1樓：數碼專家小行星
裝作聽不懂。不管同事暗示你什麼，你全當沒聽見就行，然後也別和對方單獨相處。
2樓：帆舟
在公司遇到異性同事的暗示，如果覺得不合適，要及時的和對方說清楚，不要不清不楚的，這樣對雙方都好，不要耽誤彼此的時間。
3樓：只吃魚頭
如果是女性遭受到異性同事的暗示，可以直接向公司的人事部門發起投訴，要求調離這個部門，如果公司不能進行內部解決，就需要報警，由**來進行調解。
如果公司有個特別會表現的同事怎麼辦？
4樓：冰藕不知天下知
如果你提出這樣乙個問題，從字面看，我會認為：這個同事比你會表現，你認為ta搶了你的功勞，讓你的仕途受到了影響，你感覺到了危機。
作者認為，首先，不要以卵擊石。既然說同事特別會表現，那表示這位同事的性格使然，是ta的硬實力，所以我們不能硬碰硬。
其次，一般會表現的人，都是實力跟不上表現力，卻是爆發力強，衝擊力大，不太能打持久戰的人。
明白這一點，我們就要從側面取勝。用實力，我們的堅持力戰勝。
那麼問題來了，如何堅持呢？
這裡給到其中乙個方案就是，工作總結。也許我們不擅長表現，不懂得適時彙報工作。沒關係。
現在開始養成習慣，從每週工作總結開始。總結復肢明盤我們每週的工作內容：目標-結果-困難-解決方案-總結。
按照這個順序，側面告訴你的主管你付出的努力。我們還可以心機地替主管考慮，加上一句：請幫忙審閱，若工作忙無須回覆），用這談碰溫柔的堅持來打動你的主管。
你，get到了嗎？
在職場中，異性同事對你有「意思」會有什麼表現呢？
5樓：網友
如果他對自己有意思，會主動和自己接觸的，會創造和自己接觸的機會，而且在和自己交流的時候也會顯得特別熱情，再就是需要幫助的時候，他們也會幫助自己。
6樓：日月星光天
那麼會有以下幾種表現，第二她會經常找藉口接近你，用一些小事來找你，第二有事沒事的找你閒聊，一般來說同性之間聊的比較多，要是她經常來找你，那麼說明她對你有意思。
7樓：佳音
在職場中異性同事對你有意思，他就會有事兒沒事兒找你聊天兒，對你的生活特別的關心，特別的照顧，在工作中也會主動的去幫助你，下了班之後，可能還會約你去一起吃飯，只要一有機會就會在你的面前表現自己的優點，如果你的這位同事有以上這些表現，那就說明他對你有意思。
8樓：脾氣好的小妹
視線離不開你、找機會與你交談。當異性對你有意思的時候，眼神會不自主的隨著你的移動軌跡轉移，同時眼神中充滿了對你感興趣的含義；一旦有機會的時候，會不遺餘力的在你面前表現。
9樓：天才人物我無敵
通常異性同事一定會對你特別的關心，特別的照顧，在你遇到困難的時候也能主動的幫助你，下了班以後，還會主動的約你一起吃飯。
生活中，異性同事對你有意思會有哪三種表現？
10樓：溫柔的女人
第1種表現，就是經常會給你打**跟你聊天，說明對方對你有意思，想和你相處，第2種表現就是，經常會給你買些禮物送給你，表示對你的一種關懷，第3種表現就是，經常會給你買一些好吃的東西送給你，希望你喜歡。
11樓：和藹的
如果異性同事對你有意思，他就會主動和你聊天兒，下班之後會約你一起玩兒，工作中他也會主動幫助你，這就說明這位異性同事對你有意思，總是會故意去接近你。
12樓：安徒生情話
喜歡乙個人總是藏不住的，也會莫名的表現出來。1.總是會無條件的幫你解決問題，支援你相信你。
2.關於你的生活中瑣碎的小事，一些喜好和習慣，他都會記得很清楚。3.
