1樓：一糯星座助眠
要想與領導處好關係，並能獲得領導的青睞和重用，一定要注意工作彙報。不要只懂悶頭幹活，還要懂得抬頭彙報。幹之前要請求指示，幹中間要彙報進度，幹之後要彙報結果。
領導也是普通人，也有人的正常情感，也需要有朋友。如果領導工作上有疏漏，一定要提醒，但是要注意提醒的方式方法。絕不能直來直去，而要點到為止。
領導一般都是聰明人，一點就透。自己做出了成績或者是獲得了獎勵，不要理所當然地據為己有，而要懂得分享，因為這些成績離不開領導的支援。
把領導當領導，讓領導知道你的欽佩，表現出應該有的尊敬和敬重。很多人會說我的領導一無是處，然而世上並沒有乙個人是這樣的，當你去看到他的缺點的時候，也請你列出他的十條可以讓人欣賞的地方。當你發現乙個他可能會關注的話題，或者你試著去跟他溝通一些東西，看他接哪乙個話題，如果他很願意開心的去講述的時候你就好好的傾聽，然後偶爾做一些提問，對他的話題感興趣，滿足他表達的慾望，並且讓他收穫到欣賞和讚美，這樣就會非常好。
關鍵時候一定要敢於為您的老闆撐腰，如果他是值得您敬佩的人，又有才有德，還一直在培養住您的話，請一定要記住，在老闆為難的工作上，您要行萬難之事，只要不是違法犯罪的事，特別是需要有人背鍋的時候，只要不危及人格尊嚴和法律底線，這個時候就一定要敢於站出來，直屬領導會在心裡感謝您的，您的老闆接下來會更加重用您。直屬領導也是人，也希望在工作之餘，您跟他適當在生活上多點交流，偶爾吃個飯，送點家鄉特產，不要把這些事當成是拍馬屁，人在社會上總要交朋友，直屬領導也可以交朋友，道理是一樣的。
2樓：撲苒悠水身
做好自己的本職工作，和自己的上司聊天，注意聊天的尺度，不要給他惹事，不要給他添麻煩。
3樓：羅文
一定要跟自己的頂頭上司好好的去相處，經常跟上司溝通，可以跟上次一起出去吃飯，遇到不懂的問題應該請教上司，瞭解你上司的心思，不要給他添亂。
4樓：生活達人徐胖妞
與自己的點頭上死在相處的時候，一定要有相處之道，不要太過於隨意。
在職場裡，怎樣和自己的頂頭上司和平相處呢？
5樓：神秘嘉賓出席活動
在工作上，對領導安排的工作中，按工作進展每天都把握具體情況，瞭如指掌。領導幹部一有顧及，立即解決，儘量傳播的資料量要比領導幹部必須的狀況還需要多，恢復的資訊讓上級領導令人滿意，再沒返乙個新的難題。有心計的領導幹部，可能在提出問題前掌握一部分狀況。
一發覺平常屬下把握的沒有自己的多，那一定會不開心，他覺得對計劃的工作中不上心，屬下在心目中不重視他，留有這種印像，之後的日子會十分難過。勤請示彙報，充足重視。但凡這一領導幹部交代給你的工作，事無大小都需要向他報告，不可以感覺事兒小忽略報告。
一切一件事有心或不經意並沒有報告，將產生領導幹部對你的猜疑，加重對你的不信任。
在企業一切場所都需要主要表現出都領導幹部的完全重視，從叫法到語言心態都需要反映出去，不能體現出所有的得罪、不屑一顧的心態。要處理好與上級如輪部門的關聯。如果你的工作需要常常翻過這一領導幹部立即往上一級領導彙報工作，那樣處理好直接領導與上級部門的關聯非常重要。
直接領導很有可能猜疑、擔憂的都是你在上級部門眼前說他的並非，缺乏經驗的人非常容易在這一階段出問題。
要掌握在上級部門眼前只談自身的工作中或自己的想法，但凡涉及到直接領導的事一概不用說，即便領導幹部談及該類難題，最好是自己也不表態。職場上有一些領導是會妒忌屬下的。這種領導幹部她型攔們在職場上擔憂自身的崗位被這些有能力的職工所取代，因此在公司裡她們看上去彷彿無慾無渣租信求，不過實際上內心波瀾壯闊，她們不願意幫襯這些能力很強，表現突出的優秀職工，看起來誰也不惹惱。
