1樓：河裡抹扉大
餐飲面試技巧。
1.你學習了多久。
2.工作經歷有哪些，工作經驗。
3.主要的廚藝，拿手菜是什麼。
找合適的去面試就可以了！
2樓：每雙葵
其實，不管是什麼樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋。其實對所有的面試官而言，只有一個目的：在最短的時間裡瞭解到你最多的資訊。
想高效率的準備面試，先從這七個大方面著手吧！一、基本情況1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。二、專業背景您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？四、價值取向您對原來的單位和上司的看法如何？五、資質特性您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇是否方便告訴我您目前的待遇是多少？七、背景調查您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。
以上資訊直接參考楚湘人才網面試寶典篇之化繁為簡，把hr的上百道問題彙總成七大類和麵試常問經典問題。
3樓：張廖葉帆諶赫
譁範糕既蕹煥革唯宮瀝你想在餐飲業應聘什麼職位？餐飲的員工是多層次化的，不同的崗位要求不同面試的技巧也有不同，你要說詳細些才可以給到你實在的幫助。
餐飲行業面試常問的問題是什麼
4樓：一腳澳門
提的問題太模糊，因為餐飲業的範圍太廣了。可以是五星級的酒店也可以是飯館。當然具體要求也不一樣了。
以下是簡單的問題，還有一些隨機提問的問題，不一定都問。
1、過去在什麼單位工作過，待遇是多少，為什麼不做了。
2、對過去的單位評價。
3、是如何看待餐飲業的，有沒有志向在本行業發展，如果有請簡單描述以下打算。
4、為什麼選擇酒店，能為酒店帶來什麼有價值的東西。請口述一下。
5、期望的崗位、薪金是多少，如果安排在其他的崗位是否能做好，如果給的薪水達不到要求是否堅持做以及堅持做下去的理由。
最後請做一下自我評價，時間3分鐘。
5樓：匿名使用者
不用擔心，不會問很專業的問題，但是一般面試提問的都會比較尖刻，尤其是麥當勞肯德基那樣的地方，實事求是的就好，他們更看重的是你工作的穩定性，也就是你必須有團隊合作的意識，而且打算再那裡長期的幹下去。
6樓：匿名使用者
你 有經驗嗎？做沒做過服務員？戶口和身份證有沒嗎。
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軟文推廣 是指bai以文字的形du式對自己所要營zhi銷的產品進行推廣，來促進產品dao 的銷售內。1 狹義的 指企容業花錢在報紙或雜誌等宣傳載體上刊登的純文字性的廣告。這種定義是早期的一種定義，也就是所謂的付費文字廣告。2 廣義的 指企業通過策劃在報紙 雜誌 dm 網路 手機簡訊等宣傳載體上刊登的...