1樓：圖喔喔喔
職業生存的基礎我覺得是實力，因為有實力是權衡最大的，什麼事情都要靠實力說話。
2樓：讓我裝傻賣萌
職場生存的基礎是抗壓能力，無論身處哪個職位上，都必須有抗壓能力，才能更好的完成工作。
3樓：花花就是我
應該就是有比較高的情商，而且懂得怎麼去跟別人相處。
4樓：乙個
生存的基礎就是不受氣。因為自己已經付出了那麼多的努力，所以不應該平白無故的受到別人的語言攻擊。
普通人在職場是什麼體現?普通人的職場生存技能有哪些？
5樓：網友
做好以下6點職場為人處世之道：
1.給自己留後手和退路。
同事之間有競爭關係，所以一定要有自己的核心競爭力，比如業務能力，技術能力，甚至你私下的人脈圈子。無論如何，在幫助同事或新人時，更重要的是要控制好自己的核心，不要讓你簡汪手中的砝碼被人超越，最後面臨被淘汰的出局。
2.學會「平常心」
在職場中無論發生什麼事，都要控制好自己的情緒，保持一顆平常心，畢竟，生氣和急躁以及任何的不理智是解決不了任何問題的，與其斤斤計較，不如把額外的時間花在學習一項技能上，或花在你的家人身上，不要浪攔瞎仔費你的時間。
3.用「行動」告訴對方，你是有底線的。
當在職場有人冒犯你，給你製造麻煩，或者安排你做一些不公平的事情時，要勇於站起來說「不」，讓對方在第一時間知道你的底線是什麼；不要被冤枉，但也要學會承受；你要知道，人的弱點，在經歷過一次，兩次，三次後，別人潛意識裡就會覺得你好欺負，然後繼續挑戰你的底線。
4.學會放大你的價值，價值決定人脈。
有一句話叫：人走茶涼，物是人非。聽上去很悲涼，道盡了世間的人情冷暖，但如果你是乙個足夠成熟的職場人，就應該能夠看淡這種現象。
因為人脈神衝的本質，其實就是價值的互換，就是互相利用，當然交情也是有的，但深厚的交情往往也是建立在價值的基礎之上說到底，你還是得有一定的價值。所以，不要跪舔任何乙個圈子，不要刻意去發展人脈，最應該做的還是要強大自己。
5.謹記「職場三不爭」原則。
所謂職場三不爭，「就是不與領導爭吵」，「不與同事爭寵」「不與下屬爭功」!這就是有名的「職場三不爭原則」。與領導相處的核心點是，不要讓領導當眾下不了臺，要照顧到領導的面子；與同級別的同事相處其實是最微妙的，相處得好的話你會如魚得水，相處不好，你就會舉步維艱；而對於下屬，與下屬搶功勞是一種很低端的行為，這年頭沒多少人是傻子。
6.你和同事沒那麼熟。
和你的同事保持適當的距離，不要太親近，不要期望成為好的朋友。同時，也不要太疏遠，給人留下不好的印象。總之，和同事相處要小心，讓他們感覺友好，但又不要太親密。
6樓：愛笑的偷夢的賊
**講述了張茂這輩子最大的願望就鋒消是做個普通人。某種意義上他做到了，相貌普通家境普通，學習成績普通。
在職場生存，哪些做法是不對的?
7樓：網友
職場生存法則一：磨鍊鋼鐵之心，鍛鍊自己的抗打擊能力有些人在工舉缺作中不能受到一點批評和委屈，如果發生了這樣的情況，他們立馬就會想辭職。你要知道的是，公司和社會不是你自己的家，沒有人會寵著你。
想要在事業上獲得成功，就不要讓自己擁有玻璃心，虛心接受正確的批評和建議，不斷打磨自己的耐心，提高學習能力，磨鍊自己的鋼鐵意志和不服輸的心是非常重要的。職場生存法則二：得罪人是有代價的職場上，我們不能被一時的情緒所控制，這樣就會很容易得罪人。
任何職場高手都不會讓他人看穿自己，他們往往深不見底，不會輕易去得罪別人。其實原因很簡單，在職場上，得罪人是要付出代價的。你覺得自己不害怕任何人，可以隨意得罪他人，但是在這個過程中，你其實已經付出了代價。
因為職場是利益交換的地方，你的同事和上級並不會無緣無故地去忍耐你。當你得罪了他們之後，就算他們當時不跟你計較，但是，當有一天他們逮到機會的時候，就肯定會報凳春復你。這是乙個風水輪流轉的社會，你能保證自己永遠不有求於他人嗎？
職場生存法則三：對待競爭對手，用證據「牽制」對方在工作中，如果遇到競爭對手對你啥陰謀，讓你栽跟頭，你如果直接和他硬碰硬並不是乙個好的解決方法，有可能最後只會兩敗俱傷。最好的辦法就是知道如何收集對方不正當處事方式的證據，然後私下向對方暗示掌握證據的事情，這樣對方就不會輕舉妄動，再次耍花招了。
在擁有證據的時候，如果你有讓對方致命的證據，能一舉把對方拉下水，那就是值得的。否則，你出示的證據如果傷不到對方，就有可能引來對方更加卑鄙的報復，甚至給上層領導留下挑事的印象，這樣做得不償失。職場生存法則四：
