1樓：網友
你是指退伍之後，退伍之後，部隊會給你一些安置費，其他看你所在地解不解解決工作等問題，要是不解決跟大學畢業生一樣自己找工作。
為什麼士官安置都很差
2樓：歷史小管家
士官安置普遍較差的原因如下：
多數都是安置為事業工勤，這個確實是沒法改變的。因為鑑於身份限制，轉業到行政的崗位上不太可能，所以基本上都是轉業在事業工勤崗位上。當然有的選擇到國企去，有的選擇到鄉鎮，有的選擇到部門，這個選擇不一樣。
如果轉業安置，可能有的專業是到部門，有的是到鄉鎮，有的是到國企。選擇了這個轉業的安置單位，去了之後，覺得也不滿意，其實不管是部門還是鄉鎮，還是到國企，其實各有利弊。要看怎麼來認識，因為沒有三五年的發展時間，不好判斷剛到乙個單位會怎麼樣。
士官轉業之後，如果覺得不理想，安置不滿意，要冷靜的想一想，是客觀原因還是個人的主觀原因。
義務兵介紹
兵役制度是國家關於跡滾謹公民參加軍隊和在軍隊外接受軍事訓練的一項重要的軍事制度，它隨著國家的出現而備爛產生，又隨著國家的姿基經濟情況和軍事需要而變化。經批准，自2020年起，將義務兵徵集由一年一次徵兵一次退役，調整為一年兩次徵兵兩次退役。
兵役制度的種類很多，就其性質而言，基本上分為兩種，一種是義務兵役制，又稱徵兵制。這種制度是國家利用法律形式規定公民在一定的年齡內必須服一定期限的兵役，帶有強制性。另一種是志願兵役制，又稱募兵制。
這種制度是公民憑自願應招到軍隊服兵役，並與軍方簽定服役合同。而服義務兵役的士兵，稱為義務兵。
3樓：弘瓊英學楚
士官安置相對較差的原因主要有以下幾點：
1. 轉業到行政談拆崗位不太可能，因為士官的身份限制無法擔任公務員。
2. 轉業到事業工勤崗位是常見選擇，但事業工勤崗位的收入和其他方面相對較差。
3. 士官安置的單位各有利弊，需要冷靜思考原因，因為不同的安置單位有不同的工作環境和優缺點。
4. 士官轉業後需要重新適應新的工作環境，可能需要一定的時間來適應和調整。
總之，士官安置的好壞與個人情況、安置單位和工作環境等有關，需中冊要根據具體情況進行評估。同時，士官需要理性看待安置問題，不要過於悲觀，要積極適應新的工作環境，努力發揮自己的專業和能力，爭取在新的崗位上取得更好的含培棗發展。
直招士官，當幾年士官，回家可安置
4樓：
摘要。要看服役年限，滿12年即可安排工作。
根據全國人民代表大會常務委員會關於修改《中華人民共和國兵役法》的決定：
第六十一條 士官退出現役，服現役不滿十二年的，依照本法第六十條規定的辦法安置。 士官退出現役，服現役滿十二年的，由安置地的縣級以上地方人民**安排工作；待安排工作期間由當地人民**按照國家有關規定發給生活補助費；本人自願選擇自主就業的，依照本法第六十條第一款至第四款的規定辦理。
士官服現役滿三十年或者年滿五十五週歲的，作退休安置。
士官在服現役期間因戰、因公、因病致殘喪失工作能力的，按照國家有關規定安置。
直招士官，當幾年士官，回家可安置。
要看服役年限，滿12年即可安排工作。 根據全國人民代表大會常務委員會關於修改《中華人民共和國兵役法》的決定： 第六十一條 士官退出現役，服現役不滿十二年的，依照本法第六十條規定的辦法安置。
士官退出現役，服現役滿十二年的，由安置地的縣級以上地方人民**安排工作；待安排工作期間由當地人民**按照國家有關規定發給生活補助費；本人自願選擇自主就業的，依照本法第六十條第一款至第四款的規定辦理。 士官服現役滿三十年或者年滿五十五週歲的，作退休安置。 士官在服現役期間因戰、因公、因病致殘喪失工作能力的，按照國家有關規定安置。
希望我的能幫到您～
最新的士官安置政策
5樓：通竅又熱心灬福祉
士官退出現役之後，要根據其軍齡來具體安排，軍齡在10~20年之間的，安排復員；軍齡在20~30年之間，年齡在50週歲以下的，安排自主擇業；軍齡在30年以上的，安排退休。
一、士官退役安置新政策有什麼？
士官需要退出現役的，軍齡在10年以下的一律安排復員，軍齡在10以上(含10年)
殲裂 20年以下(不含20年)的原則上安排復員，有需要轉業安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50週歲以下的安排自主擇業，軍齡在30年以上或年齡超過50週歲以上的安排退休。
