1樓：
我不是前輩，我的感覺就一條，不越級進行溝通，和直接領導搞好關係！
2樓：death·阿修羅
多幹事少說話不要得罪人，也不用去賄賂領導，只要讓他們知道你是認真工作的就行了。
3樓：匿名使用者
主要看你自己思維夠不夠敏捷.
到什麼時候都得留一手.
走向社會才知道什麼叫 小人.
怎麼看透一個人.
反正慢慢積累經驗吧.
不要過於相信別人。
4樓：今天大好
當然自己要付出努力，但不是你怎麼樣才能做好，而是怎麼樣做對你最好，這很重要
5樓：樑光祥
呵呵，你收到了也發給我一下
6樓：劉雷啊啊
要有頭腦，時刻機靈著點！
7樓：匿名使用者
在遵守公司的制度前提下有自己的做事原則，最重要的是服從領導安排
8樓：匿名使用者
優秀的完成每一個領導交代的事情，不管是公還是私事。就ok
9樓：匿名使用者
可以看厚黑學的書籍。另外多問，只是真正願意死心塌地教你東西的很少，怎麼樣讓前輩願意教你，這是非常重要的。多看一些提高自身素質的書，更重要的是看完後實踐它。
這裡給你推薦幾本《高效能認識的七個習慣》等。
10樓：匿名使用者
關鍵是會做人，你的人緣好，就是優秀員工，不僅要領導喜歡，還要大部分同事喜歡，這是需要智慧的，當然能力不能太差，呵呵
11樓：匿名使用者
圓滑處世，該高調就高調 該裝孫子就裝孫子
12樓：仵運虹
給你兩個字 激情 在工作中做什麼事情都要有激情 讓人能感覺的到
13樓：匿名使用者
讓領導知道你所處理的的問題遠比領導想象困難,體現出你的價值.推薦《杜拉拉昇職記》,記得看書
14樓：匿名使用者
一個優秀的員工就應該做到對工作勤奮，對公司敬業，對老闆忠誠，對自己自信。
15樓：簾綺
其實拍領導馬屁也是一個很高的技術活。但要懂得拿捏尺度。
16樓：匿名使用者
同事之間做好交流 跟老闆做好溝通 踏踏實實做事
17樓：石春陽愛小雪
踏實做好本職工作，跟領導 .同事 搞好關係
18樓：輕輕地嘗一口
工作有過硬之處，出色，先學會做人再做事.
19樓：人無離月無缺
誠實，待人真誠最重要！還要有愛心！！！！
20樓：l嘎子
實幹型;戰略型;學者型;思想型
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