1樓：baby無知的螞蟻
交通事故的工傷，是不能同時獲得雙份賠償的，但是在交通事故賠償中不足工傷賠償標準的，可以由單位或者工傷保險**補齊。
依據《關於工傷保險待遇若干問題的處理意見廈勞社〔2007〕50號》
八、第三人責任導致工傷的工傷保險待遇問題。
對用人單位以外的第三方責任導致職工遭到事故傷害、並已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠償的，同時又符合工傷或視同工傷認定情形的，經勞動保障行政部門認定工傷的，其工傷待遇應當區分待遇專案、支付途徑分別處理，原則是：（1）屬於發生的醫療費、**費、輔助器具配置更換費等費用專案的，只能按實際發生金額給付，已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠付的，不能重複給付；若其賠付金額低於工傷保險規定的標準水平的，屬參保職工的，應當由工傷保險**補足差額至規定標準；（2）屬於住院伙食補助費、就醫交通住宿費、停工留薪期工資和護理費專案，已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠付的，不能重複給付；若其賠付金額低於工傷保險規定的標準水平的，應當由用人單位補足差額至規定標準；（3）屬於賠償性的待遇專案，只要工傷保險法律法規對賠償待遇專案沒有作出競合規定的，應依法按規定賠償相應的待遇專案。
2樓：網友
可以同時要求的。由需要可聯絡。
貨車司機出交通事故算工傷嗎
3樓：肖紅
一、貨車司機出交通事故算工傷嗎。
1、貨車司機出交通事故算工傷。職業司機的工作地點應當視為汽車的駕駛室，只要在工作時間，因工作原因出車發生交通拿早芹事故的，都應當依據國家相關法律法規規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的認定為工傷。
2、法律依據：《工傷保險條例》 第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷睜鍵害的；
七）法律、行政法消畢規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、構成工傷需要滿足哪些條件。
1、必須是合理的上班必經路線之內；
2、必須是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害；
3、必須是非職工本人主要以上原因。
貨車司機出交通事故算工傷嗎
4樓：田大龍
法律分析：算工傷，職業司機的工作地點應當視為汽車的駕駛室，只要在工作時間，因工作原因出車發生交通事故的，都應當依據國家相關法律法規規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的認定為工傷。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間局談前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因姿姿工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規桐冊碰定應當認定為工傷的其他情形。
上班途中交通事故賠償和工傷賠償可以一起嗎？
5樓：姜超
上班途中交通事故賠償和工傷賠償可以一起主張。
如果勞動者遭受工傷是由於第三人的侵權行為造成的，那麼勞動者即可以向第三兆笑人請求侵權賠償，又可以向單位請求工傷賠償。職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明鬥肆的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的都屬於工傷。勞動者完全可以既依《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇，又依《道路交通安全法》的規定獲得交通事故損害賠償。
即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。
工傷保險待遇中的一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金和傷殘津貼等賠償專案，專屬於工傷保險。第三人侵權損害賠償專案中的精神損害賠償、營養費、受害人死亡時其親屬因辦理喪葬事宜而實際支出的住宿費、交通費以及誤工損失等合理費用等專案，屬侵權賠償中的專案。此類專案性質不同，且具有專屬性，工傷職工可分別主張同時獲賠。
一、上班期間遇到交通事故認定工傷的情況是什麼？
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，可以認定工傷。
對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的，人民法院應予支援：
1、在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
2、在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
3、從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
4、在族銷含合理時間內其他合理路線的上下班途中。
給人打工開貨車出車禍受傷算工傷嗎？
6樓：高輝
給人打工開貨車出車禍受傷算工傷。工人在上下班途中突發意外的，可以辦理工傷認定。工人住院**期間可以休病假，報銷部分醫保專案中的費用。
對於下班途中受傷能認定工傷的，應當是遭遇交通事故，並且對方承擔主要責任。
