作為乙個建築學生，到底哪些才是決定他是否優秀的關鍵？

1樓：老珝讀史

高階大氣上檔次，低調奢華有內涵"。這對於高階建築人才來說是非常難得的。古人還說 "地低入海，人低入王"。

生活需要低調，生活中也需要 "低調"。低調代表著成熟和理性。然而，很多高階建築人才擁有高學歷、好背景、高能力。

他們更容易驕傲，從而導致誹謗和災難。他們也過於關心自己，不能關注別人的感受，從而在人際關係中為自己設定障礙。只有懂得低調的人，才能在工作中發揮好作用，成就事業。

<>這需要一定的創造能力和想象力。建築師應該有非常活躍的思維，善於產生新的想法。雖然設計師可以通過後期的觀察和學習來彌補自己的創造力，但比如多觀察、多建築、多思考，自然會產生很多新的想法。

建築設計和創作需要知識和經驗的積累。我們應該習慣於觀察周圍建築的功能和形狀。有什麼優點和缺點？

外牆用的是什麼材料，是塗料還是外牆磚，達到什麼效果？需要有好的表達方式，否則作品很難被別人理解。設計師給別人交稿時，圖紙需要語言配合介紹，甚至需要幻燈片的演示。

同時，因為內心不誠實、不開放，也就不能主動承擔起責任和問題。當然，這裡的誠實並不是指不顧對方的感受說什麼，而是在換位思考的基礎上對他人誠實。具有誠信品質的優秀建築人才，才能更好地服務客戶，獲得信任；才能更好地管理團隊，獲得支援。

針對問題做得詳細解讀，希望對大家有所幫助，如果還有什麼問題可以在評論區給我留言，大家可以多多和我評論，如果**有不對的地方，大家可以多多和我互動交流，如果大家喜歡作者，大家也可以關注我哦，您的點贊是對我最大的幫助，謝謝大家了。

2樓：晝夜迷離

作為乙個建築學生這需要他有一定創造和想象能力，具有活躍的思維很容易產生新的想法，可以通過後期的觀察學習，彌補自己創造力，多觀察多思考，設計師給人交稿的時候也要配合語言圖紙或者可以使用幻燈片的形式，主動承擔責任和問題換位思考，才能更好的管理團隊獲得支援，這些我認為只是決定他是否優秀的關鍵。

3樓：是顧言吖

這個人辦事能力，想法，畫工，他的說話能力，交際能力，從這幾個方面來決定，優秀的人在辦事能力和說話能力方面很強。

4樓：羅文

高學歷，高能力，心態良好，人際關係比較廣，為人比較低調，創造力，想象力，這些就是決定他是否優秀的關鍵。

5樓：創作者

經驗的積累，學習成績，知識方面的累積，工作方面的情況，業績方面的提公升，這些方面都可以決定他是否優秀。