1樓：思語新竹
要想快速拉近自己，有同事之間的距離，應該嘴巴甜一些，見到同事，主動打招呼。如果同事有需要幫忙的地方。主動伸出援手。會讓同事非常感動。從心裡感激你。
2樓：獨行俠客行萬里
什麼事情都沒有捷徑，所以，要靠自己的努力，和時間，才能融入，這個圈子與同事之間拉近距離，如果太急功近利的話別人會認為你，有別的想法，反，而，影響你們之間的距離的拉近。
3樓：周**強強
首先在職場的過程中一定要善於與人交流，而且要主動和自己的同事說話，並且同事需要有幫助的時候，你也要伸出援手，要尊重對方，而且無論對方有什麼困難，你都要伸出援手去幫助，也要知道自己什麼該說，什麼不該說。
4樓：帳號已登出
我覺得沒有必要快速的拉近自己與同事之間的距離吧，相反我覺得更應該拉近自己與領導之間的距離，這樣的領導就會看到我的能力以及我的綜合方面。
5樓：小李美死了
應該請客吃飯，並且也應該和同事一起逛街購物，並且應該和同事一起去超市，這樣就可以拉近自己與同事之間的距離。
6樓：行樂先生
可以和同事一起出去吃飯，可以，而且同事的喜好，和同事一起談論電影，化妝品，電視劇等內容，就可以很快的拉近距離了。
7樓：勤奮的苦海
可以適當的開一些無傷大雅的玩笑，玩笑有助於增進兩個人之間的感情，讓你們的距離快速拉近。
8樓：網友
怎樣才能快速拉近自己與同事之間的距離？要想快速拉近自己與同事之間的距離首先要和同事多接觸，多溝通，融入進去，要樂觀開朗活潑。
9樓：twinkle的
平時多聯絡聯絡同事，在私底下可以一起去吃飯，逛街，購物，然後時常在工作中幫助同事。
10樓：匿名使用者
快速拉進同事距離無非請客吃飯以及注意對方聊天加入話題並且順著對方說。
11樓：琴雋巧
或同事之間沒有什麼特殊的事情嗯，儘量還是要把關係搞得好一點。
12樓：蕭航學長
高情商的交流，與人和善相處，友善交流，共同進步。
怎麼快速拉近和新同事的距離？
13樓：九怪啊
步入社會後，我們將面臨新的工作以及新的人際關係，如何處理好與新同事的關係對於一份工作來說很重要，好的人際關係不僅可以讓我們更加迅速的適應工作、融入新環境，還可以有更快的提升。
一、先和他（她）聊聊「小事」。在和新同事討論工作前，先聊聊他（她）的祖籍、專業、業餘愛好等等。這些「小事」讓你掌握了他（她）的行事風格和基本愛好。
當你掌握這些資訊後，想成為他（她）的知音就不是什麼難事了。
二、可以經常私下交往發展朋友關係。如果想要在職場中建立友誼，找到自己心愛的朋友，那麼，你可以對他進行全方面的接觸，其中就包括在一些私人場合接觸，可以去約著逛街、吃飯、看電影，並逐步瞭解對方，找到共同的愛好話題，成為真正的朋友。
三、一定要注重溝通方式。有的人可能看著高冷，其實只是慢熱。兩個人進行溝通的話，一定要注意合理的溝通方式才行，只有方式是雙方都能夠接受的，這樣才能讓自己和對方之間取得良好的感情默契，也會讓你們的關係變得不再複雜。
四、性格詼諧幽默。一個人的性格，在很大程度上能夠決定他的未來的走向，因為，對於一個說話古板，辦事死板的人來說，很難想象能擁有一個好人緣，所以，性格儘量開朗和幽默一些。同時也要學會讚美別人，而且也要去主動關心他人。
內心要陽光自信。我們的內心應該是積極健康的，不要因為沒達到自己的目的就去危害別人的利益，更不能為了達到自身的目的，去讓他人受到自己的排擠或者嘲諷等。
14樓：遠走客家
聊天是最好的拉進距離的方法，聚餐時或公司活動時可以多跟他聊聊天談談心事。公司有什麼事他不懂的都可以幫幫忙。
15樓：悲慘的賬號
給新同事留下一個好的印象至關重要，和同事相處不必花言巧語、阿諛奉承，相反，這樣的人更讓人反感，讓人覺得你很市儈。
16樓：球剩菜
瞭解對方的興趣愛好，帶新同事瞭解一下公司的大體狀況，保持好的溝通，加強工作方面的交談。當然不要刻意地討好對方，有時反而會引發對方的反感，把你最真實友善的一面展現出來即可。
17樓：一邊倒的草
不要太刻意地跟同事沒話找話，會讓他們覺得尷尬，可以在某些事情上向他們請教，見面了也打個招呼。
18樓：宋慫慫慫慫慫慫
在同事遇到困難的時候，提供自己能給的幫助，另外可以多多聚餐，拉近彼此的距離。
19樓：靠奶茶活著
不要一個人獨來獨往，休息吃飯的時候一起，沒事多和其他人聊聊天，可以聊明星八卦，興趣愛好，多帶點吃的給大家分。
