1樓：股城網客服
1、會計人員要有職業道德觀念，作風過硬、恪盡職守、遵紀守法、廉潔奉公、愛崗敬業，以實事求是、客觀公正的道德準則處理會計事項，合理避稅，不做假賬、不畏權勢，不被利益所左右。
2、會計人員要具有較高的服務意識、熟悉相關的法律法規、具有一定的職業判斷能力。會計人員應該明確自己的職業特性，樹立為企業出謀劃策、為資訊使用者擔負責任的服務意識，對於國內、外相關本行業的經濟法律法規瞭解、熟悉，真正體現會計工作的規範性。
保證會計資訊質量的可靠、有用性，起到會計工作應有的作用；同時應不斷鑽研業務，加強對新會計準則的學習、理解，融會貫通，增強會計職業判斷能力。
2樓：悠嘻嘻
1、從諸多的業務問題裡，我們會形成自己的見解。比如我們不再跟業務部門用財務的專業術語或者講會計科目。有乙個財務老大為了讓業務在算**的時候知道售價減bom材料這條數，發明了「粗毛利」這個名詞。
2、設計感用到工作中，比如我們做乙個財務分析，字型字型大小能否統一；能否用一些簡潔的圖表來替代**或者大篇的文字說明；能否做到層次分明主次清晰；能否突出重點；能否用簡潔的文字把重要資訊提煉出來。
3、故事力在財務人員看來可能覺得有些不合適——財務只說真話不編故事啊。事實上，我們很多時候跟業務溝通或者給業務做財稅培訓的時候，如何把乙個案例講完後讓人印象深刻，一定要把規範的、不規範的形成鮮明的對比，衝突越大、對比越突出，效果肯定越好。
4、共情力方面，我們儘量做乙個好的傾聽者，並且去認真領會別人的真實意思表達，財務不是老闆，可有的財務人員老板著臉。天天一張臭臉，好像誰來報賬付款都是給自己添麻煩一樣。
5、娛樂感：上班不能嘻嘻哈哈，不能隨便開玩笑，但多微笑一下還是可以的。讓人覺得咱們沒有不快樂。
6、意義感：財務不是乙個沒有出息的職業，我們每走一步其實都是有意義的，不要因為眼前沒有如自己所想，成天惦記著那份心裡落差。很多財務人員一聊管理不規範的事情，就滔滔不絕像個祥林嫂說起阿毛。
多小的平臺多小的公司，其實都不妨礙我們進步，請問小公司他妨礙你學習新收入準則了麼？妨礙我們學習新個人所得稅的那些規定了麼？其實都是我們自己妨礙了自己進步。
任何工作都有意義——讓讓我們解決了生存的顧慮，給了我們安定的內心，可以去做一些自己迫切需要去做的事情——比如學習。
未來財會人員應如何轉型
3樓：社保理財
未來財會人員應如何轉型未來裁判認為應該向管理型轉型。因為未來需要很多的管理型的人才。而實物操作將來都是實行智慧型化。以上內容僅供參考謝謝。
財務人員的未來發展方向是什麼呢？
4樓：公元凱燕祺
「未來15—50年時間，資訊化、智慧型化、網際網絡、物聯網、大資料整合後，財務工作思路大調整，我們85%的會計人員可能失業。」**財經大學教授祁懷錦做出瞭如此大膽的**。
他認為，未來，因資訊化所帶來的便利，很多財務資料在業務完成的同時就可以在資訊系統內自動生成。也就意味著很多財務人員會從基礎的統計、核算、報表等工作中解放出來。
那麼，到時候，財務管理人員最重要的工作會是什麼？祁懷錦說，管理會計是未來會計發展的方向。「大資料對我們未來的經濟工作會產生翻天覆地的變化。
未來部分財務工作納入資訊化系統後，財會人員不需要很多，但是，對其要求卻非常高。會計部門組織架構會發生很大調整。
而當前，我國不少企業已經實現財務會計到管理會計的轉型，將業務和財務結合，確保國有資產保值和增值。那麼大資料時代，管理會計該如何合上時代節拍，在現代企業財務管理中，通過大資料應用，更精細化、更有效率地為企業提供有價值的決策資訊。
財務人員如何發展？
5樓：網友
會計，在一些比較大型的公司裡，會計也是有很多的小職能的，例如有應收會計、應付會計，材料成本會計等等都屬於會計的職能範疇，通常管理一些賬務事宜。應付會計一般是進行員工工資發放、費用報銷、物質採購、貸款管理等對內、對外的現金支出項。應收會計肩負核算與管理企業應收款項的重任，掌握企業流動資金的命門，材料會計的話就是負責公司採購材料的採購和領用的情況。
