1樓：蝶雲之
如果親戚或者有認識的人人脈可以藉助，會好的多，沒有的話，可以通過中介，或者去**上找招聘資訊，招聘軟體上都可以。
2樓：白珍全全全
可以通過網上的招聘平臺，還有大型招聘會。這兩種方式來尋找工作，而且都比較的方便快捷。
沒有任何工作經驗大學畢業生，到底應該從哪些渠道找工作？
3樓：一天遊戲解說
找工作是所有大學畢業生在畢業都要面臨的乙個難題，特別是到**找工作比較靠譜更是困擾很多大學畢業生。下面我就簡單介紹一下大學生找工作的渠道：
對於沒有任何工作經驗的大學畢業生來說，通過校園招聘求職可以說是最靠譜、最有效地找工作方式。當下很多大學和企業都會開展校企合作，把該校的畢業生優先推薦校企合作的企業去實習工作。這樣既有利於解決本校大學畢業生找工作的問題，也有利於解決企業人才緊張缺乏的問題。
其次，校園招聘是由學校組織開展針對應屆大學畢業生的專場招聘會，每個到位參加招聘的企業都會通過學校層層篩選和精力挑選，這樣的企業往往是比較靠譜、比較有實力的是應屆大學畢業生的不二選擇。
招聘軟體上找工作也是大學畢業生找工作的乙個重要途徑。因為在這類軟體上，招人的企業往往比較多、比較細可供選擇的比較多，方便大學生從中篩選自己最想要去從事的工作，對於很多大學畢業之後想轉行從事其他工作的畢業生來說特別方便。而且大學畢業之後，我們難免因為各種工作原因需要調動、跳槽之類的儘早熟悉這些招聘軟體的使用和瀏覽篩選，對自己將來跳槽換工作都有很大的畢業。
在這類招聘軟體上，我們也會經常看到軟體方聯合企業會針對大學應屆畢業生做乙個專場招聘活動，所以說不用擔心招聘軟體上的招聘要求對大學生來說太嚴苛、很難適應。
沒有任何工作經驗的大學畢業生，主要可以通過校企合作、校園招聘來找工作。這兩類是學校和企業直接對接合作的，會相對更加靠譜，企業也更加有實力。其次就是利用各類招聘軟體來找工作，也是個不錯的選擇。
4樓：禿頭小寶貝
沒有任何工作經驗大學畢業生，可以看看網上的應屆畢業生招聘資訊，上面的資訊還是比較多的，選擇適合自己的，然後投簡歷過去等到對方面試通知時間，還有不少地方也有舉辦應屆畢業生招聘會，不少公司都會去現場招聘工作人員，也可以去招聘會看看有沒有適合自己的工作。
5樓：甜橘
一般大學快畢業了，學校裡都會組織由公司來招聘員工，如果有看好的公司，可以投簡歷。或者可以去網上查詢，如果你覺得不錯，那就投簡歷。
應屆生找工作的渠道有哪些？
6樓：羊咩咩咩
一、自己學校的就業資訊網
這是最官方應屆生就業資訊釋出**，獲取各類新政策、新崗位最正規渠道。旗下還有乙個24365校園招聘網，是獲取各地企業校招資訊的。
三、全國高校畢業生就職委
01 牛客網 推薦指數☆☆☆
專門針對高階網際網絡求職，有大量的名企筆試、面試題庫，而且是免費的。有大量的內推名額。很多網際網絡公司的員工都會在這裡發內推名額，若內推成功，還有高額獎金可拿哦。
03 實習僧 推薦指數☆☆☆
是中國領先的實習生招聘平臺，會推送一些名企的實習、校招諮詢，全面靠譜。裡面有個名企校招，推送最全新的招聘資訊。
04 刺蝟實習校招 推薦指數☆☆☆
有很多校招資訊、名企內推名額。有乙個求職乾貨板塊。針對面試、簡歷的問題給出了詳細的解答，乾貨滿滿。
05 互聯鏢局 推薦指數☆☆☆
7樓：愛超超呀呀
1.校招：
每年大學生即將畢業時，很多企業都會走入校園進行校招，這時主要是面對應聘畢業生開展的，大家可以根據此渠道找下工作。
2.老師推薦：
每年的畢業季到來之際，老師的手中都會有一些招聘資源。這些資源不會很差，一般老師都會推薦給學成績比較優異的學生，也是一種比較不錯的找工作的。
4.網際網絡招聘：5、線下招聘會：
也可以去各地開展的一些招聘會應聘自己喜歡的工作，從而找到中意的單位中的相應崗位。
應屆畢業生找工作的渠道還是比較多元化的，大家只要根據自己的實際情況，結合相應的渠道，便可以輕鬆找到讓自己比較滿意的工作。
8樓：匯博招聘
隨著網際網絡的發展，找工作的渠道是越來越多，這三個求職渠道千萬別錯過！靠譜且實用！
一、求職渠道。
1、線上招聘會：
