1樓：網友
自己看公司章程，上面肯定有寫。 一般會扣錢好像。
我找工作突然之間被辭退怎麼辦
2樓：威海菊花酒
那你看這幾天的 工錢 ..
呵呵 人就這樣 多經歷些 比沒經歷的要好些。
3樓：網友
再找，不過要打有準備之仗。
找工作，卻一直過不了試用期就被辭退?
4樓：找法網
工作試用期總是被辭退可能是因為勞動者方面存在著過錯或者是不符合用人單位的錄用條件，在試用期內，用人單位是否可以隨時、無原因地辭退勞動者嗎？回答是否定的。按有關規定，在試用期內，只有當勞動者具有下述法定情形之一時，用人單位才可以辭退勞動者：
1)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2)勞動者嚴重違反用人單位規章制度的；
3)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
5)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的；
6)勞動者被依法追究刑事責任的；
7)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的；
8)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
除上述情形外，用人單位不得在試用期內解除勞動合同。總結：還在試用期的朋友要注意了，不是認為試用期內用人單位就可以隨便跟你解除合同了，只有符合上述的條件之一才可以。
5樓：公尺蘭加油
試用期就是用人單位考察勞動者是否適合其工作崗位，如果用人單位發現你試用期內的表現不符合用人單位的要求，那肯定會辭退你。
我感覺你應該好好總結一下試用期內的表現，好好想想到底是哪方面出現了問題，好好的反省一下自己，找到問題的所在，這樣可以避免以後在被辭退。
6樓：勞動法諮詢師韓飛
如果勞動者早試用期期間不符合錄用條件或者不能勝任工作，用人單位應當證明；如果用人單位證明不了的，就屬於一種違法辭退，用人單位應當向勞動者支付賠償金。
中華人民共和國勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
二)嚴重違反用人單位的規章制度的；
三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
六)被依法追究刑事責任的。
7樓：和你飛
繼續找呀，也許前面那些老闆都是有眼不識你這個泰山，堅持就是勝利呀。你一定會找到自己的崗位的。
8樓：鼠愛公尺哦
有耐心一點，俗話說：萬事開頭難。
9樓：網友
根據《勞動合同法》第十九條：
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過乙個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
B肝小二陽（兩對半1/5陽性）找工作是否會被拒絕？如果是在工作後發現是否會被辭退？
10樓：網友
您好！只要你肝功檢驗正常，在企事業單位工作是沒有問題的，勞動法規定不允許拒絕B肝病毒攜帶者就業，但是從事餐飲、食品、醫療、幼教、醫藥等受限制。再會！
11樓：網友
如果肝功正常，除了幼教，飲食服務等等行業，國家有明文規定，不允許辭退。
12樓：醫者
有些工作是不能要有B肝病毒攜帶的。所以你找工作的時候一定要先了解工作的性質。
被辭退對以後找工作是否有影響?怎樣保護自己的勞動權益
13樓：文康勞務
1.沒有影響。2.依法維護自己合法的利益。
檔案如果沒在公司,那麼主動離職和被辭退對以後找工作有影響嗎
14樓：網友
放心沒有區別的，檔案上根本不會有記錄。只有勞動手冊有你離職時的記錄，不過沒有原因註明專欄可以寫的。 所以放寬心，無論主動離職和被辭退對新公司的錄用都一樣的。放心吧。
因為人際關係被辭退n次了，現在害怕寫簡歷找工作怎麼辦？
15樓：匿名使用者
我不知道你從事的什麼職業，我原來是做銷售的，競爭挺大的，不光和同行業競爭，在公司內部競爭也挺厲害的，表面大家都很好，其實背地裡恨不得把對方給吃了，有一點很重要，你只要把自己的心態擺正，不管別人怎麼做，你只要做得好就沒問題的，關鍵是你要對自己有信心，祝你早日好到好工作！
16樓：匿名使用者
最重要的是邁出第一步，想好你想做什麼樣的工作。然後朝這個方向努力，豈不很難，頭三年就是學經驗混口飯吃，以後的事情以後再說，走一步看一步，每一步走紮實就ok了。祝你找到滿意的工作。
17樓：行人路4有
「因為人際關係被辭退n次了」？那你做人還真是有問題呢，先把人做好了在找工作吧。
18樓：網友
打工不如當老闆，你就不創業嗎。
找工作，卻一直過不了試用期就被辭退，怎麼辦，我是幹財務的
19樓：社保
調整心態，分析原因，改正不足，相信自己。
20樓：網友
你應該問辭退你的公司為什麼？找出自己不足，但是現在也有很多混賬公司這樣來招人，成本低嘛，最好是面試上班前和用人單位瞭解清楚。既然他醜話說在先，你也要長心眼保護自己權益。
相信你能做得更好！
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