1樓：小棟說星語
根據情況而言，來看是否簽訂第三方協議
1、三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。
而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注：在到用人單位報到前)，就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
2、就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。
3、畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為準。
2樓：匿名使用者
最好要籤洛，起碼有些保障，起碼三方協議表示了你在這件公司實習過，還給你一些補貼(月工資+車餐補貼，沒工資，起碼都會有車餐補)
學校老師說的不對，三方協議沒有權利強制要求實習單位對實習生必須實習完後正式入職的。
還有你說你6月畢業，是畢業後去，還是畢業前去？後的話，有畢業證了，那個人事還說交你籤實習協議，換公司吧，那時三方都沒用了，給你個幹部身份罷了。直接籤合同，前的話，其實三方協議就是提供給你一個換戶口和檔案的機會，你自己看看洛。
公司無論大小，都是資本家開的，只有遵守和不遵守勞動法來的區別，我畢業那時，跟家**部門實習，那裡還說沒有接受檔案權，不肯籤三方協議呢，其實就是不想負責任。
3樓：匿名使用者
反正學校老師的話是不能全信的，在畢業前夕，學校會不管三七二十一，有單位要，他們就會逼著籤三方協議，為的是保證學校的就業率。我是去年畢業的，曾經拿到的一個offer我拒簽了，不小心被老師知道了，居然還威脅我，說萬一以後找不到工作，她不管了等等很誇張的言辭。
所以我建議你還是看你內心是怎麼想的，如果不是特別願意的話還是先不要籤，但是沒有很討厭，又不建議付點違約金的話可以先簽，以後換單位也不會耽誤特別多的時間。希望對你有所幫助。
4樓：刀俊弼
在天津，簽了三方協議，表示你有工作，提高的是你的學校的就業率。對於你個人，我們這裡是，只可以讓你改兩次你的協議，所以我個人覺得，如果你不確定要一定留在那家公司，那就先不用籤。
另外，三方協議對於你個人的意義是，如果你是本科生，你畢業之後是非工人的，你是儲備幹部，當你的三方協議穩定一年之後，你就是幹部身份，當然在進國企才會承認。就是如果你的三方協議在一個地方穩定一年，讓你成為幹部身份之後，再換沒有關係，你的工齡是穩步增加的，如果你的三方協議沒有穩定的一年，你就是沒有工齡的。
我們都是放在中介那裡的。我已經工作畢業半年了，我在非國家單位工作，沒人管我的三方協議。
你還沒有畢業，這個再看看。
實習期要籤三方協議嗎
5樓：孟子君
法律分析：對於那些和學校合作的公司，一般學校會要求籤三方協議，是為了保證學生的權益。. 但是對於自己尋找的實習公司，有的公司是不願意籤這個三方協議的，可能只會給你簽訂一個實習期的合同，是你跟公司兩個人之間的，或者說連合同都不會簽定，只會有一個口頭約定，如果是涉及到工資，或者說其他的一些跟自己利益相關的事情的話，建議是籤一個實習期合同，或者說是進行錄音。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第六百八十一條 保證合同是為保障債權的實現，保證人和債權人約定，當債務人不履行到期債務或者發生當事人約定的情形時，保證人履行債務或者承擔責任的合同。
第六百八十二條 保證合同是主債權債務合同的從合同。主債權債務合同無效的，保證合同無效，但是法律另有規定的除外。
保證合同被確認無效後，債務人、保證人、債權人有過錯的，應當根據其過錯各自承擔相應的民事責任。
實習期要籤三方協議嗎
6樓：律說律答
實習期不需要籤三方協議，但是可以籤。三方協議是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。在簽訂勞動合同之後，三方協議失效。
法律依據。《中華人民共和國勞動合同法（2012修訂）》第七條 【勞動關係的建立】用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。
實習期要籤三方協議嗎
實習要籤三方協議嗎
7樓：賈寶驊律師
【法律分析】
不強制要求。三方協議，簡單的講就是學校、學生本人、工作單位三方就畢業生離校後就業工作落實所簽署的一份協議書，很多人知道的是：三方協議過去必須籤，但現在不一定，三方簽了只是學校統計就業率的一個參考指標。
不麻煩，用人單位應當根據《勞動合同法》規定，自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。也就是說，只要你在企業規定的入職**到，三方協議自動失效。你可以在報道日辭職。
你報到，履行了邀約，三方失效，之後你辭職，沒有任何漏洞。三方協議是《普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，由畢業生、用人單位、學校三方共同簽署的合同。它包含個人，學校，用人單位，薪資待遇等資訊。
它屬於一種要約，具有法律效力。它能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
三方協議一經畢業生、用人單位簽署、學校審查同意即具有法律效力，雙方應嚴格履行協議內容，任何一方不得擅自解除，否則就是違約。違約方應向守約方支付協議條款所規定的違約金。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》
第四百六十五條 依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規定的除外。
第四百九十條 當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立，當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
簽了三方協議後,大學生實習期間如何辭職
簽完三方之後再離職的話需要交納違約金，通常為三千左右。提供一個思路能少交一點錢吧，和人事部的經理商量能不能私下解決，大約只需一千左右。當然啦，如果沒找好下家，不要著急離職。如果你已經拿到對方敲過章的就業協議，你想走，那就直接寫個辭職報告就可以了。他們不會為難你的，就算不幫你辦離職，你有什麼可以辦的？...
關於學校不給換三方協議，學校不給新三方協議，我該怎麼辦
畢業前都是可以辦理的,別被輔導員嚇倒.你就說給他聽,聯通那邊要下星期才能出 他說不辦,你就說我還沒有畢業了,怎麼說不能辦,你就讓他解釋下.要是他還說不肯,你就說那我去教育局辦咯,到時候說學校不給辦,估計輔導員也被嚇壞了 那個你放心好了,你又沒有不良記錄,也沒有做過什麼違紀的事.學校也就沒有這個權利不...
關於三方協議和幹部身份
1 想保住幹部身份必須籤三方，只有簽了三方，學校才會給你報到證，到單位報到，開始計工齡，有了幹部身份，三方在兩年內籤都是有效的，兩年之後學校就不管了。2 幹部身份是持報到證到單位報到即可獲得，一年後轉正定級，評定初級職稱。3 簽了三方沒去工作當然不能轉正定級了，而且你那樣已經屬於違約了。報到證的報到...