你的才華，並委以重任，才有發展機會。堅信不放棄會有伯樂。名校畢業生太過普通最終也會普普通通，更高一層次的攀登，決定的不是學校好壞，而是能力的強弱！
智商方面沒問題，校友圈子，人脈關係，如果情商**，正常情況下職業成功的可能性相對沒上過大學的當然要高划來說，高學歷的起點，終點都很高，職業潛力，人際關係，社會資源都不是低學歷能比的。所以，好好學習很重要，信讀書無用論的不是傻子就是忽悠你！
2樓：有錢的大豆豆
很容易。一是公司招聘首先會考慮高學歷的求職者，二是學歷高證明其學習能力強，學東西快。所以學歷高的人很容易就業。
3樓：間七知識工作室
不一定，雖然說現在招聘的時候，很看重乙個人的學歷，但是並不是說學歷高的人，將來就業一定就很容易，因為對於大部分公司而言，他們更需要那種有實力的職工。
4樓：愛貓咪的葉子
我覺得不是的，我認為不一定學歷高，他就業就非常容易，因為現在企業看重的是技術，如果他這是學歷高而沒有技術的話，我覺得也是不可以的。
高學歷的人就業真的會更好嗎？
5樓：安徒生
我不認同這種觀點。大學畢業生真的是越來越多了，大家在畢業以後找工作的時候也會發現無法找到理想的高薪工作，其實就是因為現在的畢業生越來越多的原因。一、在大學裡混天度日。
很多大學生他們在大學裡總是混天度日，不好好學習，每天抱著混日子的心態來上課，或者是在宿舍裡玩遊戲，對於這樣的大學生來說，他們在大學裡即便是報考了比較好的專業，但是他們在畢業以後面試的時候，卻因為對專業一竅不通，很容易就被面試官所刷掉。二、不切實際。不少大學生都希望在畢業以後找工作的時候能找到乙份高薪工作，但是找了很多份工作以後卻發現這樣的工作真的是不好找，由於爛信如薪資待遇都特別一般，而且工作的時間比較長，所以被很多大學生所拒絕。
最讓人感到無奈的是這些大學生不切實際好高騖遠，總是覺得自己憑藉高學歷能找到比較好的工作，他們不知道一步乙個腳印，積累工作經驗，然後再去跳槽找高薪工作。三、大學生剛畢業隨便找個月薪三四千的工作還是非常容易的，只是現在物價飛漲，通貨膨脹，三四千元幾乎不可能獨立奮鬥買房。高學歷人才未必就衝著高薪酬的道路去走，畢業生的發展有無限種可能。
能真正度過應試教育的考驗，擺脫職場內卷的束縛，找到真正讓自己無憂無慮的工作，有一定的生活目標，這樣的同學也是走出了不一樣的道路。不好高騖遠，踏實發展也是一種態度，誰能說擁有一顆當鹹魚的夢想就一定是錯的呢？四、迴歸到現實，其實本來就沒有考上名校，讀了研究生就一定能夠找到乙份好工作的規定。
路是一步一步走的，除了學歷，還有專業發展、個人能力、處事風格，這些也都是決定畢業生能不能找乙份理想的工作的先決條件。而且三十年河東三十年河西，剛畢業的大學生其實大多數都還處在乙個上公升期，所以也沒有必要以一時成敗論英雄，心態調整好，機遇可能隨時都會出現。五、成功不以金錢論英雄，收入不是衡量成功或失敗的唯一標準。
學歷只反應學習能力，不完全反應科研、職場與社會活動能力。學歷高可能代表了起步高，卻代表不了你的能力高。學歷並不等於能力，壓力也可變成動力，只要切入工作實際，相信就可做出成績。
綜上所述，學歷不僅意味著更高的眼界和思維方式，更是在接飢啟受過教育後相由心生的想去追求高品質生活的坦世想法！高學歷就算一時半會收入低，但厚積薄發也會有更好的發展，而不是一直收入低。
學歷越高的人就業越容易嗎？
6樓：陳陳陳小發
1. 知識和技能：高學歷通常意味著受過更系統和深入的教育培訓，具有更多專業知識和技能。這使得高學歷的人在某些職業領域和專業崗位上更具競爭力，從而更容易找到就業機會。
2. 崗位需求：某些職位和行業對於高學歷人才的需求更大。例如，研究和開發領域、高階管理職位、教育和醫療領域等往往對高學歷人才有更高的要求和更多的招廳搏聘機會。
3. 職業發展機會：持有高學歷的人可以更容易地進入某些職業領域，獲得更好的職業發展機會。例如，某些高階管理職位、專業領域的研究和創新崗位更傾向於接納高學歷的候選人。
