在原公司做了很多年,猶豫著想換工作,怎麼辦?

2022-12-17 15:35:21 字數 5917 閱讀 3213

1樓:重玄

職場中,辭職與跳槽是永恆的話題。不少人在原公司做了很多年,心中一直猶豫著想換工作,但是有不敢輕易換工作。那麼碰到到這種情況,到底該如何處理呢?

我有以下三點建議:?

考慮清楚換工作的原因。

首先,要考慮清楚你換工作的具體原因是思明?是原本的工作沒有發展前景。或者是其他方面不滿意?

如果是一些早就有的原因,那為什麼不是早一點換工作,還是等到工作多年之後才換。這些都是需要去冷靜的思考與分析的。而不能圖一時痛快,說換工作就換工作。

考慮跳槽後的風險。

做好跳槽後的風險預判:跳槽後工資的收入是否會減少,上班通勤是否方便,是否會影響到家庭等一系列都是需要著重考慮的因素。人到一定的年紀,有了家庭,有了責任,可不能因為一時任性,說跳槽就跳槽。

如果去到一個新的公司,又得從頭開始,是否已經做好了這些心理準備。?

跟原工作做好對比,衡量利弊。

在換新工作之前不用著急,先做好調查工作,對比兩份工作的優略勢。建議可以給自己看中的各項工作因素打分,然後給兩份工作算出一份總得分。比如說行業、上班地點、崗位匹配度、薪水、通勤時間、福利等關鍵因素,每個因素設定好一定的分值,然後給兩個工作打分。

如果是原工作得分高,那就不建議著急離職,如果是新工作比原工作做好離職,經常充分考慮後,那就可以先做好離職的準備。?

2樓:匿名使用者

考慮橫向發展,而非垂直向上的發展。對於你現在的工作領域來說,你目前所在的公司並沒有向上發展事業的空間。不過,沒有法律規定 「一旦你成為一名程式設計師,你就永遠是一名程式設計師」。

嘿,我曾經和許多有著資訊系統的高階學位而從事人力資源的人一起工作過。他們從系統領域橫向轉移到了人力資源領域。並且,我也見過從事人力資源的人進行了類似的橫向轉移而從事資訊系統方面的工作。

一旦你進行了橫向的調動,你可以在那個職位上再向上發展你的事業。?

為你自己創造機會。記得你與你的老闆當面討論升職的那次會面麼?如果進行的不順利,也不要擔心。

你要想辦法創造出自己的職業發展路徑。尋找發展的機會並抓住它們。向你的管理團隊說明你做了更多的工作也學習了更多,而這些都對你的公司有益。

這些都讓你有資格得到你之前所要求獲得的成長性升職。

3樓:遇見小

(1)首先你要搞清楚一個問題:在公司這些年時間,是隻有你自己沒有進步,還是身邊人都如此?如果所有人都沒有得到好的發展,建立你離職,去晉升機制更好的公司。

(2)如果三年內,沒有進步的只是自己,建議你觀察一下,和你類似的崗位中,做得最好的人是誰?多觀察一下,他平時是怎麼工作的,如果有機會,向他請教工作流程和方法。三人行,必有我師,工作中也是如此,多和比自己優秀的人接觸,不自覺中也會受到影響,長此以往,自己肯定能得到進步。

4樓:樹安霜

自從2023年(剛從大學畢業)以來,我一直都在同一家公司工作。我逃過了部門裡無數次的裁員,不過我仍然沒有看到我所從事的行業(程式設計)有升職的希望。我沒有得到晉升是因為我所從事的這一職業沒有晉升的職業軌跡。

1、告訴你的老闆你想得到晉升。這可能看上去是愚蠢的。你的老闆並沒有任何能夠提供給你升職的職位,那麼為什麼還要打擾他去問呢?

因為你實際上根本不知道那是真的還是假的。而升職也有很多種形式。我們中的大部分人比較熟悉傳統的或真實的晉升——你去到了一個工資更高的空缺職位上。

但是,也有隱性的原位升職或成長性升職。這些情況下,你基本上是做相同的工作,不過會增加更多的工作職責並有更好的頭銜。那麼,如果你已經是一名分析師,你得到了成長性升職,頭銜就變成了高階分析師,再過幾年就變成了專案經理。

2、假裝每兩年換了一次工作。當然,並不是正式的。但是,可以在簡歷上寫上,假裝每兩年你都得到了一個新的工作職位。

在你做這種編寫工作職位的頭銜的練習中,我打賭你會發現你有一個清晰的職業發展路徑——你只是還沒有得到合適的頭銜並且晉升到那個職位上去。你在2023年所做的工作專案絕對和你在2023年所作的專案不一樣。一旦你完成了這個編寫頭銜的練習,重寫你的簡歷,劃分出各個時間段;即使頭銜沒有變化,也要確保顯示出了一個向上的事業發展路徑。

來了新公司不適應,猶豫想換工作,老闆調崗,現在又想走,怎麼跟老闆說比較好?

5樓:十一月蔚藍海岸

你可以跟你們老闆說,雖然你挺想在這個公司幹,但是你發現你現在在這個公司還是不太適應。而且老闆原來考慮到給你調崗位,他其實還是對你蠻好的,你還是要感謝一下他的,就說謝謝原來的老闆替你考慮給你調了崗位,你本來以為在新崗位上可以做下去的,但是結果發現還是不行。

6樓:越略

一切想好以後真的決定要離開就快刀斬亂麻立馬行動,言辭儘量委婉,老闆不缺人可以再招,當然你也有很多選擇。

7樓:網友

建議你直接說還是不合適這份工作,這樣說應該就知道你的意思了。

來了新公司不適應,猶豫想換工作,老闆和我聊了很久說可以調崗,現在又想辭職,怎麼跟老闆說比較好?

