企業復工要求不應層層加碼,疫情和民生問題該如何解決?

2023-08-12 00:04:45 字數 931 閱讀 4101

1樓:娛樂森林木

雖然有些地方的企業已經復工了,但也有某些地方為了免責採取一刀切,層層加碼的措施,這是一種非常極端的防疫措施,這樣的防疫措施沒有任何好處,還會讓企業的負擔加重,更加雪上加霜。而且實行這種措施的後果還是要有企業跟社會買單,怎樣平衡疫情和民生問題,也是我們值得**的。

首先我們要做的就是在非疫情防控的重點地區實行分割槽分級的措施,要進行精準防控,要促進社會經濟恢復。在疫情較重的地區,要把人民安全放在第一位,但是疫情不重的地區防控跟發展經濟要同時並舉,不能給企業設定太多限制,要杜絕藉助疫情防控的名義而懶政怠政,要人性化酌情處理。要分地區進行防疫措施,要組織低風險地區的人群返崗。

其次在行業層面,應該讓一些醫用物資還有生活必需品以及製造業等關鍵行業正常運轉,一些人員密集的行業可以暫時不用復工。一些企業應該做一些應急方案,比如說可以嘗試線上辦公,或者是錯峰上下班,進行輪崗的方式,一旦發現員工有任何症狀,要及早發現,及早隔離。

最後,有關部門要幫助企業做好復工工作,要減少他們的審批門檻,最好是減免租金,比如說可以降低水電費以及社保費等等。給一些損失慘重的企業臨時性保障,最好不要讓他們損失太多。只有地區以及行業,還有企業,還有有關部門多方合力,目的是維護社會穩定維護經濟穩步發展。

這樣一刀切層層加碼的措施會導致很多社會現象,比如說有些人的收入會下降,還會增加失業的風險,我們要進行科學防控,分級分類防控,不要機械化。

2樓:召璇

在封控區,管控區的企業暫時還不能復工,在其他低風險區域可以復工。,一個企業,一個方案,不能層層加碼。

3樓:f但是

我認為疫情期間的民生問題如果想要徹底解決的話,就必須提供更好的防疫政策和防疫理念,進行全方面的復工復產。

4樓:生命ost回眸

首先要了解疫情形勢。既要解決現實矛盾,也要解決趨勢性矛盾。有關部門應該要加大對民生的關心。

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