1樓：蘋果阿酷
還能有什麼方法，堅持啊。
怎樣突破瓶頸？
2樓：網友
突破自己的瓶頸期，那麼首先要找到給自己造成瓶頸的主要因素，是自身的年齡問題、還是家庭問題、還是學歷問題，還是職業發展途徑問題等等。2/6
突破自己的瓶頸期要意識到社會是不斷發展變化的，而我們本身也是需要不斷的發展變化才能夠不斷的壯大自己，那麼自身是否能與目前所在的行業一同進步呢，這是自己突破行業瓶頸的關鍵。3/6
突破自己的瓶頸期如果你要重新選擇行業，那麼就要擁有歸零的心態，要做好付出時間和精力的準備，並且要不斷的學習行業的新知識。4/6
突破自己的瓶頸期如果是因為年齡的問題，那麼就要擺正心態，及時轉型找到適合自身年齡段發展的行業。5/6
突破自己的瓶頸期，除了在發展自己的主業之外，也要發展自己喜好的副業，這樣慢慢的積累，自己將很難在遇到瓶頸期。6/6
需要注意的是以上幾種方法是常用的突破自身瓶頸期的方法，大家可以根據自身的需求進行相應的參考，目的是能夠讓自己的瓶頸期週期縮短，甚至不在擁有瓶頸期。
3樓：健康使者劉純英
如果你在職場中已經遇到了天花板，你怎麼來找到自己的第二曲線？如何突破自我？
4樓：曉曈寶寶
勇於打破現在自己的常規，不斷地磨鍊自己，給自己增加一定的壓力，這樣才能突破自己，突破瓶頸。
5樓：匿名使用者
天下沒有伯樂，突破瓶頸只有靠自己，換單位的目的只有乙個，讓光芒更亮和變得更強。作家楊大俠楊科透露，要做自己最大的依靠。
如何突破現有瓶頸，挑戰自己？
6樓：匿名使用者
我是學了何川的課程才發現突破瓶頸的唯一辦法是放棄。
比如：當你從大學生變成上班族，你就必須放棄負擔較輕的生活，承擔起養活自己和家人的責任。
當你從小城市走向大城市，你就必須放棄熟悉的朋友和鄰居，相對簡單而低價的消費，擁抱更復雜的人際關係，以及更高成本的生活。
當你從普通員工晉公升為管理者，你就必須放棄對別人的指責和抱怨，不管面對任何困難，都要首先想辦法成就下屬，而不是一味給自己找出路。
當你多年從打工者轉型創業者，你就必須放棄平臺帶給你的光環，放棄穩定而優渥的辦公環境，放棄熟悉的工作流程，然後從零開始創造一切。說到底，就是不停的失敗和重來，每天如此。
以上，就是日常生活中，幾乎每個人都會經歷的成長階段。為什麼很多人，會在這些成長階段中，遭遇突破不了的瓶頸？很簡單，就是捨不得手中的棗。
當你為了乙個棗，握緊拳頭的時候，也就是你遭遇瓶頸的時候。
7樓：所三春
要正視現狀，承認自己的不足，找到突破口。
各行各業都會都職業發展瓶頸，財務自然也不例外，但這些都不重要，關鍵在於一開始你是以什麼心態來對待這個問題的。出現了問題後，千萬不要逃避，勇敢地正視現狀才是正確地處理方式。一直沒有進步不是什麼可怕的事情，真正可怕的是，你明明已經意識到了這一事實，卻不知道自己為什麼沒有進步。
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