1樓：網友
可信，裡面的訊息都是經過工作人員確認真實的，負責老師人很好，很nice
2樓：枝凌春
我做了兩次，沒有騙人，其它的，擦亮眼睛自己注意點。
3樓：凌春楓
可信，自己做一次就知道了。
4樓：匿名使用者
平臺可信，可以嘗試。
5樓：網友
可信，我做了幾次了，根據自己空閒時間接單，給講師做助理，也能學到東西。
6樓：肯陸地
首先，第二職場是個什麼樣的平臺？
全國首家提供賦能型人力資源輸出平臺，全國大學生的企業實踐對接，能免費學到職場技能，空閒時間能賺錢，世界500強企業觸手可及，全國30000+學生參與企業實踐，企業先付款，後幹活，靠譜。
其次，我是在第二職場服務過的助教，我共服務四次，每一次老師都叮囑，企業先付錢，先墊付車旅費才可，老師很負責，而且與實際下單的的天數，企業都要給我們助教買保險，方可！
7樓：蕁麻草伊
我接觸的是真實的，已經做過，可信。
8樓：匿名使用者
這個第二職場的話。
裡面也是有真有假的。
看你自己了。
注意多分辨就可以了。
你好，請問微信上 第二職場 是騙人的嗎？因為沒有做過，有點擔心
9樓：網友
第二職場不是騙人的，是正規合法平臺，本人通過第二職場平臺服務多加企業，所有出行費用由下單企業承擔，需要服務人員墊付的費用，開好發票郵寄給下單企業進行報銷。不用擔心做完服務拿不到報酬，第二職場的報酬是每月的號，由服務人員進入平臺提現，第二職場工作人員第二天通過支付寶賬號發給做服務的人。
10樓：蕁麻草伊
不是，它是乙個副業工作平臺，可以提供相應的知識培訓再上崗，增加你的收入和經歷。
11樓：凌春楓
不是騙人的，是真的，做過一次就知道了。
12樓：棒棒棒棒三顆糖
你說的第二職場是什麼東西。
13樓：匿名使用者
平臺不是騙人的，可以嘗試。
14樓：過往
記得第一次第二職場做助教服務時好像也沒多大擔心，闊以嘗試下，一天工資也還樂觀，最大的益處是聽很多教授的課程，學到很多。
15樓：網友
這個有什麼可騙人的？這個是真實的啊。
16樓：網友
我也想問這個問題 這到底真的假的？
***第二職場是騙人的嘛
17樓：蕁麻草伊
不是，第二職場，是乙個能把自己無聊時間轉化為副業收入的平臺，是乙個鍛鍊自己，增加閱歷，提公升自信的平臺，尤其是寶媽和在校學生，效果更為明顯。
18樓：匿名使用者
不是騙人的，我之前做過的。
19樓：小蝦說藝術
是真的，這麼大的平臺不會騙人。
20樓：網友
是真實的，每個城市都可以做的。
21樓：過往
不是騙人的，自己也參與過多次助教培訓，是能鍛鍊人也能去學到知識，
22樓：凌春楓
不是，不是騙人的，做過就知道了。
23樓：依若韻閣
不是的，我做過幾次，受益挺多的。
第二職場(北京)資訊科技****怎麼樣？
24樓：愛企查
第二職場(北京)資訊科技****是2016-04-29在北京市昌平區註冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，註冊位址位於北京市昌平區東小口鎮立湯路186甲2號樓8層808-1。
第二職場(北京)資訊科技****的統一社會信用**/註冊號是91110114ma00596w9j，企業法人劉浩，目前企業處於開業狀態。
第二職場(北京)資訊科技****的經營範圍是：技術推廣服務、銷售軟體；計算機系統服務；資料處理（僅限pue值在1；5以下的雲端計算）；基礎軟體服務；應用軟體服務（不含醫療軟體）；軟體開發昌譽；產品設計；工程勘察設計；經濟**諮詢灶悄；會議服務；電腦動畫設計；企業策劃；設計、製作、**、釋出廣告；市場調查；組織文化藝術交流活動（不含演出）；文藝創作；承辦展覽展示；影視策劃；翻譯服務耐辯段；企業管理諮詢；技術開發、技術諮詢、技術服務、技術轉讓、技術推廣；專業承包；家庭勞務服務；勞務分包；職業中介服務；人才中介服務；保險**業務。（企業依法自主選擇經營專案，開展經營活動；職業中介服務、人才中介服務、保險**以及依法須經批准的專案，經相關部門批准後依批准的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類專案的經營活動。
