1樓：samsamdong在旅途
最真實的社會！董明珠「兩否」實習生方案引集體不知所措，結果還是要是要改：
1、要及時發現自己方案中的問題，反覆查對自己的方案；
2、可以諮詢一些老員工，詢問她們遇到這種情況時要採取的方法；
3、和老闆溝通交流，讓他指出方案中存在的問題，配合他的要求改。
在最新的有關職場綜藝節目中，董明珠在裡面作為總裁，在面對實習生提出的方案中不是很滿意，兩次都否定了他們的方案，搞的實習生集體不知所措，很慌亂。我認為在面對這種情況的時候，首先要學會冷靜，我們要學會分析老闆讓我們方案不過的原因是為什麼，首先其中很大一部分原因是自身原因，可能你的方案達不到老闆的要求，和這個活動的發展意義不大，那你就需要仔細的找自己方案存在的問題，多和老闆溝通交流。二可能是老闆的原因，他可能對你的要求很高，所以也抱有更大的希望，希望看到你更多的可能性。
一、找問題所在發現自己的方案被否定後，要第一時間看看自己的方案有沒有由於慌忙存在一些基礎問題。要看看自己的方案和這次活動的要求是否複合，仔細分析這次活動的要求和老闆對這次活動的重點要求，然後再自我總結的修改。
二、及時溝通交流在方案被否定後，要詢問老闆方案所存在的問題，以及是那些方面達不到他的要求。如果沒有思路可以問下老闆的意見，讓他給你指點一下，這樣可以省去一大部分時間。<>
三、找有經驗的人尋求幫助在職場上，有的老闆可能不會給你很多幫助，而此時此刻你又不明白老闆的心思，這個時候就可以問下有經驗的老員工，他們和老闆的相處時間最長，所以對老闆的做事風格也會更加了解一些，所以瞭解老闆的辦事風格也會更有利於我們在職場的學習。<>
四、結語社會不是學校，沒有人會手把手的交給你知識，所以很多時候都是要靠自己。所以在面對自己的方案被否定後，首先要承受住壓力，因為過多的眼淚是沒有用的，沒有人會因為你哭了而可憐你，很多事情就是哭後還是得繼續做，所以在磨練中成長也是長大。在面對一些問題的時候就需要多方面的去解決問題，比如在這個綜藝裡面遇到方案被否定的時候，就要從多方面思考最終達到我們想要的目的。
2樓：愛貓咪的葉子
是非常不錯的，可以看出董明珠非常的在乎自己的員工，而且要求也是非常的苛刻。
3樓：哇塞塞影視剪輯
結果當然沒有用實習生的方案。畢竟實習生剛出社會，對公司情況不是很瞭解，方案有很多的漏洞，所以還是採用了老員工的方案。
4樓：愛大樹苗
結果這個實習生雖然有點難受，但是他還是又拿著方案去積極的改正了，並且在下一次的方案終於得到了董明珠的認可，這個實習生也是非常開心。
5樓：你真的好嘛
結果是這個方案沒有成功，因為她們倆內部出現了分歧，這個方案都不行，她們都失敗了，老闆非常的不開心。
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