總是忍不住想和你說話，逗你開心，眼裡只有你。
13樓：網友
如果異性同事對你有意思，他就會沒事找事，尋求你的幫助，會去麻煩你，其實是製造接近你的機會，還會沒話找話找你聊天兒，側面的來打聽你的興趣愛好，使你們兩個人有獨處的機會，還會有意無意的相聚，其實這都是對方特意的，是他想要與你有更多的交流和更深的接觸。
14樓：秋水是條狗子
這三種表現。上班的時候時不時跟你開個小玩笑。點外賣的時候順便給你點乙份。下班了順路送你回家。
15樓：30秒不
會主動和自己聯絡的，會經常和自己溝通，再就是和自己會開一些相對來說比較曖昧的玩笑，當然自己身體不舒服的時候，也會選擇照顧自己。
16樓：山風颯颯吹空林
其實人家喜歡你人家會和你表白的，所以千萬別有他好像喜歡你這種想法！作為乙個沉浸在自己世界的人告訴你喜歡乙個人要先和他很熟等時機成熟了就像他表白，他的回覆是肯定就有戲，否定或者其他的就表明沒戲！但一般人會說我也喜歡你或者說我們還是做好朋友吧！
他要說其他的話你就當他放屁！茫茫人海中遇到自己喜歡的人不容易啊！
職場中，怎麼面對刻意接近你的異性同事？
17樓：呆呆學姐
在工作中難免會有異性喜歡你，工作的時候很認真，而認真的樣子就是最美的，所以在你工作的時候肯定會吸引很多異性的注意力，肯定會有很多異性刻意的接近你，那這個時候要怎麼辦呢？
如果你也想找乙個伴侶的話，那你就可以觀察一下這個人的品行和性格是不是符合你的條件，要是全部都比較中意的話，那你可以試著和他相處一下，畢竟工作了以後再找伴侶是很難的，有這麼乙個比較難得的機會，一定要珍惜住。
18樓：啊洋
如果你對他無感的話，還是保持一定的距離，免得給他難堪，造成辦公室的乙個關係惡化。
19樓：高中晴晴老師
你隨意啊，只要我自己心裡明白我對你沒有什麼意思就可以了，大家都是同事，我也不想關心，不想鬧得很僵。
20樓：小巴兔
如果你覺得他合適的話，你就可以接受他多瞭解瞭解，但是如果他不合適的話，那麼你就直接嚴肅的拒絕他。
21樓：嚮往
我覺得不要刻意的去接近。那樣只會讓別人去反感，也不是一種有利於自己的選擇。
22樓：我一點也不想
自己就有意疏遠他，不要給他會錯意以為你也喜歡她，實在不行就直接告訴她自己不想跟他在一起。
23樓：木瑾瀚
可以試著自行製造很多和她相處的時機，比如工作問題的可以經常討論，請教，要大膽去做。
24樓：哦哦家裡人弄
如果你對他沒有興趣的話，就最好直接拒絕他，或者是很多時候避開他，少接受他的好意。讓他自己有乙個自知之明。
25樓：來自天寧寺舞態生風的叮噹貓
我覺得這個要根據個人的人品，如果他的人品很差的話，一定要避免和他接觸，人品好的話，可以交個朋友。
為什麼我在公司跟異性同事不太會相處？該怎麼做？煩~～求指教，謝謝大家
26樓：匿名使用者
你的顧慮顯然多餘了。即使以前曾經有過與異性相處不愉快的經歷，也大可不必一朝被蛇咬，十年怕井繩呵！一次失敗的相處真的就決定了你的不自信和顧慮重重，就讓你惶恐不安嗎？
看來你還真的是個喜歡鑽牛角尖的人，而且想問題確實有些古怪耶！你凡事要求完美，又喜歡鑽牛角尖，而且看問題還不客觀，這些都不是好的性格和習慣，如果再加上現在莫名其妙的假想和擔心，再加上接觸異性就自卑就不自然，那麼你到不僅到後會重蹈覆轍以往的問題，就是不到這家今後到任何單位恐怕都會有如此的結果。
這實際上也是你不能的與異性自然友好相處的原因。也許是在學校的那次相處失敗讓你的心理出現了問題，這個問題不復雜不嚴重卻必須重視，必須加以克服調整和克服，單位的同事又不是魔鬼，你也不是低人一等的傻瓜，有什麼好害怕的？忘記那次早已過去的所謂失敗，象面試時一樣自信和輕鬆，不管是同性也不管是異性，都是和你一樣的人，不要固執，不要鑽牛角尖，不要庸人自擾，更不要凡事求全，自信大方寬容有禮貌謙虛隨意，這些簡簡單單的態度和品質，你在面試時就展現過，按照原樣搬到新單位，搬到與同事和異性的相處中來，會非常容易也一定沒有問題，為什麼不試一下呢？
一次簡單的嘗試後，你會發現，原來改變自己那些亂七八糟沒有意義的想法其實並不困難，原來你和別人一樣都具有與異性相處融洽的天份。戰勝自己後的你一定會和別人一樣的輕輕鬆鬆，沒有多餘的顧慮，得心應手的對待自己，對待他人，對待一切不是問題的問題。
相信自己，你一定能行！
27樓：絕情邪諾
別保留你的笑容和幽默。
在公司裡應該怎樣稱呼同事呢在單位怎麼稱呼同事？
公司和家一樣有習慣的，如果你們公司規定對領導對有官銜的人令有稱呼，那你就按照公司規定來喊。如果公司沒有這方面的規定，你可以按照習慣來稱呼了，x師傅 或許就是你們的習慣吧，習慣這樣叫就是很親切的。不必太在意，至於比你年紀小的，你可以叫他們 xx小師傅 語言圓滑一點沒關係的。畢竟剛要進入公司，對同事還是...
在單位裡遇到無賴的同事，該怎麼對付
自己沒背景就躲，有背景就跟他幹 他也是有背景的話，就要團結大眾，爭取覺得大多數同事再下手 如何對付無賴同事 親熱的跟他微笑著說 這是你的工作，你不做就沒有人做了。到時候出問題你自己負責哈 和老闆直接說 要不然你請幾天假吧 回來就好了望 單位的無賴 兒如何處理 打110。說有人尋釁滋事。嚴重影響社會正...
新到個公司，工作交接時遇到非常不配合的同事怎麼辦（他不離職）
你提出這樣的復問題制，我想你可能並沒有像她那樣撕破臉皮吧。她如果能那樣做，她也是很難纏的人了，既然你不想跟領導彙報，有感覺對付不了她，那你就得走人。既然領導把你和她同時留下，就說明這個職位不是給你一個人的，如果這個職位想給你一個人，那她早被炒了。專心做自己的事，建立自己的人事關係，在重要時刻處理好於...