在北京市，相近經營範圍的公司總註冊資本為114504952萬元，主要資本集中在 5000萬以上 規模的企業中，共11078家。本省範圍內，當前企業的註冊資本屬於一般。
通過企業信用。
第一職場網可信不？
25樓：
1、你的興趣是什麼？你曾經想成為什麼樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？
如果不知道自己的興趣，你可以去第一職場論壇職業測評版塊做一下免費的霍蘭德職業傾向測評，對自己的興趣有乙個大致的瞭解。
2、你的性格適合做什麼？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同樣可以去第一職場論壇做一下disc性格測評，瞭解下自己的性格特質再做決定。
3、你的優勢和特長是什麼？有哪些拿得出手的能力？對於自己欠缺的能力，應該怎樣去做？
4、你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。
5、第一職場論壇置頂的帖子中有乙個《追隨自己的心——設立職業生涯目標的14步練習法》，你可以看一下，照此方法規劃下自己的職業生涯。
6、暢銷書《職場救贖——寫給迷茫中的草根族》一書第一章也提供了比較細緻具體的方法，對你非常有幫助，你也可以去書中尋找答案。
如有問題，歡迎隨時溝通！ 以上都是我在攀藤裡熟悉到的。
26樓：網友
第一職場網公開的文章、案例和原創書籍，在第一職場論壇上都是公開的，你可以通過這些來判斷。
27樓：曼妙生花是文馨
我之前做過，當時也是經朋友介紹的，懷著半信半疑的態度，但我覺得最值得信賴的是，人家是要跟我簽訂合同的，我付費了，人家再給我諮詢，我覺得這個彼此有保障，挺好的。
我的情況是這樣的，工作四年了，中間換了好幾份工作，一直都沒有找到自己的定位，然後現在的職業上也遇到了一些瓶頸，經過一系列諮詢、訪談、培訓，我覺得我提高了好多，也讓我從根本上真正認識了自己，現在這份工作和前程的發展，我挺滿意的，但說來說去，關鍵還得靠自己去執行下去。我不是什麼拖，很簡單的一句話，再好的良藥，也得靠自己從根本上去改變。希望你有機會嘗試一下，祝福你！
第一職場的職業規劃可信不？效果怎麼樣？真的不便宜啊。。請做過的朋友給點意見。
28樓：
建議你從以下幾個方向思考一下：
1、你的興趣是什麼？你曾經想成為什麼樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？如果不知道自己的興趣，你可以去做一下霍蘭德職業傾向測評，對自己的興趣有乙個大致的瞭解。
2、你的性格適合做什麼？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。瞭解下自己的性格特質再做決定。
3、你的優勢和特長是什麼？有哪些拿得出手的能力？對於自己欠缺的能力，應該怎樣去做？
4、你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。
5、《職場救贖——寫給迷茫中的草根族》一書第一章也提供了比較細緻具體的方法，對你非常有幫助，你也可以去書中尋找答案。
29樓：筆筒貓
這兩個職業規劃在網上都看到過，說不出來那家好吧，都挺有名的，如果兩家差不多的話，那就取**公道的那家唄，你在去問下通途那邊的**怎麼樣不就好啊，不過好像在**上也有註明價錢吧，我記得我以前進去瀏覽的時候看到過，你在找找唄。
30樓：網友
職業規劃還是得自己規劃吧。做了職業規劃之後重要的還是執行力和人脈關係。感覺什麼規劃最終都是自己性格和能力的體現。
同事說我是她職場唯一的好友，可信嗎？
31樓：晨明豐收
我們在職場中，自然是希望可以碰到乙個脾氣相投的人，可以有乙個好朋友，這樣也不會在奮鬥的路上太孤獨了，那麼同事如果跟你說你是他唯一的朋友，這樣的話到底可信不可信呢？