3、綜合類招聘**：
優質靠譜的招聘**，不僅優質企業的職位多而且職位真實度更高，求職者用起來也方便。
二、五大步驟：
1、簡歷準備，開個好局。
根據所求職的職位製作乙份精美的簡歷，不僅是在幫助自己梳理以往的工作經歷、經驗、技能，而且能夠讓自己在求職時加分哦！
2、確定途徑，多點開花。
公司招聘人才的途徑並不單一，你也不能只在乙個招聘平臺上求職。當然，多渠道求職，也不是要求面面俱到，因為人的精力有限，因此針對職位篩選2-3個左右的線上求職渠道，線下的招聘會也可去嘗試。
3、分析簡歷 精準投遞。
求職渠道多起來，公司和職位的數量也就多起來了，這個時候更要結合自己的求職需求，投遞與自己相匹配的職位，入職的幾率就會增加。
9樓：最後的葬禮篇
1、如果想進大廠，最有效的渠道還是內推。
相信對於大部分同學來說，網際網絡大廠可以說是最理想的工作去處。
如果有機會進大廠，推薦大家還是選擇大廠。因為在大廠工作的履歷還會給你的簡歷變得更加出色，增加未來求職的砝碼，讓你在招聘市場更有競爭力，拿到更高的薪資和更好的機會。
但是，問題來了，很多同學其實不知道**有內推機會？
一般有兩個渠道可以進行內推。
1）熟人內推。
如果是學長學姐或者你認識的人，他們公司在招人，也比較適合你，你就可以走內推的渠道，這樣你的簡歷直達性高，而且學長學姐對公司比較熟悉，可以給到你比較合適的建議。
但是，這個方法比較適合有一定人脈資源的人，你得認識在這家公司上班的人，才有機會得到內推，陌生人是不會無緣無故幫你內推，畢竟你的實力代表他的眼光。
2）內推平臺。
當然，如果你實在沒有認識的人，但是又特別想進某家公司，不必擔心，藉助內推平臺。內推平臺有hr的專人郵箱，求職者的簡歷可以直接發到hr郵箱，比起公開的投遞渠道，佔據著很大的優勢。推薦你去超級簡歷看一下，超級簡歷聯合了眾多行業大廠，有著眾多大型企業的內推名額，又不需要求人，上傳乙份簡歷就可以得到內推機會了。
2、校招資訊收集很重要，巧用工具才能事半功倍。
應屆生可以用的第二個渠道就是秋招，秋招是規模最大、參與企業最多、招聘人才最多的校園招聘，所以這是應屆生非常好的乙個機會，專門針對國內大四上或者研二上的在讀學生。
秋招時間一般為7至12月，但是現在因為網際網絡行業的興起，人才競爭很大，所以部分企業會在六月開始提前批秋招會。
秋招的關鍵就是需要提前查詢好心儀公司的招聘時間，以往很多同學就是因為不知道哪些公司開放了校招，所以錯過了秋招的時機。
在這個工具上，各家公司的校園招聘時間都一目瞭然。在檢視時間的同時，還可以把想要投遞的公司一鍵關注，就不會錯過網申、筆試、面試這些重要的時間節點了。
3、實習轉正比投秋招更有效。
看到這裡的應屆生同學，說明你們是真的非常用心地在找工作，那我在告訴你乙個非常高效靠譜的求職渠道，而且是很多應屆生會忽略掉的。如果你想盡快進入大廠，那別再傻傻找秋招機會，直接走實習轉正的方法，因為實習真的很重要。
40%的崗位是來自實習轉正，99%的正職招聘都需要實習經歷！
求職情況愈演愈烈，不管你是內推，還是秋招，還是實習，都要提前準備乙份優秀的個人簡歷。
10樓：我就是一
第。
一、學校老師的推薦。
學校的老師教書育人多年桃李滿天下，他們的很多學生早已是乙個領域的業界翹楚，或者都已功成名就成為了乙個公司或者企業的領導。這些學生需要招聘新員工的時候往往會想到他們母校的學弟學妹們，而他們所想到的要聯絡招聘的人往往就是當年曾經悉心教育他們的老師。因此，在社會上有廣泛的人脈資源和關係的大學老師們總會給畢業的同學們推薦一些好的就業機會。
而同學們去應聘老師推薦的工作時，成功的幾率非常大。
第。二、參加學校組織的專場招聘會或者畢業生就業推介會。
臨近畢業季，學校裡總會組織很多大大小小的招聘會。這些來學校裡組織招聘的企業或者公司他們的目的性很強，招聘的工作崗位也非常有針對性。因此，我們在學校組織的這些招聘會上大多可以找到對口的工作機會。
而且學校為了學生的安全和前途，還有學校的聲譽考慮，會對前來學校招聘的企業和公司嚴格審查和把控。所以，學校招聘會上的公司或者企業可信度高，給學生開出的薪資和福利待遇也很高。我們可以積極地參加和把握這些招聘會。
