1樓：易小敏帶娃日記
乍看這個問題，就覺得「永遠」一詞有點絕對。這個問題看起來很普遍，實際上很個性化，與你的性格如何，工作經驗如何，工作所在行業、環境如何都有關聯，但你資訊不多，那我就從廣義層面來聊聊我的看法吧～這個問題在你當前看來似乎是個真命題，但真假與否取決於你站在什麼角度看這個問題，這個世界本就沒有絕對的對錯。
1、如果你是乙個領導，有乙個員工與你很親近，且不說「拍馬屁」，這年頭拍馬屁也不是看不出來，要想拍的自然不刻意也讓人很受用，也說明這個員工情商和綜合能力不錯，如果是銷售這類對情商要求高的工作，你自然比較放心讓ta去做，而且是大單子，因為你知道他至少不會搞砸。
另外一位員工，能力也不錯，吃苦肯幹，但是有點端著架子（從領導角度看），不知道什麼時候該說什麼話，怎麼樣帶節奏，讓溝通氛圍更融洽，你很看好他，但他需要磨練，如果貿貿然給他大單子，可能不太穩當，那麼就多給他些小單子去鍛鍊，希望他能更快地成長起來，獨當一面。
對於銷售這份工作，溝通能力是非常必要的乙個勝任力，把他們都培養起來，你才能更輕鬆。2、如果你站在對方的角度你情商很高，也很知道完成一件事情的關鍵環節在**，銷售特別是大單子更看重溝通也需要善用資源，你知道找什麼人能更高效地完成事情，你知道這些大單子背後是怎麼錯綜複雜的關係和如何突破，所以你可以在外人看來輕鬆地超額完成任務。而另一位同事，也很勤勤懇懇，但只知道老實幹活，不知道思考事情的本質，雖然完成任務，但其實在一定程度上浪費了時間和精力。
3、站在你自己的角度。你覺得他人比你付出少，收穫比你還多，當然很不服氣，但這個人憑什麼能拿到大單，就因為他會拍馬屁！而你會阿諛奉承，只會老老實實幹活。
2樓：只吃魚頭
可以直接和領導進行溝通，就說自己在工作的時候希望他不要站在後面進行監視，沒有他的監視，自己可以更好的去完成工作，他監視的時候反而會有些緊張，相信領導可以體諒這種心情的。
3樓：網友
領導這樣子做肯定有他的需求，肯定是我們在部分工作上不走心，與其說領導，還不如紮根自己，但也有少數領導是不懂人情，你上廁所，他都會問，
4樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得你只要好好的完成你的工作了，上班的時候不要弄其它的東西，慢慢你的領導就不會監視你了，他對你放心自然就不會老是看著你。
很不喜歡老婆陪領匯出去吃飯怎麼辦
多勸勸，需要對方同意，但是一般來說，如果工作需要也是沒辦法，除非不做這個工作，希望好好權衡一下吧。1 和老婆說清楚 2 和她的領導說清楚 關鍵是看你老婆喜歡不喜歡，如果老婆不喜歡的話就好了，反之就麻煩了！推心置腹地和她談談你心裡的感受，找一個平衡點吧！沒有丈夫會喜歡的關鍵在於妻子 怎麼陪領導去吃飯，...
不喜歡現在的工作,但領導對我很好,怎麼辦
如果bai能幹上自己喜歡的工作,那du 麼人zhi生將幸運之至 dao絕大多數人都是沒有這個專好運氣的 屬所以,只要目前的工資待遇滿意,那就應該幹下去。畢竟生存才是第一位的。至於領導對你好不好,那是錦上添花的事情.不能把這個太當回事兒。我對現在的工作很不滿意,但是領導對我很好,我應該怎麼辦?忍痛辭職...
如果你的領導把你不喜歡的工作交給你，你會怎麼辦
你是公司裡面的一員，那麼領導分配給你任務，你肯定是要完成的，無論你喜不喜歡。我記得自己當初實習的時候，有時候遇到很棘手的工作，就會想方設法的推脫，開始的時候，領導可能還會體諒你是一個新人什麼都不會做，會給你一些學習和成長的機會，但是你要是長期這樣，那麼他們有活也不會找給你做。這樣不但會失去工作機會，...