想要在公司裡當會計，入行的最低的門檻就是擁有乙個初級會計證書。
在會計裡面也是需要分等級的，有應付會計，也有總賬會計，總賬會計被稱為財務資料終結者。根據公司的財務資料整合應收與應付等，在月底及年底負責結賬和出具公司的財務報表，給管理會計或公司高層進行財務分析。總賬會計一般是從小會計、小出納的崗位逐步晉公升，且也需要一定的工作經驗年限。
其次就是財務經理了，想必大家對於財務經理這個名詞大家並不陌生，畢竟經常看劇也會接觸到，想必這也是每個財務人員想要到達的階級，想要做到，財務經理必須要有良好的專業能力，需要對企業的全面管理與運營提供有力的決策支援，但同時必須具備良好的職業道德且對於工作經驗更是需要比出納和會計的年限更長，具體是多少要看所在公司任用人員的情況和自身能力的發展狀況。
當然財會人員的發展方向不僅僅只侷限在會計和財務經理，此外還有稅務分析師，金融分析師，審計，財務總監，理財顧問，會計教授甚至會計學者等等。不管怎麼樣，自己想要走什麼樣的路，還需要自己慢慢去努力。
將來財務人員什麼最容易被代替
6樓：
摘要。將來財務人員最容易被替代的做賬，還有報稅，以後電子模板生成不需要人工。
您好，我正在幫你查詢相關的內容，馬上回復您。
好慢。那你覺得多快算快？
一秒不到？就兩分鐘不到，我不需要思考和查詢嗎？
將來財務人員最容易被替代的做賬，還有報稅，以後電子模板生成不需要人工。
這個解答一下，麻煩你了。
不是不是。讓他們列出200萬銷售額怎樣實現的過程。
面對財務轉型作為未來的財務人員應該具備哪些能力？
7樓：文筁
面對財務轉型，作為未來的財務人員，首先應該具備學習的能力，現在財務管理不斷改進，財務人員要有接受新知識新業務的能力和水平，其次要加強計算機知識的學習掌握，因為現在會計電算化進展很快的。
對於企業未來規劃,財務人員應該提供哪些支援？
8樓：老實人老實幹事
1、如題所述，財務人員應為規劃決策提供有效的財務分析、財務意見及財務建議；
2、一般情況下，財務人員應對企業歷史財務資料進行歸納、總結並分析各項財務指標，對未來發展趨勢做出專業預估預計方案，同時，應將企業未來規劃（生產經營規劃、投資規劃以及其他發展設想涉及經濟方面的）資料納入財務預估和財務測算，為企業決策層提交有依有據的財務預算和專業意見；
財務專員的工作職責，財務人員的崗位職責
財務人員崗位職責。會計崗位職責。一 負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續完備 數字準確 書寫整潔 登記及時 帳面清楚。二 負責編制月 季 年終決算和其他方面有關報表。三 協助經理編制並執行全院預算。四 認真稽核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支範圍和開支標準。五 ...
公司非財務人員的財務知識培訓些什麼呢
非財務人員的培訓，建議可以分成幾個型別 1.全體員工 非財務人員基礎財務知識課程，課程重點在於 瞭解財務是什麼？酒店環境裡面，那些和財務有關？讓每個員工學會合理的控制費用，節約避免浪費。2.領導層級 非財務人員中級財務知識課程，課程重點在於 讀懂財務報表，讀懂財務kpi指標，找到問題真因與財務管理的...
對財務人員來說，考取國際註冊會計師ICPA有用嗎
考取國際註冊會計師icpa對於個人來說它就是一種提升,可以為個人提供更寬廣的職業發展路徑和方向 持有icpa的人員可以在企業人事單位等財務部 稅務部 註冊會計師事務所工作,會計師稅務師事務所 金 融 等相關單位中 高層管理者 董事 監事 總裁 總經理 副總 總會計師 董祕等企事業單位高層和決策者。我...