第。三、主動給心儀的企業或者公司投遞簡歷、聯絡面試。
每個人都會有自己嚮往的公司或者企業，都會有自己想要工作的地方和想要效力和追隨的偶像。所以，我們畢業的時候就要時刻關注這些心儀的企業或者公司的招聘動向。主動去投遞簡歷毛遂自薦，或者也可以通過在那個公司裡就職的朋友、校友或者親戚來獲得面試的機會。
我們在找工作的過程中，也許會遇到很多次拒絕和挫折。但是，請不要氣餒，更不要放棄。因為每一次失敗的面試都會讓我們看到自己的缺點和不足，我們才有機會改正自己和提公升自己。
11樓：小魏說教育
找工作的渠道就是網上的一些招聘的平臺，你可以在上面就是把你的簡歷放上去，然後去就是找適合崗位，然後和對方去談一下這種面試，或者是能否去進行公司面試這種流程。
12樓：2466459408煙v行昊
現在找工作屬於供過於求，除非是搞科研的可以進華為這些大企業年薪百萬還是可以的，要是學文科就得忍受月薪幾千的情況。
13樓：heyman射手水瓶
校園招聘會 網片投簡歷 上門去找。
你們找工作一般通過什麼渠道？
14樓：網友
一般是通過兩個渠道來進行的，乙個是在招聘的**上投簡歷，再乙個是通過親戚朋友的介紹。
15樓：解憂浩哥
就業渠道有參加地方人才**招聘、參加學校就業中心招聘、參加線上招聘、參加企業官方**招聘。或者在朋友圈釋出個人簡歷都可以。
16樓：網友
通過你人介紹，自己去看有什麼適合自己的，一般有招人的會貼招聘廣告。在網上，通過與老闆溝通，瞭解情況。
17樓：網友
1、網路招聘渠道。
很多大型企業都會在智聯招聘，前程無憂等招聘**上釋出招聘資訊，除此之外還有很多專業性比較強的招聘**，求職者可在這些招聘**上註冊乙個賬號，製作乙份簡歷，就可以搜素崗位投遞簡歷了。
2、人才招聘會。
每年年初各個城市都會有針對於求職者的大型人才招聘會，求職者可以帶著自己的簡歷到人才市場碰碰運氣，說不準可以碰到自己心儀的公司。
3、公司**招聘板塊。
在乙個行業呆的久了，對這個行業肯定也有自己的瞭解，什麼公司待遇比較好，發展前景比較不錯，想必每個求職者心中都有數，求職者可以登陸心儀公司的官網，檢視招聘板塊內是否有適合自己的崗位。
4、**招聘板塊。
有的企業也會選擇**招聘方式，比如報紙，電視廣告等，求職者也可以多多關注這些**招聘板塊。
5、朋友介紹。
年後跳槽人員很多，很多公司都會出現崗位空缺，如果有從事同行業的朋友，可以諮詢一下朋友公司是否缺人，是否有適合自己的崗位，通過朋友引薦，面試幾率會提高很多。
6、原單位推薦。
如果在公司人緣不錯，在離職時原單位也可能會給你推薦其它比較有前途的單位接收你，所以一定要在單位搞好人際關係哦。
快畢業了，我想給舍友送禮物，送什麼樣的禮物才能表達我們深厚的
舍友嘛，很熟悉。所以可以隨便點，不用那麼正式。投其所好就好了。送一個你認為最好的，能代表你們兩個這幾年的深厚友誼的禮物，比如一個鋼筆，一本書都可以 合拍張 到照相館做張瓷像 快畢業了，想送給每個舍友一份畢業禮物，有沒有什麼好的建議？送容易儲存的，畢竟多年以後不在意是什麼禮物，只是記得畢業時候送的人 ...
初中畢業的找什麼工作好？進廠做普工怎麼樣
進工廠做普工是沒問題可是沒有前途啊。最好找一個。邊工作邊學習的位置。因為學歷是塊敲門磚。任何，高一點的職位都需要。做普工沒前途，還是學門技術重要，當學徒累點，但是多多少少現在還能拿工資，我也是高一讀了就沒讀下去了，學修車，學廚師，現在勉強翻得了鍋切得了菜，學幾年出師，二三四千還是有的 別問找什麼工作...
23歲剛畢業應該找什麼樣的工作沒有工作經驗
那要看bai你自己是什麼專業了，要找 du一zhi個自己感興趣的，合適dao自己的。沒有工作版經驗不要權緊，首先是你要有一份工作，然後在公司努力工作，珍惜機會，抓緊在公司學習，積攢你的經驗，慢慢就好了，最主要的還是堅持吧。加油！來自職q使用者 張先生 你好我是2014屆畢業生。做的設計。在寧波找工作...