6樓：沒結婚呢
如果想要和自己的頂頭上司和平相譽搜晌處，你就應該認真的工作，而且工作態度要端正，要積極，儘量不要讓自己的工作出現一些小小的失誤，慶鋒這樣就能夠讓你和上司的關係處於一種平衡的狀態。漏巖。
7樓：情感導師素顏
首先你一定要知道你自己的職責是握段鬥什麼段磨，不要去過多的過問領導的私事。再有就是你要好好的完成你的工作，而且也要燃滑有眼色。
8樓：f但是
要儘可能的好好完成領導交代的工作任務，在彙報工作的時候要儘可能詳細有邏輯。
在職場當中，想要跟自己的頂頭上司和平相處，應該如何做呢？
9樓：加油小軍哥啊
在職場當中，想要跟自己的頂頭上司和平相處的做法：把領導幹部當領導，讓上級領導瞭解你敬佩，主要表現出應當有些尊重和敬仰。好多人要說我的領導一無是處，但是世界上並沒有乙個人是這樣的，當你來見到他們的缺陷的時，也麻煩你列舉他們的十條能夠令人賞析的地區。
領導層交待的每一件事都用心做好。與老闆共處，牽涉到向上管理的難題，就是為了想要領導幹部的五星好評，不要把他們的期待吊得非常高，尤其是一些有困難的工作中，先要想方設法減少他們的期待，把他們的期待調節到你能做到的下一點點就行，那樣你放出來的結果便會超過他們的期待。
要多和上級領導溝通交流，要知道上級領導的愛好，他們的個人愛好，還有他尤其避諱哪些。多和領導幹部溝通交流，乙個很簡單的方法便是聆聽，每一次除開彙報以外，也聊一聊他們的喜好，或是小孩或是別的工作之餘的事兒，假如你和你的領導幹部每乙個溝通交流，只是僅限於工作職責，那樣關聯難以增進，也難以全方位獲得他們的信賴。不過假如別人能力強，做的非常的好，自己便是較為苛刻的，同時必須大家更為嚴苛地去對待工作，那樣的話並沒不正確，所以說我們應該反思自己，真真正正去確保他們的乙個工作搞好，這麼在交流的過程中我們應該儘可能好去講話。
公平合理，秉著對工作負責認真的態度，那樣去跟他溝通交流，因此在具體的共處的情況下，大家只需把它當做各個部門的乙個關聯去解決就好。只要我們終究也是人，大家並非他的勤奮，所以說在工作的時候只必須保證自身的工作中就好啦，它是至關重要的一點，的新專案大家都能看見這種個狀況。
10樓：沒結婚呢
如果想要和自己的頂頭上司很好相處的話，你就應該懂得分寸，不要想說什麼就說什麼，而且千萬不要在領導的背後說他的壞話，要經常的和領導彙報工作，讓領導對你有個好的印象。
11樓：情感導師素顏
首先你一定要學會忍耐，因為在職場裡面所有人都會遇到不公平待遇，或者說所有人都是會有情緒的。再有就是一定要對自己的職業有規劃。
如何才能和自己的頂頭上司搞好關係？
12樓：無所不能
當自己和上司的意見不一致時高圓野，我會盡量聽取他的意見。畢竟人家是領導，如果和他對著來的話，我覺得即便自己是對的也沒有好處。
1.服從領導的工作安排。
人都是有虛榮心的，尤其是領導，他作為你的上級，在職位上高你一等，所以他肯腔宴定需要你的尊敬和服從。領導既然能成為領導，自然是有他的過人之處的，所以我們對於領導的工作安排，必須表示支援並且全力配合執行。工作中有些人喜歡提些意見，這並沒有錯，偶爾一兩次還行，但如果你永遠在戚喊挑刺，領導肯定是不開心的。
2.不說同事壞話。
