1樓：lay念舊
你首先應該保持冷靜，不要與領導造成正面的衝突，剛開始的時候能忍讓的先忍讓，不要因為這一些小事而煩我，和領導大吵大鬧，這樣更加激化了你們之間的矛盾，讓事態達到無法挽回的地步，所以遇到這樣的事情，首先是要冷靜對待。
2樓：菜籃資訊
如果領導總喜歡耍官威，看是否可以容忍，假如說只是炫耀一下。可以適當的進行容忍，調整一下心態，但是假如做一些很過分的事情，甚至有非分之想，那就要考慮是不是要換份工作。
3樓：何必管它呢
你可以表現出很欣賞他的樣子，因為畢竟他是領導，你不能以下犯上。等到他說完之後，你可以裝作跟平常的樣子和他溝通就行了，沒必要跟他較這個真。
4樓：全心全意的小陳老師
領導必定大自己一級。但也有有幾個辦法 首先可以離開去找別的工作，惹不起 總躲得起了。第二個就是睜乙隻眼閉隻眼 只要領導不過分 我們也就這樣過 第三個是找和自己比較關係比較好的上層領導，請求上層領導的幫助，來一級壓一級。
5樓：魚與魚塘
應該冷靜應對，靜靜的看他耍威風就好了，不放在心上。
6樓：白珍全全全
你應該服從領導的命令，讓他有一種非常舒服的感覺。領導就會覺得你這個人非常的聰明。
7樓：小小萌萌
肯定是要忍受啊，因為領導可能會覺得這樣做能夠滿足他自己的虛榮心吧。
小領導職位不大卻總是耍官威，遇到這種人應該怎麼辦？
8樓：邊邊愛**
這個應該說比較正常，其實人在社會，各司其職，只要不是特別無理的，當然也免不了有類似的人。而那些老闆或者上司會耍威風或者官威，只能說明他自己就覺得沒什麼優勢或者說泯然眾人，真正的老闆或者上司，不需要耍威風的，為什麼，因為他們之間本身就有區別，耍不耍威風都看的明白。遇到喜歡耍威風的，那就給足面子吧，只要無損就好，喜歡威風就多讓他威風。
確實有一部分人遭遇過領導對自己和同事耍官威這種情況，個人建議你冷靜處理，原因如下：
1. 不管領導是不是真的在耍官威，自己都要保持淡定。有些時候 ，領導喜歡錶現，確實容易說一些 」自己為是「 的話，但只要不影響你的直接利益，就應該淡定處理。
2. 不是每乙個領導都有好脾氣和好品性， 不少領導都是火爆的性格， 作為員工一不小心就容易踩地雷，但是在你沒有找到好的退路之前，忍一忍風平浪靜，不要去太在意，主次明確。
3. 確實在有些場合，遇到領導耍官威，心裡覺得很委屈，但這種經常喜歡耍官威的領導，不太可能在管理崗位長久地呆下去，你自己抓緊時間努力增加知識和技能儲備，爭取在合適的機會取代他。
4. 每個人都有鬱悶的時候，遇到這種經常喜歡耍官威的領導，你自己控制自己情緒，就贏了。說起來很簡單 ，但真正做起來的時候卻不容易。
我個人工作的16年裡，大部分的時間在外企，沒有碰到過這種耍官威的情況。 一般在大公司這種情況少見，反倒是一些小的私企，由於某些特殊的原因，容易讓某些領導權力慾膨脹。 總之，自己努力才是王道，實在是不開心，找到後路就換一家，相信，一定可以有機會遇難到人生中的好「伯樂」 ！
9樓：愛心的學姐
遇到這種人就應該選擇和他保持乙個距離，在平時兩個人就應該保持乙個最安全的距離，也不要讓自己在工作當中犯錯。
小領導職位不大卻總是耍官威，遇到這種人的時候應該怎麼辦？
10樓：星了
遇到這種人的時候，你只需要完成你本職內的工作，不要跟他有太多的交涉，他對你耍官威的時候，你可以選擇表面工作，做足表面功夫，但是不要聽他的實際指令，不要讓他對你的工作指指點點，如果特別過分的話，可以選擇越過他，直接向上級領導彙報。
11樓：金牛
應該不去理會對方，因為這種人根本不值得被我們尊重，並且這種領導一定會被開除的，所以我們應該不去理會對方。
12樓：happy薛醜醜
遇到這種人的時候一定要小心翼翼，做事情一定要認真，要學會拍領導馬屁，這樣才能夠在職場中生存。
