1樓：乙個喜歡思考的人
此事件是由一名在德勤工作4年的內部員工的乙份50多頁的ppt舉報檔案引發的，可以說這份舉報檔案的**給審計帶來了巨大的震動，隨著此次舉報事件的持續發酵，未來必將會給審計屆帶來深遠影響。<>
首先，介紹一下此次事件的漩渦中心德勤華永會計師事務所****。這家公司成立於1993年，總部在上海，主要承接財務審計、資產評估等會計審計評估業務。是業內比較知名的會計師事務所。
本次舉報的內容主要是，德勤在審計過程中存在「放飛機」、未執行該抽憑程式等違規行為，主要涉及的上市公司由中國外運、博奇環保、以及因虐童事件備受關注的紅黃藍三家。在舉報檔案中，該員工詳細的描述了德勤在審計過程中的各種違規行為，將事件的來龍去脈，涉及的相關人員一一列舉，其中的內容雖然具有一定的專業性，但是也比較好理解。就拿紅黃藍舉例，紅黃藍下屬的北京培訓學校違規使用管理經費為集團高管、董事長的子女在海外消費報銷，德勤在審計過程中本來發現了問題，可確視而不見，竟然被識別為不重要且低風險科目，是簡單的複核了數目，堂而皇之的掩蓋事實真相，審計完全流於形式，甚至可以說是提起掩蓋罪行。
像上述違規行為，嚴重違背審計職業道德的行為在德勤內部竟然普遍存在，而且可以說由來已久，德勤也因為各種違規行為被罰了數次，累計金額竟然已經有數億人民幣，可是其依然如故，甚至變本加厲。這次事件的發生，一定會引起國內監管部門的重視，也藉由本次事件，好好查一查審計市場，杜絕此類事件再次發生。
2樓：小楊啊
德勤的員工進行了公司內部ppt的洩露編寫，在網路上進行大肆傳播，則遭到了公司的舉報，並且法律也介入其中。
3樓：肖艾斯的旅行日誌
員工寫了乙份ppt，列舉了公司不合理的制度，**給了每乙個人。
4樓：三獅丶傑隊
德勤是被自己公司內部員工匿名舉報的，具體事情經過還不是很清楚，相信公司和司法部門會給出乙個合理的解釋。
德勤舉報ppt爆出，這到底是怎麼一回事？
5樓：生活達人新新子
根據舉報人表示，「中國外運2016年度審計-預審」專案存在多個問題。並職責作了長達55頁中英文雙標註的精美ppt，從上述材料可看出，德勤員工大篇幅闡述專案組相關成員在抽憑工作存在「放飛機」行為（即審計程式未執行或執行未到位）。是否應該容忍「放飛機」也引起會計圈內的討論。
6樓：嘻嘻嘻哈瀟
事情是在北京德勤上班的一名員工製作了乙份50多頁關於在4年工作期間不合規矩的各種事物，隨後將此ppt進行了**和舉報。
7樓：松菀菀
這件事主要是這個公司的一名員工製作了乙份50多頁的ppt，然後裡面都是公司裡面一些違法的事務，以及證據他**了出來，希望我的能夠幫助到你。
8樓：你到底敢不敢
很有可能是這個公司做了一些違反規定的事情，所以才會被員工進行舉報的，也是得等調查。
9樓：牛肉卷
我認為是德勤這個公司的做法非常的不對，引起了公司內部員工對公司的舉報。
10樓：全球財說
四大」德勤出事了！ 員工50多頁ppt舉報其各種不合規的人和事。
德勤舉報事件的背後，舉報材料暴露了行業的哪些共性問題？
11樓：hello紙欣
從舉報材料來看，當中也暴露出一定的行業共性問題——會計師事務所普遍面臨年報審計時間緊、任務急的挑戰，這可能就導致審計組外勤工作中過於強調效率，而忽略了審計質量以及公眾受託責任問題。
12樓：健康快樂心情
無論是薪資待遇還是業內影響力職業發展之類的，顯然都是非常好的乙個選擇，足以證明這4個會計師事務所是非常厲害的。
13樓：飄飛楊楊
第乙個方面是欺騙、不誠信的問題，就是說要做的程式沒有做，或相關程式沒有做到位，相關審計程式流於形式；第二個方面是專業性的問題，審計實施過程中發現有問題，處理不恰當，想著隱瞞和掩蓋，甚至篡改工作底稿。
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110如果有人昏迷同時撥打122急救 110報警 接線員會給你轉到緝毒警察或者刑警值班 對於重大的還有獎勵 先逃 再打110和120.禁毒舉報 是什麼 禁毒工作實行預防為主，綜合治理，禁種 禁制 禁販 禁吸並舉的方針。實行 統一領導，有關部門各負其責，社會廣泛參與的工作機制。設立國家禁毒委員會，負責...
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