需要注意的是，就業市場的情況會受到不同的因素影響，而學歷僅僅是其中橋侍的乙個因素。其他因素例如工作經驗、個人技能、行業需求以及市場競爭等也會對就業機會產生影響。
此外，學歷僅僅提供了學習的機會和研究的領域，但並不能直接決定乙個人的職業成功和就業機會。其他因素例如人際關係、自我推銷技巧以及工作態度等，同樣也會對就業機會和職業發展產生重要的影響。
7樓：悠悠薇風
在一般情況下，學歷較高的人可能更容易找陸稿胡到就業機會。以下是一些可能的原因：
1. 知識和技能：高學歷通常意味著更廣泛的知識和專業技能。這使得求職者在特定領域或行業中具備更強的競爭力。
然而，需要注意的是，具體情況因地區、行業、經早攔濟狀況以及不同公司的需求而異。並非所有職位都要求高學歷，而且工作經驗、實際能力和個人素質也是僱主考慮的重要因素之一。
此外，在當今社會中，除了傳統教育路徑外，其他形式的終身學習和技能培訓也敬灶日益受到重視。所以即使沒有高學歷，持續增強自己技能與知識的能力也是一種重要的就業優勢。
總之，學歷越高可能會提高就業機會，但並不是唯一決定性因素。綜合考慮個人技能、經驗和其他因素對於職業發展同樣至關重要。
學歷高就一定好就業嗎？
8樓：電池水味
對於剛畢業的大學生來說工作只是乙個新的開始，你要體現自己的價值就要有相應的付出和成績，一開始你覺得收入和你的學歷不相匹配，那你需要用行動去證明。
招聘工作對於這些高校畢業的學生來說，相當於沒有門檻限制了，這是一種掌握主動權的選擇，但是學歷也僅僅只是他們步入職場的一塊敲門磚而已，不要以為自己進入了職場，就可以高枕無憂，自己的學歷高就是公司的一塊寶，名校畢業卻一直在工作中碰壁的人也很多。
學歷是敲門磚， 但並不是保險箱。
高學歷只能證明你收到了和社會高階人才競爭的門票，讓你踏入職場的方式輕鬆一點，但是並不代表就可以高枕無憂了。有一種人看起來學習成績非常好，卻往往是隻能適應學校的那種填塞式的學習，思維十分固定，突然進入了職場工作之後，當需要自主學習的時候，就不知道怎麼辦了，沒有了學習的方向，只是被動的等著有人教導自己，然而在職場和學校不一樣的區別就在於這裡，乙個是被動的學習，乙個兆慎隱是主動的學習，而且是隻能靠自己摸索未來發展方向的學習。
很多人在最初進入到職場之後，什麼都不會做，實習期都已經過了一半了，卻還在辦公室裡幹一些打雜的事情，不僅自己鬱郁不得志，更是讓別人看輕了自己的實力，覺得自己除了乙個高學歷，什麼也沒有。
在踏入職場的族廳那一刻，就要將自己曾經的榮耀和成就都拋棄，從頭開始學起，你才會發現這些學習和學校裡並不一樣，職場上對於一些學歷之類的虛名並不看重，他們更看重的是能力，乙個只會背知識點的同事和乙個處處可以解決問題但是學歷較低的同事，他們首先選擇的就是那個學歷低的，這就是靠著實力和能力說話的乙個職孝如場社會。
語文好的人就一定很會說話情商高嗎
語文直接影響思維，語文好的人表達能力就好，習慣與人有好的溝通情商自然不斷提高了 不一定啊，有些人會學不會用，學了很多好句子，卻想不到或不想說出來，在外人看起來情商並不是很高 情商高的人很會說話嗎？第一，不 bai抱怨不批評du 高情商的人一般不zhi批評別人，不指責別人，不抱dao怨，不埋回 怨。其...
有緣份就一定會在一起嗎,難道有緣的人就一定會在一起嗎？世界上真的有緣分嗎？
大千世界，茫茫bai 人海，能夠相遇du就是緣分zhi，緣分是天註定的dao 因為 有些失去是註定的版，有些緣分是永遠權不會有結果的，相信自己的緣分和命運是一個解脫，人的緣分和命運都是上天註定的 前世的因今世的果，前世的情今世的債，命裡有時終須有 命裡無時終須求。我相信緣分相信命運 人生在世都是一個...
相愛的人一定是對的人嗎，相愛的兩個人就一定要毫無保留向對方公開各自的隱私嗎？
相爰的人不一定都是對的只有彼此相互真愛相互珍惜才能幸福一生 沒有真正對的人只有兩個人互相尊重和理解對方相互扶持兩個人才能相親相愛的共度一生 就沒有對與不對，只要互相瞭解，彼此鍾情，有共同語言，就真心大膽去相愛。沒有真正對的人 在一起真心相愛 珍惜批次就可以了 相愛只有七年熱度，有多少相愛人們散去，而...