曾經的員工混的比你好。心裡不舒服怎麼辦啊?

2025-01-24 14:30:11 字數 4814 閱讀 9849

1樓:扶不起的老阿斗

生病是修行的機會,是修自他相換、自輕他重菩提心的機會,把眾生所有的病苦都拿到自己身上來,自己替眾生受苦受累。通過這樣的修法,能消業積福,能還債,身體能很快**,還能長壽,更重要的是能提高自己的修行層次。所以說作為修行人,即使病得再重,也不會有痛苦,甚至會歡喜。

因為生病能消除很多業障,能償還往昔做惡業時欠下的債務。從高境界的層面來說,生病也是因緣和合而生,找不到來處,也找不到去處,沒有實體。能這樣認識,你的內心就會無所畏懼,非但不會害怕和痛苦,反而能生起無比的歡喜心。

這是把病痛轉為享受的一種方法。這些是解脫病苦的方法。你真能做到轉心、轉念,不可思議的事就會發生。

病苦是因業力所現,因業力所感。業力沒有了,這些顯現就沒有了,也沒有這些感受。但凡夫種惡因的時候沒有畏懼,遭惡報的時候卻恐懼害怕。

有的人發現自己生病後,就著急上火的,結果病情加重,很難恢復,又造了惡業;有的不相信因果,又害怕自己身上有其他眾生騷擾,就去找人算命,聽算命的人一說,就對冤親債主又增加了怨恨,自己又增加了惡業;有的為了給身體補充營養,又去殺生吃不淨肉,結果又造殺業。這些做法只會使自己的身體、心靈再受傷害,感受惡果。

2樓:戶博藝

你要明白長江後浪推前浪,這是自然規律,一代更比一代強。曾經的員工混的比你好,你應該高興說明你這個帶頭人領導的好,同時也表明你不能松 懈 ,還要加緊學習,繼續努力,這樣想著你心裡就平衡了。

3樓:咬咬星

發憤圖強啊,不能指望別人原地踏步甚至退步等著你去超越吧。心裡不舒服是正常的,說明你還有進步的心啊,最重要的是把心動變為行動!

4樓:四夕羅

這有什麼,你要明白你不努力,別人總會超過你的。

5樓:職場小李二

沒有什麼是一頓火鍋解決不了的,如果有那就兩頓。

兩年前不如自己的同事現在比自己混的好,心裡不平衡怎麼辦?

6樓:網友

他那月薪的背後是隱藏著很痛苦的往事。

也許他曾經把整整三個月的薪水。

都付出給上司,為了討好自己的師傅和上司。

他不惜一切的拼命,而且到了現在。

會有多少人在他背後想要吃掉他,儘管她現在出人頭地了,但是他還沒有找到所謂的穩定。

所以你要向人家學習認真拼命地工作。

而比他更好一點是,做好乙個安分守己的人這樣就是有特色的你,是有個性的你。

不要自欺欺人,告訴自己,能動的這種道理。

算是走了一半~

7樓:重複簡單的事情

你需要做的就是認真渡過每一天。我們日後某個節點的高度,取決於我們每天墊高自己的每乙份努力。成就不是一天就有的。

還有,放在生命的長度,運氣一定是公平的。有的人來的早些,有些人來的晚些。這都不重要,重要的是當機會來臨的時候,你準備好了嗎?

8樓:夜過霞飛路

要活得好,千萬不要和別人比,這樣會使你越陷越深。

人生無常,好和壞在於自己的內心,你只要好好規劃自己的下一步,拋開一切虛浮,按自己的實際情況來規劃,相信你會越來越來,但不保證一定超過你的徒弟。

9樓:網友

人生有起有落,以前比人家混得好不一定現在比人家混得好,現在比人家混得差也不一定以後比人家混得差!幫別人打工永遠是幫別人賺錢,看看自己能不能當老闆,即使賺得不多也不用受人氣,哈哈。。

10樓:心肝情人山親水

官方答案:

你認識了自己就已經成功了一般。

11樓:網友

人比人,氣死人。為什麼要和別人比呢,要保持一顆平常心,不要太在意外在無關的事,做好自己該做的,只要問心無愧,別想太多,這個世界有太多的不公平,在意的太多累的是自己,沒人心疼,何必太在乎呢,只要自己繼續努力,付出一定會有收穫。

12樓:網友

保持乙份平常的心,不管是對人還是對事都一樣。樹立自己的信心和目標,你能這樣徹底的認識自己,相信你會比你那朋友活的更好。

以前不如你混的好的人現在比你好了,傷心該怎麼辦

13樓:網友

混的好那是因為別人付出的多,你不想傷心就應該更努力。

或者每個人都有自己的路要走,不需要和別人比,走好自己的路,你覺得值得就好。

14樓:數學日日練

傷心說明你不滿足現狀,你想混的更好給他們看看是不是。每個人都在為自己目標奮鬥著,不用去拿別人衡量自己,努力了就會有收穫,也許別人比你早成功了,但是腳踏實地得來的成功最穩固!你再傷心,就是拿別人的成功掩埋自己的付出,努力了就好。

只要自己昂首挺胸,沒人會看不起你!