不與領導爭吵，不與同事競爭，不與下屬爭功這是眾所周知的「職場三不」的原則。與領導相處的核心點，不是讓領導當眾出醜，讓領導下不臺，而是要學會照顧領導的面子。和同級同事相處其實是最微妙的，相處得好，你在職場就會如魚得水，相處得不好，你就會舉步維艱。
對於下正粗辯屬來說，與下屬爭功是一種非常低端的行為。
都說職場如「戰場」，那麼有哪些你認為在職場中生存下去要堅持的法則？
8樓：雲貓君
那就是要堅持提公升自己，不管處於什麼樣的環境下，都要下意識的鍛鍊自己。
9樓：羅文
一定要不斷的高卜去學習，提公升碰搏自己的個人能力，不要管太戚吵穗多的閒事，老闆交代的任務一定要完成，不要背後說別人的壞話。
10樓：譚談社會
沒有永遠的同事，只有永遠的競爭者。搏兆千萬不可以對領導說真心話，否則那將是他控制你的把柄。能力很重要，但是情告拆商也襪銀棗很重要，偶爾說一些拍馬屁的話，真的有用。
在職場中生存，有哪些必須要知道的規則？
11樓：鐵柱聊科普
職場中生存的必要原則：簡單、糊塗、知足、不參加。
1.簡單。我們必須使自己成為乙個簡單的人。
許多人不喜歡與如此複雜的人打交道，因為他們太複雜了。「簡單」這個詞聽起來容易，但很難做到。在乙個複雜的工作場所，很難讓自己變得簡單。
但不管別人有多複雜，我們都必須讓自己變得簡單。我們應該做屬於我們的事，不要做不屬於我們的事。做乙個簡單的人，你會越來越快樂。
永遠不要咐公升讓自己做乙個複雜的人，讓自己簡單起來。
2.糊塗。有時候，即使你理解了蔽輪一些東西，也不要讓自己理解太多，有時候困惑會讓你快樂。
當你知道某件事時，你不妨視而不見。有時候太巨集簡信多的理解會讓你不快樂，所以困惑不僅是一種生活態度，也是一種做事情的方式，可以讓你快樂。
3.知足。無論在任何時候，我們都應該知道知足總是幸福的。
不要有太多的慾望，許多人只是因為不滿而讓自己活得越來越累。無論在任何時候，你都必須更多地考慮你所擁有的，而不是別人所擁有的。只有多想想你所擁有的，你才能讓自己越來越快樂。
4.不參加。不要讓自己參與太複雜的陰謀，任何時候都不要參與別人的討論，不管別人是什麼，你都不能讓自己參與太多。如果你參與的太多，很容易製造太多的敵人。
5.不拉幫結派。無論在任何時候，我們都應該有自己的立場，絕不結黨或參與他人的幫派。
如果你總是喜歡組成幫派，你一定不會快樂，因為有魅力的人永遠不會快樂。當你遠離拉幫結派，你會更快樂，生活也會更輕鬆。
12樓：小美美學姐
必須要知道的就是在職場當中一定仿差要攔悔能說話，也到不要管別人的事情，備衡皮也不要讓自己選擇戰隊，更不要說領導的想法，在職場當中必須要把握好機會。
13樓：巨集盛星辰
一定要提高自己的工作能力，然後也應該提高自己的水平和工作效率，做好自己的本職工作，在職場當中千萬不要背後議論別人模答，一定要端正自己的扮咐工作態度，要處理好職場當中旦缺慧的人際關係。
14樓：愛仕達各色
必須要知道的就是在日常當中應該多去納跡努力，有機會的時候必須要抓住，要和領導打好關係，不要一直阿諛奉亂橋承，也不要和同事把關係鬧譁茄猛僵。
對於職場新人來說，該如何在工作中慢慢磨練自己的心智呢？
如何磨練心智，就要先沉下心。腳踏實地，不怕困難，悉心向老員工求教。認真覆盤 做好總結。將所有工作技巧內化於心，應用於實際工作中。要有乙個好的心態，在工作的時候多請教老員工和自己的領導，多和家裡的人溝通工作情況，就可以慢慢磨練自己的心智了。就是要多做一點事情，比如前輩安排給你的工作，不要把它當做負擔，...
中年男女想在職場生存，一定要遵守的生存指南有哪些
職場上男女的生存法則有少許的差異。先說男性，溫柔 脾氣好，要細心仔細，做事不優柔寡斷，主動工作，不能滿嘴胡話，最後一定要大方有禮貌。女性則得保持漂亮得體，時刻的理性冷靜，不該說的話別說，自信大方，再者得保持身體健康爽朗。在辦公室，男性要溫柔，不能像個老大一樣趾高氣揚，時刻保持心情愉悅，讓辦公室氣氛輕...
拼多多畸形的職場「加班文化」，對員工的身體有何危害？
長時間加班對人的身體也有不少的危害，不僅僅是掉頭髮那麼簡單，經常熬夜加班，大腦身體都處於緊張超負荷狀態，對腎的傷害尤其之大。加班會使人體免疫力下降，增加疲憊感，生物鐘被破壞，造成內分泌紊亂等。首先加班來說就已經對員工的身體造成了很大的負荷，其次熬夜加班對身體傷害更大，不僅不能更好的工作，還對自身健康...