請身在職場的前輩們指點!!!急!!!!!

2025-01-16 08:20:20 字數 1960 閱讀 1881

1樓:匿名使用者

只有你自己可以決定自己的發展方向.進入業務界的人大多都會變的很油,我覺得作為女孩子還是安分點的好,不要踏入業務這個泥潭.

2樓:網友

你的能力已經得到了肯定,說明還有潛力。你問問自己真的想要做一番事業嗎?要想成功或多或少都要經歷一些風險的,只要你相信自己,相信自己一定能越過你前面的每一座大山,那麼你這邁出的第一步意義就非同一般了/衡量一下,做銷售和坐辦公室的代價和收穫,和最後可能的結果,能夠殊途同歸嗎?

如果結果根本不同那你就應該去做銷售。看看未來!向前看!

遇到選擇時向前看!

3樓:琦遊

我出來兩三年了,按我的經驗我知道目前所積累的社會經驗對自己以後一生是相當有幫助的。學得越多對自己只會越有利,對自己的在社會上立足起到很大的作用。這是本人的一點點建議希望對你有所幫助。

4樓:匿名使用者

社會沒有那麼嚇人的。你認真做你的事情,不要被未知的事物嚇倒。在遇到任何問題時,首先想到的應該是正常的正當的正義的途徑,不要總是以為解決問題的辦法就是拉關係,走後門。

其實很多問題完全可以正當解決的。所以社會還不是你想的那麼可怕。保持自我,堅強自信。

5樓:愚人天使

只要行動,天下沒有什麼做不到的事。

關於職場的問題!**等,謝謝!

6樓:網友

不知道這是考試題還是你自己的問題,難以。

1:職場就是你工作的廠所、環境等。

2:關於職場的特點就分好多種了,文職的、生產現場的和決策者的。各個職場環境都不一樣。

3:這個問題不做,沒辦法。因為職場是永恆的,不管什麼時候職場都是存在的。

4:職場智慧就是在職場中你能把你的聰明才智充分的發揮出來並使其產生作用,用於擊敗你的對手或者提公升自我價值所用的方法。

請各位 職場的老鳥 回答下 !!

7樓:涼白開二度

請結合自身的情況判斷,建議如下:

1、行政工作入門及起點較低,但相對質檢工作具有更大的適應性,即在不同公司的行政工作具有相當程度的相通之處,選擇面及再就業難度會低一些,但工作重複、瑣碎,職業通道是往管理方向發展如行政主管、經理,運氣好接觸到公司運營層面的東西可以成為運營、管理總監方向發展,但這個崗位想向高層發展容易遭遇競爭和專業瓶頸,薪資待遇一般也不會很高,外企收入還行;

2、質檢工作具有一定的技術性和專業性,如果確定甚至可能會決定你日後工作的行業,但目前很多公司質檢工作接觸面都較淺,往往需要自我學習,此崗位建議有兩個方面抉擇:一、通過此崗位學習生產、工藝相關知識和積累經驗往生產管理和技術方面發展;二、專注做質量體系、質量管理、質檢技術或標準化研究,前者可以讓你同樣走向專業的生產及管理崗位但會受行業限制;後者可讓你成為一名合格的質量經理、質量工程師或質量總監。從職業晉公升許會較慢,但薪資待遇到後期會比行政工作有很大優勢。

8樓:樂凱大廈1806室

看你將來向如何發展,以及你的興趣所在。

如果你想將來跳槽,去其他行業,那行政工作對你來說是個不錯的選擇,每個公司都需要行政人員;如果你還想再塑料行業發展,那就選者質檢,會學到一些專業的知識。

請專業人事幫幫忙!!!!

9樓:法邦網專家

本來我是有義務的,可現在是繼父提出來要我付錢給他,還要寫憑據,這樣是不是能理解為斷絕關係呢?

你有贍養繼父的義務,並不因為婚姻而有所改變即使我繼父提出斷絕關係,也不能不盡贍養的義務嗎?

同問:脫離父子關係的證明或協議法律上承認嗎?

你有贍養繼父的義務。

你們倒底懂不懂的,我不是問有沒有義務,請看清楚我的問題。

父母子女的權利與義務不可以雙方約定解除。

直接說就是不可以解除。

這麼說繼父讓我寫憑據給他一筆錢根本就是沒用的,法律上不會承認的了?

謝謝樓上的~~

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