法律依據：《退役義務兵安置條例》 第十五條。
義務兵和復員士官從批准退出現役之日起30日內，分別持退出現役證件、介紹信到退役士兵安置工作機構報到。轉業士官在規定時間內持《接收安置通知書》和士官退出現役證件、介紹信到退役士兵安置工作機構報到。
二、士兵退出現役的條件是什麼？
符合旦廳下列條件之一的，應當退出現役：
1)義務兵服現役期滿未被選取為士官的；
2)士官服現役滿本級規定最高年限未被選取為高一級士官的，在本級服現役期限內因崗位編制限制不能繼續服現役的；
3)服現役滿30年需要退出現役的或者年滿55週歲的；
4)因戰、因公、因病致殘被評定殘疾等級後，不能堅持正常工作的；
5)患病醫療期滿或者醫療終結，經軍隊醫院證明和軍級以上單位衛生部門稽核確認，不適宜繼續服現役的；
6)因軍隊編制調整需要退出現役的；
7)因國家建設需要退出現役的；
8)士兵家庭成員遇有重大疾病、遭受重大災難等變故，確需本人維持家庭正常生活，經士兵家庭所在地的縣級人民**退役士兵安置工作主管部門證明，經師(旅)級以上單位司令機關批准退出現役的；
9)其他原因不適宜繼續服現役，經師(旅)級以上單位司令機關批准退出現役的。
二、退役士兵安置由哪個部門負責？
***退役士兵安置工作主管部門負責全國的退役士兵安置工作。縣級以上地方人民**退役士兵安置工作主管部門負責本行政區域的退役士兵安置工作。人民**有關部門和軍隊有關部門應當在各自職責範圍內做好退役士兵安置工作。
士官退役的安置政策與士官的服役年齡有關，服役年齡不同，安置的政策也有所不同，主要是三種，第一種是安排復員，第二種是安排自主擇業，第三種是安排退休，負責退役士兵安置工作的部門是***退役模改隱士兵安置工作主管部門。
士官隨軍安置的方式
6樓：翟玉梅
法律分析：方式有計劃指導安置和貨幣安置。
法律依據：《關於進一步完茄塵善軍隊轉業幹部隨調家屬安置工作的指導意見》
三、多渠道做好安置工作。
隨調家屬可根據勞動力市場需求和本人的實際，自主選擇以下安置辦法：
一）計劃指導安置。由勞動保障部門負責落實安置單位，對接收隨調家屬並與其簽訂五年以上勞動合同、按規定為其辦理各項社會保險的用人單位，按每名1萬元的標準，給予接收單位一次性安置補助。
二）貨幣安置。對選擇自謀職業的隨調家屬給予一次性就業補貼，補貼基數為每人萬元，隨軍後工作孫梁至安置當年每滿1年增加1000元，最高個人補貼不超過萬元。隨調家屬領取一次性就業補貼後，進入勞動力市場自主擇業。
上述補助（補貼）標準為2006年全市指導線，各縣（市）可按照不高於全市指導線的標準確定本地的顫凱禪補助（補貼）標準，已經高於本指導線的縣（市）可維持不變，今後當全市指導線高於本地標準時再按指導意見調整。市區的補助（補貼）標準，由市勞動保障局商市財政局後明確。
五級轉業士官該怎麼安置啊，三級士官轉業安置政策是如何規定？
兵當到這種程度為悲哀，二十多年四十多歲沒了出路，真是悲哀。悲哀呀。2 轉業安置。按照 兵役法 和 中國人民解放軍士官退出現役安置暫行辦法 規定，服現役滿十年的 服現役期間榮獲二等功以上獎勵的 服現役期間因戰 因公負傷致殘被評為二等 三等傷殘等級的 因國家建設需要調出軍隊的 符合退休條件，地方需要和本...
轉業士官安置到事業單位是什麼身份
我姨父是中校副團 還是上校正團忘了，今年專業說是可以在我們縣的某個局當副局長，也就是個副科，副處級待遇，像您說的那種情況 我估計也就是個職員 好的話辦公室主任什麼的？不管是行政或事業單位，都是工人身份，若是幹部轉業，回來還是幹部身份。要看你是幾級士官 而且現在好像安排也都是虛職 1 軍隊轉業士官安置...
滿十二年轉業士官安置事業單位是什麼編制
法律分析 滿十二年的士官是符合安置政策的，但安置到事業單位，是什麼編制，是由事業單位本身的編制決定的，而不是轉業士官或者轉業軍官的身份來決定。法律依據 軍隊轉業幹部安置暫行辦法 第十二條 擔任團級以下職務 含處級以下文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部，下同 的軍隊幹部，有下列情形之一的，列入軍隊幹...