工作時被狗咬傷算不算工傷?工作中狗咬傷算工傷嗎

2023-01-11 21:25:22 字數 6192 閱讀 9687

1樓:瓊樓登高人為峰

算工傷了。只要是在工作期間不管是狗或者說其他原因造成個人身體的意外傷害這些都算是工傷。

2樓:笨帝和盧卡

班時被狗咬傷一般不是工傷,依據《工傷保險條例》第十四條規定,應當認定為工傷的法定情形有七種:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

依據《工傷保險條例》第十五條規定,視同工傷的情形有三種:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

以上,望。

3樓:冉秋梵洽

工作的時候被狗咬傷,當然應該算作工傷,因為我們都知道工作時間段內出現的任何事故都屬於工傷,這屬於比較工傷,我們正常的申請工傷程式就可以了。

4樓:清冽還輕快灬乖乖

肯定算工傷!!工作場地裡哪兒來的狗呢?多半是管理不惡造成的。如果你在工作時間沒事幹,故意去咬狗玩,結果被狗咬了,那就可能不算工傷了。

5樓:步良尤桃

在工作中被狗咬傷,也是屬於工傷的。只要是在上班中發生的**都屬於工傷。

6樓:匿名使用者

工作時被狗咬傷,是算工傷的,不過要到有關部門鑑定工傷是幾級,只有做了工傷認定才能夠算工傷。

7樓:學習者

工作時被狗咬傷,那肯定是算工傷的,在上下班的時候出現受傷的情況,也算是工傷。何況是在工作時被狗咬傷了,那肯定是算工傷。

8樓:劇菁英

如果是在上班的時候被狗咬傷了,這個當然屬於工傷了,所謂的工傷是在工作期間所受的傷害。

9樓:匿名使用者

工作時被狗咬傷當然算是工傷了,畢竟你是在上班工作的時間內所受的傷就算作工傷。建議趕緊去醫院打狂犬疫苗。

10樓:來自吉祥寺塔養眼的合歡花

工作室被狗咬傷,算不算工傷?如果你在工作場地,幹自己的工作,被狗咬傷,當然算工傷了,如果你是工作時外出被狗咬傷,可能就不算工傷了。

11樓:永恆的幸福快樂

工作室被狗咬傷,雖然是意外情況,但也屬於工傷,畢竟在正常的上班期間,除了狗主人會對你進行賠償以外,公司企業也會對你負責,補償醫藥費和工資。

12樓:天蠍知道

如果是在工作期間被狗咬的,這個當然還算是工傷了,而且還是應該給予工傷的賠付。

13樓:我abc呃

這種情況當然屬於工傷。前提是在工作時,突然遭到狗狗的襲擊而受傷。單位應該承擔醫療費和防疫費用。

14樓:龍城

如果在單位工作的時候被狗咬傷。這也算是工傷。雖然是遭到了意外,被狗咬傷,但是在工作的時間內,並且還在單位。所以可以申請工傷認定。

15樓:昝曼珍

工作室被狗咬傷,當然也算工傷了,因為工作需要才碰到這隻狗,才會被咬傷,就算是工傷了。

16樓:雨過空氣好

工作時,如果是因為工作原因被狗咬傷是屬於工傷的。

不管什麼原因,只要工作時被狗咬傷,用人單位都要賠償。

17樓:三千洵

工作的時候被狗咬傷肯定是屬於工傷啊,因為你現在是處在工作時間以內呀。

18樓:一零啞劇

工作室被狗咬傷的話我認為應該是工傷除非是因為你自己鬥狗而導致狗把你咬傷,那樣的話你自己也是有責任的。

19樓:宜甘

當然了,如果是在工作的時候,被狗咬傷了,當然算是工傷了。

20樓:帳號已登出

工作的時候被狗咬傷啦,那也算是工傷,只有你是在工作時間內在工作的弟弟啊,發生的事情就是工傷。並且剛工作有關係的就是工商。

21樓:艾閎

這個被狗咬了,不算是工傷,你可以找狗的主人來處理這些事情,因為畢竟是狗咬了之後,狗的主人也是有責任的。

22樓:796沸點科技

工作時被狗咬傷也算工傷,單位必須給你治病,買打狂犬疫苗,養狗的人家也要掏錢打疫苗或者是養狗的人家給。

23樓:罒強丨丨殘罒

工作時被狗咬傷,算不算工傷?工作時被狗咬傷了,應該算是工傷,工作單位應該負責打針,休息休息什麼的。

24樓:帳號已登出

在工作的時候,如果是被狗咬傷的一種情況下,只要是在工作上,那麼就是應該算作是工傷的一種。

25樓:波羅密

在工作時間被狗咬傷算工傷,1,因為在工作時間和在工作場所,2,因為工作原因受意外傷害。

26樓:都都

不工作時被狗咬傷了,算不算工傷?這個不算工傷被狗咬傷了,打狂犬疫苗不工傷,工傷的判定都有級別的,被狗咬了,不算是受傷。

27樓:冷溫文

是被狗咬傷了,肯定算是工傷呀,因為你是在工作期間發生的意外嗎?所以說你去打狂犬疫苗的時候,要讓你的工作單位給你報銷。