20樓：布吉島的醜小鴨
在空閒時間和他一起聊天，聊八卦。帶他參加各種團體活動，比如部門聚餐，去ktv唱歌。
21樓：花花弦
不要太孤僻，吃飯休息的時候主動加入，聊聊天，平時帶些小零食分享給其他人，工作上幫別人一些小忙。
22樓：曾宇文
可以帶他多看看公司的環境啊，介紹一下跟他相關業務的同事之類的事情，這樣會快速拉近你和新同事的距離！
23樓：正好心動
買一些好吃的，分享給同事們，然後跟她們一起聊天，一起去吃飯，這樣和新同事的距離就會近很多。
剛工作後的自己如何快速的和同事拉近關係呢？
24樓：牧者丶
和同事多溝通，不管是工作方面，還是興趣愛好方面，拉近彼此的距離。還可以幫同事一些小忙，如列印檔案、帶早餐等。
25樓：王祿
多請教同事，新人的社會經驗上面，在工作中要謙虛向別人學習，容易看到別人的優點。
入職新公司，如何快速與同事拉進距離？
26樓：無人駕校
入職新的公司，怎樣去與同事儘快的熟悉，這是每一個入職新公司的新員工所面臨的問題。
27樓：獅子座有有
在職人員場中闖蕩的大家，平常會碰到**於各層面的問題，除開工作中自身的問題以外，人際交往是年青人常常會碰到的問題，例如在職人員場中，常常會有些人察覺自己被朋友擠兌了，此刻在企業裡邊便會很艱辛，由於無法得到朋友的協助，乃至會被孤立出外，那麼對於這一問題，恰當的解決方式 是什麼呢？
space被朋友擠兌獨立了你會怎麼做？
一、不強勢，為人正直友善
無論是多麼的閱歷豐富的老年人，還是才氣一肚子的熱血青年，在辦公室裡的言談舉止一定不必尖酸刻薄，真誠待人是第一要點。在辦公室千萬別讓朋友感覺是個「戰爭販子」。討論的話題討論儘可能不必涉及到朋友的「痛點」，以防讓自身處在四面樹敵的處境。
假如在社交與人相處時一直不成功，則從而而造成的負面情緒自然會影響圓滑世故性情。假如能多學習培訓一點相處的造型藝術，自當有利於相處的取得成功。比如，多把握幾類文娛活動專業技能，如打籃球這類，會察覺自己在很多場所都是變成受他人熱烈歡迎的人。
space二、不柔弱，提升專業能力
儘管不可以強勢，但也不必柔弱到積極捨棄自身的支配權，學好用「不」字的造型藝術。要是用正確了方法，朋友們會感覺是個有標準的人，會更為重視。假如確實不清楚如何消磨作息時間，那麼就在自身的工作方面要用思緒，提升自身的工作能力。
當發展明顯時，周邊的朋友也會對刮目相看。
圓滑世故性情的產生依賴於優良的人際交往，而優良的人際交往起源於互相的掌握，人和人之間的相互信任又要靠相互在思想方面和心態上的溝通交流。因而，常常找機遇與他人談一談話、說說話，**一些問題，互換一些建議是十分必要的。
space三、維持人格特質的一致性
維持人格特質詳細的最好是方法，是在平常的待人處事中，把自己的處事原則和心態搞清楚地主要表現出去，讓他人瞭解是如何一個人。那樣，他人便會了解工作作風，而不容易免為其難地要做不肯做的事，而也不會因常常需要拒絕別人的規定而影響彼此之間的人際交往了。
被擠兌並不恐怖，要是有工作能力，在任何地方久了或是略微有處理方式不正確的事兒，可能便會遭受他人的擠兌，初入職場與人相處中沒有利益輸送才可以變成盆友，學好所述這3種方式 就能同事交往的更和諧。
28樓：只想躺著有錯嗎
面帶微笑，要表現的自然、不要太過拘束和做作。2、和同事相處不必花言巧語、阿諛奉承，相反，這樣的人更讓人反感，讓人覺得你很市儈。我們只要做到真善美即可。
與人和善、真誠，不要吹噓，不要隨意開玩笑，不要講一些**的詞彙。凡事多說個謝謝，儘量表現的謙虛、有禮。
3、和同事有了一定的相處之後，找一兩個投緣的深入瞭解。比如女同事可以一起約著逛逛街，看看電影，男同事可以一起打打球，這些都可以讓你們的感情迅速升溫，他們也會把你帶進他的圈子裡。4、在開場白中，要表示對加入公司和這個部門的榮幸。
然後針對自己的專長和特長進行具體化描述。
29樓：匿名使用者
⒈樹立一個好的形象。俗話說，人靠衣裝馬靠鞍，在初入職場時，你一定要保證自己展現出來的一個非常良好讓人舒服的形象，要給人留下一個好的第一印象。
⒉塑造一個好的性格。人與人相處是一門藝術，你要學會這門藝術，性格非常重要。在與同事交往的過程中，一定要時刻保持真誠和善，要有禮貌，不要在背後說人壞話，更加不要太過注意流言蜚語然後散播謠言。