小領導職位不大卻總是耍官威，這種人你會怎樣對待？
13樓：小未來
我會選擇通過辭職的方式對待這種情況。因為我個人覺得小領導總是喜歡耍官威，會讓我內心產生一種特別牴觸的心態。
在出場中我們會遇到各種各樣的領導。而且我們希望自己所擁有的領導都是優秀的，因為在和優秀的領導在一起進行工作的過程中，會讓自己覺得比較輕鬆愉快。但是在遇到一些比較喜歡耍官威的小領導之後，就會讓自己覺得特別的煩惱。
我會選擇進行辭職。
之所以會做出這種選擇，主要還是因為我覺得小領導本來應該擁有比較謙虛的態度，只有這樣才能夠獲得下屬的尊重。所以當我遇到總是喜歡耍官威的小領導之後，就會覺得這種小領導沒有太大的工作能力。而且總是想要通過這種方式去欺負自己的下屬，所以內心就會產生一種比較牴觸的心態。
因此也會做出辭職的選擇，因為通過辭職可以讓我遠離這種小領導。<>
小領導耍官威的原因。
其實對於一些小領導來說，總會覺得自己的職位在公司比較重要。而且也會覺得自己在用領導權力的過程中，會讓自己產生一種比較好的體驗感。也就是說小領導通常無法意識到自己工作崗位的定義。
所以小領導雖然官位並不是很大，而且涉及管轄的領域也不是很廣泛，依然會擁有足夠的自信進行耍官威。<>
任何下屬都比較排斥這種小領導。
其實無論對於任何性格的下屬來說，都會覺得比較喜歡耍官威的小領導比較強勢。而且也會認為這種小領導在大領導面前會表現出比較低調的狀態，從而會覺得這種小領導的性格也比較虛偽。所以綜合起來說，任何下屬都是比較排斥總是喜歡耍官威的小領導。
14樓：天天看娛
現在有些人明明官職不大，卻總喜歡到處擺架子耍威風。這種現象往往在工廠裡特別常見，而且越是文化程度低的小領導越是不懂得尊重人。很多年輕人之所以不願意進廠打工，就是因為咽不下這口氣，也看不慣這種人的做派。
說實話如果自己遇到了這種領導，我不會跟他一般見識，更不會跟他起任何衝突。因為你越是跟其糾纏，就越給了對方欺負你和打壓你的機會。現在自己是在對方手下打工，那麼該低頭還是得低頭。
曾經有句話是這麼說的「有什麼樣的兵就有什麼樣的將」，這種小領導之所以如此囂張跋扈仗勢欺人，其實很大概率是因為大領導就是這麼對待他的。比如他因為團隊業績不達標經常被上級怒罵，所以不知不覺就將氣撒在了下面人身上，同時也對他們管理得更加嚴格。想清了這點，自己心中好像也沒那麼生氣了，畢竟當他欺負你的時候，其實也是他被大領導壓迫場景的復刻。
每個人都會經歷從不成熟到成熟的乙個過程。而這些喜歡耍官威的小領導無疑是不成熟的，他們見識淺薄，格局太小。看看哪個有水平的管理者會像他們那樣把下屬當作「奴隸」使喚的，遲早有一天會被別人踩在腳下。
但很多人就是因為見過的世面多了，接觸到的人層次更高了，最後格局終於開啟。有部分小領導完成了這種蛻變，他們也就爬到了更高位置，但也有人一輩子停滯不前，最終被以前自己欺負過人狠狠教育了一番。
所以大家沒必要跟這種不成熟的人爭執，就把對方當作不懂事的孩子，那心情就會好很多。其實誰都有自己的難處，別看他此刻威風，暗地裡不知道要受多少大領導的氣。不要當作對方的出氣筒，平時幹好本職工作，那這些人也不可能欺負到我們頭上。
15樓：數位技術小輝
我會敬而遠之，因為這樣的小領導太自傲了，不可一世，而且不值得深交。
16樓：魚與魚塘
我會無視他的存在，對於工作我會認真執行，其他的，我不會順從。
小領導職位不大卻總是耍官威，你是如何看待這種人的？
17樓：霓虹說教育
我覺得這樣的領導非常沒有本事，同時也非常不喜歡這樣的人。
正所謂大千世界，無奇不有。有些領導雖然自己的職位非常高，但是待人非常謙虛。有些領導的職位雖然不大，但是待人總是非常傲慢。
