1樓:樂小陽
左手食指粉碎性骨拆,經**是什麼情況。只能定九級,你得。到的賠償金只有幾千元。
2樓:宇鹿傷殘科普
根據《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》(gb/t 16180—2014)十級12)「身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙」或5)「一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失」之規定,可評定為十級傷殘。
3樓:法律顧問**
如果有指尖關節斷裂、部分缺失或功能喪失等情況,可能會評到10-9級。一次性傷殘補償金分別為7個月、9個月本人工資。
提問。靠掌部食指第一關節處診斷為粉碎性骨折。
工傷認定之後,及時申請勞動能力鑑定,根據鑑定結果確定賠償。
提問。在工地上上班中受傷的。
在工地上上班中受傷的。
你的這種情況是屬於工傷。
提問。這樣的傷,能簽定達得到級數嗎。
這樣的傷,能簽定達得到級數嗎。
一定是可以達到。
提問。做手術打了三條鋼針。
最起碼10級工傷。工作中受傷可以申請工傷,**終結後去勞動鑑定委員會評殘!1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的乙個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的**一般有**)、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等;2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑑定,向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);3、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:
醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後,再申請工傷認定,本律師成功辦理過工傷賠償案件,如有需要可與本律師聯絡。
如覺得我的對您有幫助,望贊。
提問。好謝謝。
好謝謝。
我左手中指粉碎性骨折算幾級工傷能賠多少錢?
4樓:網友
一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
職工工傷致左手中指粉碎性骨折,符合國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014「十級」「12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」之規定,應評定為十級傷殘。
根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條規定,職工工傷鑑定為十級傷殘的,享受以下待遇:
一、**工傷費用符合「三個目錄」的,由工傷保險**支付,不符合的原則上誰同意使用誰承擔;
二、由工傷保險**按照當地規定標準支付住院伙食補助費;
三、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費;
四、停工留薪期原工資福利待遇不變,由用人單位支付;
五、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資;
六、勞動關係解除或者終止時,由工傷保險**支付一次性醫療補助金,用人單位支付一次性就業補助金,具體標準由所在省、直轄市、自治區規定。
用人單位沒有參保的,以上費用均由用人單位支付。
5樓:網友
首先明確一點,只要是在工作過程或工作場所中因為工作原因而受傷,都可以申請工傷認定。但工傷是否構成工傷殘疾,則需要通過傷殘等級鑑定才能確定。一般情況下,一手的中指粉碎性骨折,如果能夠****的,是構成不了殘疾等級的,只要賠償醫療費、誤工費、營養費等。
但如果無法**並有功能障礙,則可以構成十級傷殘,除了上面的賠償外,還應當賠償超級賠償金,一般是當地上一年度職工可支配收入的6個月。
6樓:
應當算十級傷殘。
10級傷殘劃分依據為:
a.日常活動能力輕度受限;
b.工作和學習能力有所下降;
c.社會交往能力輕度受限。
工傷鑑定。十級傷殘賠償標準。
1.一次性傷殘補助金6個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×6個月=15306元。
2. 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金4個月×2551元=10204元,一次性工傷醫療補助金1個月×2551元=2551元。
一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業補助金為10204元+一次性工傷醫療補助金2551元=28061元。
7樓:趙老師聊職場
答:綜合分析9~10級,不過以勞動局委託的專家鑑定結果為準。10級賠9個月工資。
8樓:網友
你所述情況,左手中指粉碎性骨折,依據工傷等級劃分,一般應該認定為9至10級。
9樓:網友
左手中指粉碎性骨折,已經造成功能性障礙,應該評工傷。但要向當地的工傷評殘委員會提出申請,經鑑定評出傷殘等級,才能起法律效益。
10樓:貝索斯
具體的等級還是要看恢復的情況。你在**的同時到勞動局認定工傷。**結束後回家休養。
粉碎性骨折一般需要休養六個月到十個月左右。恢復後到勞動就做傷殘鑑定和功能缺失。結果出來後按照當地的標準計算就可以了。
11樓:匿名使用者
發生工傷,先向人社局申請工傷認定。
**穩定後,再申請傷殘等級鑑定,按照等級獲得工傷待遇。
工傷保險條例第35~37條有規定。
12樓:健康快樂
這種情況你必須到當地**部門規定的醫院進行鑑定完畢才能享受工傷待遇,具體情況賠付必須你是幾級殘來決定的。
13樓:網友
左手中指,達不到傷殘等級。換成食指或拇指可以。
14樓:延安學人
你好,如你所述,屬於工傷的情況下,是要做勞動能力鑑定的,鑑定機構會依法進行,鑑定結果出來了才能根據相關標準,計算賠償金額。
15樓:網友
如果是在工作場所發生的,最好去專門的專業機構去鑑定等級,早做鑑定比晚做的好,鑑定出來後賠多少錢就自然知道了。
16樓:地之潤
這個不是你說了算,工傷賠償要通過專業部門勞動技能傷害定級。
17樓:項澍
左手中指粉碎性骨折算幾級工傷,這一般要做傷殘簽定,根據傷殘鑑定賠償。
18樓:網友
建議申請做個傷殘鑑定。
19樓:我知道你知道我
您好。這個是需要有傷殘鑑定的。
有傷情鑑定,後續會根據傷情鑑定的登記來賠償,不同等級有不同標準。
這裡為您提供乙個參考,假如您的傷情被鑑定為十級,工資五千多乙個月,如果是工傷的,賠償9萬左右(不含後續**費),私了的話就不固定。
這個只是提供乙個例子參考。