最好性格里面還能帶一點幽默因子。沒有人會討厭能給大家帶來歡樂的人的。
⒊學會換位思考，不以自我為中心。在職場上，如果遇到什麼問題與同事發生了分歧，一定要妥善處理，雙方好好溝通，絕對不能主觀臆斷。在做決策時也要尊重他人的意見，要有團隊意識，不要自以為是、自命不凡。
⒋保持主動。主動跟同事示好，碰面了打個招呼，下班離開了說聲再見。有什麼意見或者是建議主動提出來，有什麼好吃的、好玩的主動分享。
⒌多讚美、關心他人。人都是有虛榮心的，所以想要跟人相處友好就要懂的去滿足他的虛榮心。同事今天化了一個漂亮的妝，穿了一條好看的裙子，你得誇她漂亮。
同事完成了工作受到了領導的表揚獎勵，你得誇她真棒。當然，讚美也是有限度的，最好是發自內心的，不要阿諛奉承。同時對生病的、失戀的、受到打擊心情低落的同事，要主動去安慰安慰他，關心一下。
⒍私下多多聚會。上班時間都是以工作為主，真正要了解對方一定要在下班之後的非工作場所進一步加深瞭解。所以，平常有事沒事拉著幾個同事一起出去逛逛街、吃吃飯、唱唱歌什麼的，對拉近同事之間的距離非常有用。
⒎尊重他人。每個人都是不一樣的，總有一些特別的人，在外貌上、穿著上、工作習慣上、生活習慣上都跟一般人不一樣，對於這種情況，你必須要給他們尊重，不要嘲笑挖苦諷刺，哪怕是開玩笑也最好不要。
30樓：丹的葵奎
我最近就是剛到一家公司，最開始還是不太習慣，但是在外工作幾年，換過不少的工作，都會面臨新入職一家公司，如何快速融入集體？具體建議：
心態 ，請先忽視掉過往的工作、實習或其他渠道獲取的工作經驗，把自己當一個純小白來融入這個環節、集體、氛圍；
職業素養， 即便是「新人」，也要有自己的理解，或者摸索的職業素養和準則。學會和不同性格、風格的同事良好的相處，有的同事任務多，那就言簡意賅；一旦空閒抓緊時間問問題。問問題不在於自己的問題有多高明，重要的是讓別人能理解你的問題，答疑解惑。
一定要做筆記，可能當時自己並未全部領悟。這不僅僅是新人的問題，也是所有職場人基本素質之一。
專業，學會摸索"問對人"，特別是新入職的，各種問題很多很多。那麼可以將問題分為幾類：
行政流程類：公司規章制度類問題可以問行政部專員，前臺，或者你看著很閒的人；
業務技能類：直接問自己的直屬領導/帶教老師，或者找到這個業務問題最權威的人，獲取正確有價值的資訊；
其他類：保持和同期進公司的同事組成新人團，更有利於融入，這裡的重點是瞭解除本部門之外其他部門的結構運作，以便日後合作的可能，更多的瞭解公司的全貌，由表及裡；
4.「搞清狀況「，一般入職2個月左右，可以做一些事情了，先不論新人自身能力如何。切記切記，一定要搞清楚」需求「，保證理解到位，儘量把原話記下來，避免自己走錯或理解錯。
特別是小公司，大家都有自己的任務，不可能手把手教新人，新人就要自己學會多聽多看多記。
因此，新員工希望儘快融入是積極健康正面的好事兒，同時也不要把老員工想成猛虎；大家是要和諧共處的，當然職場生存之道也要漸漸摸索，新人期間避免利益衝突。
怎樣讓自己快速睡著？怎樣才能讓自己快速睡著？
首先你需要一個涼爽一點的睡眠環境，研究表明環境溫度為18攝氏度的時候，人們的睡眠質量會更高。其次如果在睡覺前讓身體變暖，那麼你可能會睡的更快。比如洗個熱水澡可以讓你更容易睏倦。白天太悠閒了吧？還是有煩惱的事？現在是夏天，天氣熱也比較不易入睡。建議晚餐用些小米粥，有助於睡眠。睡前喝些溫牛奶，有助於睡眠...
怎樣才能提高自己的表達能力，怎樣才能快速提高自己的語言表達能力
充滿著信心。我們提高語言表達能力就需要時刻對自己充滿信心，不斷的利用各種機會來鍛鍊。多去閱讀。提升表達能力的萬能公式，你學會了嗎 多和別人交流，聊天，多閱讀各方面的知識，多出去走走，拓寬視野，這樣才能有所表達，不斷提高自己的表達能力。不要急，表達能力差也沒什麼大不了的，很多人都這樣。如何提高表達能力...
怎樣才能快速背英語，怎樣才能快速背英語
companionship of books as well as of 怎樣快速背英語單詞怎樣快速背寫英語單詞如何 把單詞分好類，可以根據意思相近相反分，也可以根據情景分 如購物詞彙，圖書館場景詞彙等 這樣的單詞模組記憶會更容易且印象更深 放下手機，然後就是一門心思的記憶知識點，如何快速記憶英語單...