28樓:以清漪

這肯定算,因為你是在工作時期受的傷,那肯定就是要做工傷。

29樓:網友

工作時被狗咬傷算不算工傷 如果你是在工作的時間 被狗咬傷了,當然算工傷,這個是無語問的。

30樓:樂正涵陽

工作時被狗咬傷算不算工傷?這也是工傷,既然你在工作的地方出生,這種情況肯定是屬於工傷。

工作中狗咬傷算工傷嗎

31樓:史光宇律師

法律分析:工作時間在工作場地被狗咬傷是屬於工傷。

法律依據:《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後,根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定,依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的,社會保險行政部門不再進行調查核實。

職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。

上班時間被野狗咬傷算工傷嗎

32樓:刑事律師牟遠鵬

法律分析:在工作過程當中被狗咬傷的這種狀況通常情況下都不算是工傷,除非自己是在寵物店工作的,這樣的話被狗咬傷,因為跟工作有直接的關係,可以按照工傷處理,此外,職業病,以及其他因為工作才受到的意外傷害事故都算工傷。

法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 應當認定為工傷的法定情形有七種:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

上班時候被狗咬傷是工傷嗎

33樓:芥末留學

上班中被狗咬傷應當認定為工傷,上班途中被狗咬傷不能認定為工傷。。

職工工作時間、工作場所,工作原因被狗咬傷,或者工作時間前後,在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作被狗咬傷的,應當認定為工傷。

職工上班途中,只有受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才能認定為工傷,被狗咬傷不能認定為工傷。

在工作時間被狗咬傷算工傷嗎

34樓:法妞問答律師**諮詢

如果勞動者在工作時間被狗咬傷,屬於在工作時間,因為工作原因受傷的,是算工傷的。

35樓:幸運的臨沂達人

屬於工傷範疇。先去做一個工傷鑑定。

上班被狗咬算工傷嗎?

36樓:特特拉姆咯哦

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

37樓:惰惰牌菊花

……如果是上班的路途上因為機動車事故致傷,可以視為工傷; 被狗咬傷,不是工傷,應當由狗的主人承擔民事賠償責任。

工傷保險條例規定---工傷認定第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條 職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理**的;

(二)醉酒導致**的;

(三)自殘或者自殺的。

38樓:土流集團

您好, 是工傷。 按照《工傷保險條例》第十四條的規定,工傷主要有以下型別: 1.

1在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;這裡,要理解和把握「事故」的本質是「意外的損失或災禍 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 1.

4患職業病的; 因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; 在上下班途中,受到機動車事故傷害的; 1.

7法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 但是如果有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷: 3.

1因犯罪或者違反治安管理**的; 醉酒導致**的; 自殘或者自殺的。

所以根據您的情況,因為是上下班,出現的意外事故,並且沒有「不得認定為工傷」的情形,應算為工傷。

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