這邊建議您具體可以先行診斷,然後可以協商,協商不成可以訴訟。
賠償內容人身損害賠償金=醫療費+誤工費+護理費+交通費+住院伙食補助費+營養費+殘疾賠償金+殘疾輔助器具費+喪葬費+被撫養人生活費+住宿費+死亡賠償金+精神損害撫慰金+患者死亡參加喪葬活動的患者的配偶和直系親屬所需交通費、誤工費、住宿費。
這是人身損害賠償的內容,您可以先看一下。
最後,祝您早日康愈。
20樓:宇鹿傷殘科普
根據《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》(gb/t 16180—2014)十級12)「身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙」或5)「一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失」之規定,可評定為十級傷殘。
21樓:偏執狂
屬於幾級工傷國家政策規定了的,有專業醫院鑑定的,鑑定後批十級別賠錢。
22樓:支丹紅
左手指粉碎性骨折,是幹什麼造成的?如果是在工作期間造成的,那當然,應該算工傷得到的錢也就幾萬塊錢。
23樓:蘭驪鮃
這個問題你可以到公傷鑑定部門去鑑定,你是幾級都有相應的政策。沒有權威部門鑑定。是不能算工傷的。是不能給補償的。
24樓:宇鹿傷殘科普
根據《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》(gb/t 16180—2014)十級12)「身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙」或5)「一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失」之規定,可評定為十級傷殘。
我左手中指粉碎性骨折算幾級工傷能賠多少錢
25樓:
摘要。先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內,受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內,可以直接提出工傷認定申請。
工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,並提交: (1)勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明;(如果是事實勞動關係,用人單位不承認,則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關係)。
您好,很高興為您服務哦,您的問題我這邊已經收到了,請您稍等一下哦。
先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內螞廳鬧,受傷害職工在事故傷害悶罩發生伏春之日起1年內,可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,並提交:
1)勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明;(如果是事實勞動關係,用人單位不承認,則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關係)。
建議您先申請工傷認定哦也會鑑定傷殘等級的哦。
手指骨折屬於幾級傷殘需要根飢檔據患者的具體情況而定。國家傷殘鑑定委員會有明確的標準,一般傷爛物亂殘分為十級,從傷殘十級到一級,患者的損傷程度是逐漸加重的。螞拍如果手指骨折之後沒有後遺症,一般傷殘等級為十級。
您好,對於我提供的答案您還滿意兆物嗎?如果有其他衡衝想問的話,您咐猜殲可以說一下,我這邊也會盡力為您提供解答的哦!
很高興這次為您解答!如果您對我以上針對性的回覆覺得滿意的話,可以給我乙個贊並顫,並點選我的頭像進行關注,以便進行**諮詢關注,以便我這邊為您持續定向進行衝蔽腔解答哦。平臺散衫合作律師期待下一次為您排憂解難!
右手食指粉碎性骨折工傷怎麼賠付
26樓:陳友聯
由用人單位未依法繳納工傷保險而出現工傷事故的賠償由用人單位承擔的。
一、沒有交工傷保險怎麼賠償。
由用人單位按實際情況賠償各項費用。根據《社會保險法》第四十一條規此碰物定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保森液險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
二、工傷保險什麼條件才能報。
申請工傷保險應當滿足以下條件:用人單位依法繳納工傷保險費;經工傷認定為工傷;經勞動能力鑑定傷殘等級和生活自理障礙的。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。
用人單位不支付的,從工傷保險**中先行支付。
三、工傷公司應該怎麼樣賠償。
勞動者遭受工傷事故,相關工傷權益的保障問題應是首先最關心的問題,在此律師告知廣吵胡大工傷職工,如果因工負傷,並被認定為工傷,工傷職工依據用人單位是否繳納了工傷保險,可以獲取如下賠償:1、如用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險,用人單位則需支付工傷職工停工留薪期工資、構成傷殘的話五級六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼,及職工離職時的一次性傷殘就業補助金的專案。2、如用人單位沒有依法為工傷職工繳納工傷保險費,則還應由用人單位承擔工傷保險**應支付給工傷職工的所有賠償專案,即工傷醫療費和**費、住院伙食補助費、統籌地區以外就醫的交通食宿費、住院伙食補助費、傷殘扶助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金或傷殘津貼及一次性醫療補助金。
最後還有一點需要特別注意,即便用人單位為職工繳納了工傷保險費,但用人單位未自工傷事故發生之日起乙個月內未給勞動者申報工傷認定,那麼在此期間發生符合工傷保險條例規定的工傷待遇等有關費用仍應由用人單位承擔。
工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
腳大拇指粉碎性骨折算幾級工傷,腳大拇指粉碎性骨折算幾級工傷,
1 腳大拇指粉碎性骨折算十級工傷傷殘的,建議及時申請工傷認定和傷殘鑑定。2 傷殘鑑定的依據是 職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準 應該可以評 bai上10級吧,這個也要看 du你的腳趾恢zhi 復得如何,如dao果恢復得好,也許就專上不了等級的屬,但是還要看你的腳部或者走路的功能有沒有受到影響,如果有...
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