工作性質分為哪幾類呢？工作性質的分類有幾種

1樓：乾萊資訊諮詢

工作性質分類如下：1、按照腦力和體力標準劃分：工作可分為腦力工作和體力工作。

前者主要是運用智力完成工作內容的工作，包括組織管理性工作和業務實施性工作。

2、以是否擔任領導職務為標準劃分：工作可分為領導工作和非領導工作。前者主要是指擔任一定的官銜、官職的人員，在其領導職務的範圍內享有管理、調配、處理、處置財產等職權。

3、按是否以財產或者主要涉及財產作為工作內容為標準進行分類：工作可分為直接以財產作為內容或物件的工作和不直接以財產為工作內容或物件的工作。

工作性質的分類有幾種

2樓：牽冷桖

機關，事業，企業（國有，私營，民營，股份制）等等。國有，指國家控制（佔有）的企業私營，指私人經營的企業民營和私營差不多。股份制指把固有資產按股份的方式，給不同的股東佔有，誰的比例大誰就有發言權甚至決策權。

工作型別有哪些呢?

3樓：幻想家愛休閒

工作型別包括以下幾類：

1、第一大類：國家機關、黨群組織、企業、事業單位負責人，其中包括5箇中賀春類，16個小類，25個細類。

2、第二鏈友大類：專業技術人員，其中包括14箇中類，115個小類，379個細類。

3、第三大類：辦事人員和有關人員，其中包括4箇中類，12個小類，45個細類。

4、第四大類：商業、服務業人員，其中包括8箇中類，43個小類，147個細類。

5、第五大類：農、林、牧、漁、水利業生產人員，其中包括6箇中類，30個小類，121個細類。

6、第六大類：生產、運輸裝置操作人員及有關人員，棚拍槐其中包括27箇中類，195個小類，1119個細類。

7、第七大類：軍人，其中包括1箇中類，1個小類，1個細類；

8、第八大類：不便分類的其他從業人員，其中包括1箇中類，1個小類，1個細類。

工作性質分為哪幾類?

4樓：奮鬥

1、擔任領導職位，一般分為領導和非領導工作。第乙個是有官銜或者官職的，在職位裡享有管理、處理、處置等多種職權，第二種是沒有官職或者處於領導崗位上的職工。

2、體力和腦力勞動工作，前者是以腦力來完成工作，後者是體力勞動為主要。

3、以財產或者涉及財產來分類的工作性質，一般分為直接管理財產和不直接管理財產，前者主要是單位領導、財務等職位，後者是以保管為主，有倉管職位。

工作是勞動生產，主要是以勞動換取報酬，生產來創造價值。工作是每個社會上的人實現分工的具體方式，通過工作能夠完善社會之間的聯絡。

工作不僅能夠讓自己獲取到利益，也可以讓自己在更好的社會環境中生活下去，工作也是能完美的體現人的社會性的活動。

工作性質的分類有幾種?

5樓：生活之書

工作性質的分類有以下三種：

1、按照腦力和體力標準，工作可分為腦力工作和體力工作。前者運用智力完成工作內容的工作，包括組織管理性工作和業務實施性工作；而後者以體力勞動為主，運用體力來完成工作內容。

2、以是否擔任領導職務為標準，工作可分為領導工作和非領導工作。前者擔任一定的官銜、官職，在其領導職務的範圍內享有管理、調配、處理、處置財產等職權；而後者屬於沒有領導職位或不處於領導崗位上的工作人員。

3、是否以財產或者主要涉及財產作為工作內容為標準進行分類，可分為直接以財產作為內容或物件的工作和不直接以財產為工作內容或物件的工作。通常，單位主管領導、財務人員等所從事的工作為前者；而後者工作本身不是以財產的經營、管理或者納畢保管等為內容，但由於履行工作職責。

而臨時對財產予以保管、使用、處置等。