在我看來這得分兩面看。首先你說同事總是愛和你說一說心裡話，那麼你們認識的時間很長嗎？如果不是特別長的話，那就是他本人的問題了。
她就是乙個喜歡傾訴的人，希望自己的心情別人能夠感同身受。這樣的人可能沒有什麼心機，但不一定真的把你當作了唯一的朋友。而且幾天就能把你當成朋友，那麼以後也會把別人當成唯一的朋友，這種話真是不可信的。
如果是乙個長期的朋友，你們已經接觸了很長時間，你們的感情也是經過慢慢的積累與磨礪才有的。在這樣的情況之下，他說你是他唯一的朋友，這話就有幾分可信了。
再有就是關於他所跟你說的話的內容質量了，你說是心裡話，不知道你對心裡話的理解是什麼。我覺得如果是一些不太能讓別人知道的事情，或是關於他自己特別私密的事情，這些事情如果跟你透露了，那麼應該是把你當作乙個真心的朋友了。
其實你也不必糾結這樣的問題，無論他是怎麼看待你的，這些都跟你沒有什麼關係。你要明白的是，你是不是真的和他能成為真正的朋友。平時你們在接觸當中，他的個人行為和品格，是不是符合你做朋友的標準，這些並不是他能決定的，還是得看你自己
但我覺得如果他真的當你是朋友，你不想要和他做朋友也沒有關係，只要表面的關係過的去就行了，沒有必要和每乙個人都交心，還是隨心而行吧！
32樓：加油小寶
不可信，同事之間多數是很難有真正的友誼的，畢竟是乙個公司的，多多少少都有可能會牽涉到利益關係。
33樓：網友
同事說我是他職場唯一的好友，哥寂寞，同事說我是你的職場唯一的好友，這句話不可信，真的不可信。
34樓：生活達人小鄭老師
其實我覺得對這樣的事情是不可信的，我們在這個現實生活當中不是看對方怎麼說，而是看對方怎麼做，只有這樣我覺得才是衡量乙個人的唯一標準，不管他講什麼都好，我們要看他是不是言行一致，那樣的話我覺得才有可能值得相信，要不然的話是不可信的。
35樓：麥小粒
同事說你是她職場上的唯一好友，這話是可信的。
你的同事，可能因為性格內向，工作能力有限等，她在職場上沒有多少知心好朋友，所以她很信任你，把這句話講給你聽。
但是我對你的建議是，你跟她和諧相處是沒錯的，但是在職場裡，不要過於把個人的情感傾注在某乙個兩個人身上，要知道乙個人在職場裡要想做到得心應手，風生水起，那麼一定要端平和同事之間的關係。
在工作關係上，能做到積極配合，情感上上真誠待人，就足夠了，沒有必要跟一兩個同事發生非常親密的，超越工作關係之外的情感。
36樓：網友
我個人覺得在職場上的朋友還是不太可信的，畢竟上班的時候玩的好，下班之後可能就想不起來了，她喜歡跟你說心裡話可能是她個人覺得你比較可信，又或者是你是乙個很好的傾聽者而她也比較喜歡向別人傾訴自己，而她說你是她唯一的朋友，或許是說在你們的公司裡面你是她玩的最好的說的最多的，因為有很多人覺得乙個人好也就是當下和她相處最多的時候，而一旦有了間隔的時間就會覺得沒有那麼重要了，所以你也不用去太在意，是不是真的朋友，等著時間去驗證就好了。
37樓：帆漂江湖
不要完全相信，聽聽就可以了，職場中的同事流動非常快，迫於利益等方面原因真正交心的特別少。可能平時上班有說有笑，下班就不會再聯絡。所以，不要太相信同事說的是職場唯一好友這種話，要會辨別聊生活，娛樂之類可以暢快聊，但涉及公司人事之類的不要過多發表意見。
這樣，兩人相處的會比較愉快。
什麼是第二學歷 第二學歷有用嗎，第二學歷和第二專業有什麼區別？？具體能告訴一下 急 ！
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八下數學，只寫第二題，謝謝
解 連結be 因為 efb 60 bf ef 已知 所以 bef為等邊三角形 所以 ef be bf 等邊三角形三條邊相等 所以 be dc 等量傳遞 abe acd 60 正三角形的內角為60 角 在等邊 abc中有ab ac 所以 aeb adc sas 所以 ae ad 全等三角形對應邊相等 ...