要知道，想要和領導搞好關係，在領導面前有乙個良好的形象是非常重要的，關鍵一點就是千萬不要在領導面前打小報告，或者說其他同事的壞話。因為一旦你在領導面前說了某個同事的壞話，可能當時領導會對你的直言不諱表示讚賞，但是等到他的氣消了之後，便會忘了為他分憂解難的事，只記得你是乙個在背後講同事壞話的員工。一旦有這個印象，領導便會懷疑你也會說他的壞話，只要他對你有了戒備之心，你們的關係就很難搞好了。
3.私下會和領導多交流。
這裡的私下交流不是說在逢年過節的時候給領導送禮、請他吃飯，而是在工作時間之外，你也可以向領導多多請教，讓他來指導一下你。領導都喜歡好為人師，只要你把姿態放低，領導便會喜歡你。有機會的話多和領導去出差，增加單獨相處的機會，能讓他更加了解你。
如果你在出差的過程中把工作做好、服務也做好，領導便會信任你，關係自然能慢慢搞好。所以說在職場工作沒有那麼簡單，有時候必須要學會忍耐和順從，畢竟要以工作掙錢為主。
怎麼和自己的頂頭上司溝通好關係？
13樓：擠撂久
和上司意見不一致的時候，一定要學會解決和溝通桐模腔。不要一味的去服從，也不要一味的發生衝 突。只有學會去解決，那麼下次才知道怎麼去做，才不會有更多的遺憾。
1、先弄明白上級的意思：工作中，與上級有了意見時先不要想著怎麼規避，先想盡一切辦法弄明白上級的意思，然後再對照自己的想法，看究竟發生在哪個細節。這樣，不但減少了因為個人誤解而產局衫生與上級意見的 衝 突，還降低了自己工作中的風險。
很多時候，都是因為上級的表述或自己的理解沒有在同一頻道而產生的意見 分 歧，如果事先弄明白上級的意思，就不會有什麼意見不一致之說了。
2、然後調整自己的思路：明白上級的意思後，先不要自卑地從心理上給自己壓力，更不要自負地從行為上不依不饒。對標上級的意思，適當地調整自己的思路，讓兩者有機地結合起來，也可以在工作中減少不必要的意見分歧。
但不要碼纖過於 忠 於 上級的意思，要合理、技巧地指出其不足的地方，這樣無論是對工作，還是對工作的結果，對自己都是極有幫助的。否則，你一味地信服上級的意見，一旦工作結果沒有達到上級的要求，上級同樣是會埋怨。
3、一定要有 明 確 的主見：明白上級的意思，又調整了自己的思路，最後就要 勇 敢 不失方法地表明自己的主見了。關於工作，不能老是依託於上級的指示，結合上級的意思，把自己的工作思路告知上級，其實也是在對上級做最後的確認，之後就可以心無雜念地工作了。
千萬不要糾結於自己的意見被上級否定掉，要學會順應適應，畢竟上級有更開闊的眼界。所以，在與上級有意見不一一致的情況時，一定要在最後自信地表明自己的主見。
好朋友是自己的頂頭上司，在工作當中應該如何相處呢？
14樓：史蒂芬斯
首先在稱呼上要做出改變，其次就是要做好工作的彙報，要服從領導的指令，還有安排，做事情的時候要公私分明，在工作中要特別認真，努力上進。
15樓：雙子小黑嘿
一定要放平心態，應該適當的尊重對方，但是也不要太疏遠，保持適當的距離就可以了。
16樓：生活能手小嘎又
在工作中保持端正的態度 ，努力的完成自己的工作，不要給自己添麻煩。
如果自己的徒弟成為了自己的頂頭上司，該怎麼面對
雖然這樣的事情我自己沒有遇到過，但是如果我遇到這樣的事情，我覺得自己還是可以坦然接受的。1 找自己的原因 如果真遇到這樣的局面，自己的徒弟成為了自己的頂頭上司，除去一些人為因素以外，我覺得首先我會反思自己。看看自己身上存在的不足，也會比較一下自己和徒弟之間存在的差距。為什麼領導選擇徒弟成為我的頂頭上...
如何處理好和頂頭上司的關係如何處理好和上司的關係？和同事的關係？
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