1樓：瓜籽姐姐
因為個稅的起點是5000元，大部分教師乙個月的工資根本達不到5000元，所以教職工免稅不免稅其實對於他們來說根本沒有影響。當我們聽到這個訊息的時候大部分都覺得很好，或者有些人就不高興了自己為什麼不可以免稅呢，只不過是不瞭解教師行業罷了。確實有一些私立教學的教師工資比較高，但是他們繳納個人所得稅也不是很高。
當代表提出來這個問題的時候會讓其他人對於教師行業有嫉妒，但是教師行業其實一點優惠政策沒有得到，所以教師會覺得不高興。<>
比如縣裡面的教師每個月加起來也就2000元工資，可能國家也是想通過這種免稅的方式來吸引優秀的人才到教師中去，但是卻沒考慮到實際情況。其實在小城市裡面生活2000元確實也夠生存了，但是跟北京這種大城市比較真的相差太多了，北京平平常常的工作乙個月怎麼也要6000多，大部分人還是不願意到三四線小縣城的。想要通過減免個稅的方式來吸引教師有些不可行，甚至這個決定還對於教師行業帶來了不好的影響，不瞭解這個行業的人看見教師朋友就會調侃他們工作好，其實這個決定教師真的無所謂。
教師這個職業的好處就是退休以後可以有退休工資，相當於很早就開始為自己的養老做準備，大部分是出於這個目的來選擇教師行業，或者單純的熱愛教師這個行業，如果真的熱愛其實工資對於他們來說也就不算什麼了。所以按照實際情況來看減免個稅確實對於他們沒有任何意義，但是這個話題蹭蹭蹭跑到了熱搜中，網友紛紛向教師表示祝賀，但是教師心裡的苦只有教師自己知道，他們可能更加喜歡低調的生活，不願意這樣高調張揚，如果真的對於自己有利張揚也就算了，問題是沒有任何意義。<>
我覺得代表們可以按照實際情況來分地區管理，一些偏遠窮苦地區的教師肯定是沒有納稅的資格，但是一些北上廣的教師應該是達到了，不過話說來如果不能一視同仁的話可能還是會遭到更大的討論。行業和行業之間，地區和地區之間都存在著巨大的差距，我們國家想要實現共同富裕還有很長的路要走，要達到統一更是難上加難。
2樓：帳號已登出
那是因為教師還不滿足，他們想要自己的工資得到質的飛躍，即使是免稅那也提高不了多少，他們還不滿意這樣的安排。
3樓：htf的生活
會讓教師的身份覺得特殊。我國推行職業平等化，每個職業沒有高低貴賤之分，教師工資免稅會讓教師的身份變得特殊。
4樓：瀾昱樣
因為絕大多數教師的待遇根本沒有達到上稅的標準，特別是新入職的教師，他們的工資差不多在三千多。根本達不到標準，而網友們對教師的待遇又有著很大的誤解，這就讓教師們覺得不太開心。
5樓：劉心安兒
這樣的話就會使得教師這個行業優秀的人才越來越多，所以他們的競爭壓力也會越來越大。
6樓：右手年華
這是因為有很多教師覺得自己的工資不是特別高，只不過是待遇也特別好罷了。所以才會出現不高興的情緒。
7樓：哇塞塞影視剪輯
因為教師覺得自己作為人民教師，應該做乙個很好的榜樣，不應該免稅。
作為老師，你的工資達到了繳稅標準嗎?
8樓：周老師教育談
目前我們的個稅起徵點是月薪5000元，看上去好像並不高，但實際上有很多人都達不到這個標準，比如鄉村中小學老師。按照去年去年國家統計局釋出的全國非私營單位年收入統計，教育行業人均年收入達92383元。由上世紀80年代之前在國民經濟各行業排行倒數後三位，上公升到目前全國19大行業排名第7位。
按照這個資料，當然老師是達到了納稅標準的，只不過，這是乙個平均資料，就好像把我和馬雲平均一下，我就是億萬富翁那樣，並沒有什麼實際意義，絲毫不能改變數以百萬計的鄉村老師達不到個稅起徵點的尷尬局面。
老師和老師並不一樣，乙個一線城市大學教授的工資可能比鄉村小學老師高几十倍，就算是同乙個省甚至同乙個市，老師的工資水平都會有所不同。要了解老師工資為何會有如此區別，我們先來看一看老師的工資構成，老師工資一般由以下幾個方面組成：崗位工資，薪級工資，績效工資和各種津補貼。
崗位工資和薪級工資是全國統一的，並沒有什麼地區差異。崗位工資從正高的一級到初級職稱的13級，一共分為13個等級，一級崗位工資為每個月6665元，13級的崗位工資是1675元，兩者相差4990元。而薪級工資則是跟工作年限和任現職的年限掛鉤的。
拉開老師收入差距的除了職稱，還有津補貼。比如班主任津貼，河南的標準是每個月不低於400元，深圳的標準是每個月不低於1500元，而我們縣區班主任津貼沒有標準，乙個月僅有幾十元。更不要說，經濟發達的地區還有什麼房補，車補，中餐補助，邊遠山區的老師雖然同樣需要通勤，同樣需要在學校用餐，但是由於地方財政跟不上，只有眼巴巴地羨慕別人的份。
績效工資也是拉開老師收入差距的乙個方面，不同地方績效工資的執行標準不一樣，有的地方執行的好一點，有的地方執行的不夠好，老師的津補貼和績效工資基本取決於當地的財政情況和當地領導對於教育的重視程度。
今年的**一號檔案再一次提出；加強落實老師工資平均水平不低於當地公務員的平均工資收入水平。雖然這樣的提法早已有之，但是落實的並不到位。今年似乎有點不一樣，因為***教育督導委員會將會對各省落實情況進行督導，重點考察近三年來的落實情況，督導結果將會像***，***報告，對問題嚴重的省，市，縣進行問責，並在**主要**公佈。
但願這一次既有雷聲又有雨點，不要讓對老師利好的政策再一次成為「**空調」，農村老師也盼望著能夠達到月薪5000元的個稅起徵點，最少先讓我們達到交稅的標準。
9樓：農家小妹婉兒
做為乙個三線城市的老師，我的工資沒有達到繳稅的標準。活在這樣的乙個城市，我每個月只拿3000的工資，遠遠和5000差遠了。
10樓：yang風雲
這需要因地而異，因為各個地方的經濟發展水平不一樣，老師的工資也不一樣，發達地方的老師的工資早就達到了繳費標準，但是有的貧困地方的老師的工資並沒有達到繳費標準。
11樓：天才人物我無敵
作為幼師來講，我的工資並不高，所以還沒有達到繳稅標準這一點，個人覺得還是非常慚愧的，希望今後通過自己的努力，爭取做納稅人。
12樓：職稱**助手
實事求是地說，好多老師的工資已經達到了扣稅標準。因為個稅是以扣除五險一金之前的工資為基數的，所以如果每月到手超過4000元，估計就達到扣稅標準了。可憐老師們那點工資，還要被扣稅。
尊師重教喊了幾十年，教師工資依舊雷打不動。教育之落後，讓國人震驚！如果老師們評職稱需要發表**，記得最少提前半年安排。
13樓：網友
我離年收入6萬的收入還有一段距離……我們學校也只有少數幾個快退休的高階教師達到了這個標準。雖然湖南是教育強省，但教師待遇一直不高。
14樓：home逍遙
我們河南城鎮老師的工資才兩千多，根據目前的社會消費和物價**生活所需，根本就只能是勉強維持！
15樓：網友
2019年我退了元的稅，慚愧啊，拖了全國人民的後腿。
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