法律分析給人打工開貨車出車禍受傷屬於工傷範疇。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的；因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
公司要求通宵加班，所以應當算工傷。對於上下班途中受傷評定工傷有嚴格條件，應當發生在車禍事故中，並且自己不承擔主要責任，其它情況都可以認定工傷。所以說給別人打工開貨車出車禍受傷算工傷。
法律依據工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
7樓：七臺河李陽平
如果存在勞動關係，受勞動法系調整，在履行職責中受傷，應屬於工傷，可以享受工傷待遇。如果是僱傭關係，則受民法典調整，僱主也應承擔相應責任（你也能得到相應賠償）。
8樓：土戶花瑠
打工開車也是工作。工作時間出車禍受傷應算工傷。這沒什麼質疑的。
都是參加社會生產活動。即使是給私人開車。因為無論什麼體制，都是國民經濟建設的一部分。
有簽訂勞務合同。夠工傷條件的可向勞動就業管理部門申請工傷。沒有簽訂《勞務合同》。
可參照工傷標準由車主進行工傷理賠。不夠工傷的可按一般工作受傷處理。由當事方負責住院費、護理費、工傷工資等費用。
直至**出院。
9樓：雁南飛
給人打工開貨車出車禍受傷算工傷嗎？一般來說給人打工開貨車都不能有合同。一般都是雙方減好工資就開始上工，所以出車禍不能算工傷，但是打工者可以向老闆提出賠償，需要雙方講好之後再同意，最後再解除這份傷情的所有的一切，不應該隨隨便便的就結束了，這次受傷的經歷，如果那樣以後會產生許多麻煩，如果以後再產生醫藥費，也沒有人給你拿了。
10樓：網友
如果你給別人打工，開貨車出去出車禍了，屬於工傷。包括上下班出車禍都是工傷。
11樓：帳號已登出
那看是什麼情況了，不是說任何交通事故都是工傷。交通事故認定工傷條件是：2、必須是交通事故。
不管是機動車還是非機動車(老的規定要求是機動車交通事故，修訂後的條例不再限定為機動車)，雙方事故還是單方事故，只要是交通事故則可。3、必須是本人在事故中不負主要責任(當然包括全責)，即本人無責、次責或同等責任。需注意的是，近期有一種趨勢，即交警部門在事故責任較難認定的情況下，往往不再認定責任，而是隻出具事故證明書，將責任認定交由法院來完成。
12樓：呼延煒
給人打工，開貨車出車禍，當然算是工傷，但是至於如何理賠，如有協議規定，按協議執行，如果協議沒有規定，你可與老闆進行洽談協商解決。
13樓：網友
給別人打工，開貨車出了事故，應該算工傷，因為畢竟你是給他打工，你們屬於僱傭關係，如果你們之間要是簽了合同的話，他是逃不脫的。
14樓：仝永昌
給人打工，開貨車出車禍受傷算工傷，在打工期間出現受傷的情況，應該是屬於工傷範圍內。
15樓：網友
不算，雙方不算勞動關係，屬於僱傭合同關係，屬於人身損害。
16樓：網友
這有兩個說法，如果不是因違章造成的車禍，就應視為工傷；因違章造成的車禍不視為工傷，因為違章出現了事故保險公司也不理賠。
17樓：甘自珍
這要看你在車禍中有沒有過錯和責任，沒有的話，肯定是算的，這就要向當地勞動保障部門申請工傷認定，得到確認後向僱主請求工傷賠償。
18樓：網友
給人打工開貨車出車禍，受傷算工傷嗎？我認為這種。現象，應該是算工傷的，因為你是給人打工的。車主是應該負責任的。
19樓：健美還誠摯的小喵
給人打工，開貨車出車禍受傷算工傷嗎？我覺得應該算你跟人打工，屬於僱傭關係，所以應該算工傷。
20樓：網友
這種情況屬於工傷的，但是要看你單位給沒給你投工傷險。
21樓：旁添智
如果是在工作時間出了車禍肯定算工傷的，但是一般這樣的情況一般都先走交通事故處理的。
22樓：網友
給人打工開車出車禍也可以算是工傷的可以要求用工者給你賠償的。
23樓：拾秒致
給人打工，開貨車出車禍受傷，算工傷的在公，在工作期間出現意外，市工傷。
24樓：星運十八子
如果是給人打工開貨車出車禍受傷的一種情況下，那麼也是工傷中的一種，這樣來說也是能夠得到補償的。
25樓：橙子江蘇
看具體情況。上下班途中非本人主要責任的交通事故可以認定工傷，如果自己主要責任的就不能認定工傷。具體看交通事故責任書。
26樓：來自新神洞耀如春華的山桃
如果你給別人打工，開貨車出去出車禍了的話，算不算工傷？要根據您當時簽訂的勞動合同的條款來規定，正常是屬於的。
我的車發生交通事故造成對方受傷，我全責，對方給我和保險公司起訴了,現理賠時保險公司說有部分藥費不能報
保險公司根據合同約定承擔賠償責任，不足部分，由全部責任方承擔賠償責任法律依據 中華人民共和國道路交通安全法 第七十六條 機動車發生交通事故造 身 財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額範圍內予以賠償 不足的部分，按照下列規定承擔賠償責任 一 機動車之間發生交通事故的，由有過錯的一方...
車主僱司機拉貨，如果司機發生交通事故導致貨物損壞，那這個錢誰來賠，跟車主有關係嗎
這個有點複雜，首先得明確該交通事故的責任劃分 如果僱傭的司機沒有責任，那麼貨物損壞導致的損失由事故的另一方承擔 如果僱傭的司機與事故另一方都有責任或者僱傭的司機主責 甚至全責 那麼就按照責任劃分，攤到多少損失就算多少，通常這個損失都是有車主來承擔 墊付，因為和發貨方有業務關係的是車主，這個損失自然是...
請問交通事故後受傷乘客怎麼索賠
1 受傷未致殘的。如果因交通事故受傷但還未達到致殘的程度，那麼傷者可以索賠的專案有7項 醫療費 誤工費 護理費 交通費 住宿費 住院伙食補助費以及必要的營養費 2 因傷致殘的。因交通事故致殘，除第一條的各項費用外，還可以索要以下賠償專案 6項 殘疾賠償金 殘疾輔助器具費 被扶養人生活費，以及因 護理...