15樓:網友

不要嫉妒,要愛,當你充滿愛時美是無處不在的;努力提高自己力爭做到最好。

16樓:網友

心態啊,這很正常,活自己的,自己覺得生活愉快就夠了!!人比人,氣死人。自己愉快,家人開心就ok了!

17樓:你流水了

香港人看大陸人也是這心態。

工作好多年了,因為單位變動安排了老員工難以勝任的工作,不舒服辭職了,出來才發現心裡不舒服,怎麼辦?

18樓:網友

心裡不舒服,我覺得你有些任性啊。

社會進步得太快了,誰都得學新的東西,老員工也得學。

老闆給你工資是要你工作的,沒人管你心裡舒服還是不舒服。

社會不會適應你,只能你去適應它。

19樓:匿名使用者

其實很多老員工可能都會遇到這樣的問題。

還是要調整好心態。既然出來了,那麼就重新選擇。一些相關的崗位應該也是能夠勝任的。

還是應該讓自己高興起來。這樣工作起來才會舒心。

看到年輕人混的比自己好,心裡不舒服,是什麼症狀

20樓:網友

嫉妒心較重,有時間嫉妒還不如想想怎樣改變自己的狀況,讓自己也過得很好,其實過得不好,不努力不可怕,可怕的是還自哀自怨,沒有什麼是理所當然的。

這是個很正常的社會現實。

有面子和被尊重,不是靠熬到一定的歲數,沒有能力和價值,就是白髮蒼蒼,也不見得有人尊重你。所以年齡不是被人瞧得起和瞧不起的關鍵,而是你自己有多少本身,掌握多少資源。

公司裡年輕的領導很多,他照樣要指揮一些比他年齡大的人。被比自己小的人瞧不起,心裡不舒服是肯定的,但是不能只有不舒服,應該化悲傷為動力,努力學習,提公升自己的能力,擴張自己的人脈,戰勝那些瞧不起你的人。

21樓:house漁翁昶晚

這是一種嫉妒心或羨慕心理。這種現象是人之常情。人,都有一顆好勝心上進心,都想混得人上人。

但有人群的地方總有上中下,況且是年輕人比你混的好,青出於藍而勝於藍嗎?人類要進步,社會要發展,新一代人肯定要比老一代人強呀,不然社會怎麼發展進步呢?

22樓:網友

人到中年看到很多年輕人,他們有能力幹得好,事業也成功,自己心裡不舒服,這是覺得自己的人生不是那麼順利,那麼有成就。對自己感到悲哀的同時,也對他人的好機遇感到羨慕。

23樓:心扉寄語

這就是嫉妒心理,同時對於自己來說就像一面鏡子,可以看清自己與別人的距離。

24樓:山人老施

你這個是羨慕嫉妒恨。

應該是嫉妒,你應該把羨慕嫉妒恨化為正面的力量,努力追趕他們。

25樓:倦風舞柳

嫉妒,人不怕不聰明,就怕太聰明。

聰明一過頭便會盲目,會目中無人,不知天高地厚、忘乎所以。

有句話說:「呼喚什麼缺什麼。」

中國人呼喚中庸,在實際生活中處處走極端。

路徑窄處,留一步與人行;

滋味濃時,減三分讓人嘗。

路留一步,味讓三分」的氣度,那種斷人財路、獨佔福源的人。不會長久。

26樓:粽子要努力

這就是嫉妒羨慕恨,你就要把嫉妒羨慕恨化為動力,去追趕他們,去超越他們,使你成為社會上的領頭人物。

27樓:網友

那就讓自己變的越來越好!

曾經的員工比老闆混的好!

28樓:高傲公子

曾經的員工比老闆混得好的,大有人在。有很多網際網絡巨頭,比如馬雲,馬化騰,雷軍,他們都曾經打過工,現在他們絕對比他們的老闆混得好得多。

但是他們的老闆會後悔嗎?不至於。因為人的命運本來就充滿了不確定性。

年輕的時候打工,等到有了足夠的經驗進行創業然後一飛沖天的人,這是他們個人努力的結果。作為前老闆,應該給予最真誠的祝福才對。

畢竟曾經在一起共事過,或許大家還有一起合作的可能,而不是對自己曾經的員工嫉妒甚至是詆譭。如前老闆是這樣的人的話,那麼他不可能成為乙個真正的大企業家,只能是乙個小老闆而已。

29樓:網友

老闆是不會後悔的,頂多有點小眼紅!人家混的比自己好只能說明人家有本事,也不能說明老闆差啊,再怎麼說人家還是個老闆!

30樓:傾聽伴奏帶

這也是很正常的。畢竟 做老闆 需要操心 的事,需要管的東西太多,而做乙個好員工簡單,做乙個成功的好老闆 是不簡單的。。這本身不是乙個檔次的情況。

過去炒掉這員工的老闆見到2年後的員工混的比他還好,他會怎樣想??

31樓:華商論見

還好當年炒了你 不然現在你還在苦逼的打工。

32樓:丨死亡只是開始

算了吧。炒掉的員工基本都是渣。還混的比他好。算了吧。

當老闆未必都是聰明的。

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