從某種程度上來講，我們沒有辦法決定別人怎麼樣做，我們能做的事情就是做好自己，儘量不要受到這些小領導的影響。如果我們實在看不下去的話，我們甚至可以直接取代這種小領導。
一、我一般不會搭理這種小領導。
對於我個人來說，我個人是乙個非常看重工作能力和團隊能力的人。如果乙個小領導能夠把團隊的事情做好，即便這個小領導的個人能力不足，職位也不高，我也會非常尊重這個小領導。如果小領導本身的職位並不大，同時也特別喜歡耍威風，我可能會覺得這樣的領導特別搞笑，同時也不會搭理他。
二、我認為乙個領導需要以德服人。
不管是任何領導，領導身上始終帶著團隊任務，我覺得領導需要用更為大度的方式來對待大家。如果乙個領導總是用自己的職位來壓人的話，這樣的行為看似非常有用，但卻容易招致員工的埋怨，同時也會影響到團隊的工作效率。乙個好的領導永遠會以德服人，不是用所謂的職位來壓人。
三、我的個人看法是什麼？
我個人非常不喜歡這種所謂的愛耍威風的小領導，對於乙個團隊來說，我認為乙個領導是團隊的核心，當乙個領導做出示範作用的時候，這個團隊可以變得越來越好。如果乙個領導總是利用自己的身份來壓人，同時也不做任何實事，團隊的工作必將受到影響，這個領導也註定不能把工作做好，員工在這樣的領導下面做事是一件非常可惜的事情。<>
18樓：創作者
我覺得這種人的人品是有問題的，這樣的人是很難相處的，而且這樣的人也爬不高，因為這樣的人格局非常的小，這輩子也只能當乙個小領導了。
19樓：超級開心哦是
我覺得這種人做不成大事，他們沒有太多的能力，他們只是領導的乙個棋子，大領導利用這樣的人來管理一些人。
小領導職位不大，但是卻總是耍官威，這時候你會如何看待這種人？
20樓：小未來
我覺得這種人沒有很好的工作能力，而且我也非常不喜歡這種人。
在職場中總是會遇到各種各樣的人。特別是在自己成為一名員工的時候，總是會遇到各種各樣的領導。而在面對各種各樣領導的過程中，會擁有屬於自己比較喜歡的領導。
同時也會在工作的過程中擁有自己不喜歡的領導。最終也會讓自己根據領導的特點總結出一些相對的職場經驗。<>
比如說在職場中遇到小領導職位不大，但總是喜歡耍官威的時候。我個人就會覺得這種人並沒有太好的工作能力，因為真正擁有工作能力的小領導。一般表現出來的狀態都是比較低調的，在員工面前基本上沒有太多的話語。
但總是能夠根據自己的領導能力，讓員工擁有特別佩服的狀態。從而讓自己在員工心目中樹立比較好的威嚴。<>
其實我特別不喜歡總是耍官威的小領導，因為我覺得這種小領導給我的感覺是非常強勢的。同時也讓我覺得這種小領導特別的搞笑，因為當自己展現出來的狀態與自己實際位置不符的時候，就會讓人覺得特別的滑稽。就比如說小領導明顯所擁有的權利並不是很大，但總是擺出一副無所不能的樣子。
就會讓我覺得這種領導會給人一種小人得志的感覺。<>
所以說我在進行工作的過程中，如果遇到這種不喜歡的小領導。我一般都會選擇在這種領導面前保持沉默，如果這種領導通過一些方式刁難我的情況下。我就會選擇通過辭職的方式離開這種公司，因為我個人特別不喜歡和總是耍官威的領導在一起共同工作。
甚至認為和這種領導在一起工作的過程中，並不會讓自己擁有比較好的發展與前途。
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我媽總喜歡在親戚面前炫耀我，親戚聽了不舒服，就嗆我，我特別不爽，叫我媽低調點，有啥好炫耀的，我媽不
哈哈哈哈很正常啊 這說明你很優秀啊 家長炫耀自己的孩子很普遍啊 你應該是所謂的別人家的孩子。有理解一下父母 他們把自己半輩子都付出給你了 你就讓他們炫耀炫耀他們的成果唄 你應該感到幸運，很多孩子表現的還不錯，但是家長確實一味的打擊 樓主你要明白你活著不是為了你媽活著，只要對她保持敬畏，既然她這麼不在...