8樓:來自石神臺又驚又喜的冷杉

找到一份工作不容易,如果有被領導器重又能換崗位的話,你可以再稍微忍耐一兩個月試一下,如果全部都不適應的話,那你就直接跟老闆攤牌說這些崗位不適合你就好了。剛出來打工能被領導器重,真的很不容易,只要領導不是那種兩面三刀的人,而且又能替員工著想。我覺得你應該努力的工作下去為公司創造出一些成績。

證明領導的眼光沒有錯。

9樓:梅花美鹿

老闆都說了給你調崗,為什麼還要辭職呢?

要是我的話我就在調崗以後再幹一段時間看看怎麼樣,說不定有意外的收穫呢。

10樓:冬平蘇

直接說,不要曲裡拐彎的,不喜歡的事情是很難做好的,要選擇自己喜歡的事情去做,你跟老闆坦誠相待他也不會為難你,大家換位思考一下就容易相互理解。

一個工作做了8年,突然覺得的心裡枯燥,想換換工作,但做別的有不會,不知做什麼好

11樓:手機使用者

說心裡話我不想你換工作,因為你要是現在換了,可能你以後會後悔的,但你真不想做了,又什麼都不會,可以嘗試開個小店。

12樓:匿名使用者

可以突破自己,方便可以聊聊工作。

工作不順利,想換工作,但是猶豫不決怎麼辦?

13樓:標準

猶豫不能解決問題,只會帶來後悔。

1、如果年輕,別猶豫,可以做了再說。如果家庭負擔重,那倒要考慮清楚。

2、馬上拿出一張紙,分析利弊,可以運用swot分析法,對自己要有清醒的認識,然後再考慮怎麼做。

3、銷售很能鍛練人,但從事銷售要有特質,比如愛與人打交道、愛往外跑、愛與人溝通等,如果性格是自閉的,做銷售就很困難。

4、很多老闆都是從事銷售開始的,所以改行銷售後,將來又想做管理也不遲。

14樓:月航利梅

你的問題是工作不順利別猶豫,一般情況下,在一個工作崗位儘可能的不去換工作,因為你已經適應了整個你所在崗位的工作職能,需要做些什麼,而且還有一圈的人脈關係都在一起,在難做的工作也是容易,當然任何事情都不是絕對的,一旦感覺到不行,該換就換,畢竟要生活,只有這樣才能保證自己的生活,所以還是你自己決定,道理就是這樣的道理。

15樓:網友

你在一個部門幹久了,不想幹了。這是人之常情,人要經常幹一個活兒都會厭煩的。現在銷售部招人,你去了也未嘗不可,嘗試一下新的工作。

萬事開頭難嘛。沒準你上銷售部,能開闢另一片新天地。

16樓:飛天森森

主要看發展前景,比較兩個部門優劣,銷售有沒有壓力,是不是看業績,應該有壓力的,如果錢多前景好就可以去,如果比較不太明顯,原來工作應該沒壓力吧就不用換。

17樓:皮蛋老媽

所謂管理結果工資又很低,這還有啥好猶豫的,如果給你管理崗,又給你尚可的工資,你可能擔心到其他的地方要麼無法適應新環境,要麼無法勝任新工作,但目前工資低,正是破釜沉舟的時候,再說你也有一定管理經驗了,何不早行。

18樓:網友

工作就是這樣,不是在這裡不舒服,就是到那裡去難受,既然都是這樣,何必要又要通過辭職來讓自己徒增煩惱呢?

也要好好思考一下自己的核心競爭力是什麼?有能力的人從來辭職都是很爽快的,因為ta辭職後,會有更好的去處,更高的收入。

19樓:匿名使用者

再找到新工作前不要辭職~

年輕人~想換工作就換~因為還有重來的機會~

不然老了豈不是很乏味?

如果面試中問你在原公司做了這麼多年,為什麼想跳槽?

20樓:匿名使用者

一般有幾種情況:

1、在原公司發展已經碰到瓶頸,無法再向上。

2、原公司前景不明朗。

3、原公司給老員工的薪水太低,增長緩慢,已經不能滿足你自身需要4、原公司工作已經沒有挑戰性了,想換份工作繼續磨練自己之類,總是是為了自己更好,絕對不能說原公司的人際關係、領導不好啊,這些有針對性的問題。而且最好挑新公司的優點去選擇原因。

想換工作,但是一直在猶豫.

21樓:網友

你這種情況在社會上挺多的。

我說點實在話,你別不愛聽,你心裡酸,不是因為你朋友過的比你好,過的比你好的朋友肯定不止她一個。

而是因為你沒有目標,或者是自已覺得目前沒有希望實現自己的理想,人總是有理想的,個人建議,你過去有一個二選一的機會,你既然選擇了這份工作,說明你最起碼是能接受這個行業的,你的描述,還是一直在做基層工作,一些行業就是這樣,基層工作的平均待遇不如另一些行業,但不意味著你沒有前途,年輕人最重要的是不能浮躁,努力做好你份內的工作,只要你認為,在現在的崗位上,更加的努力,處理好同事與朋友之間的人際關係,經理只有看到你的真正價值,才會給你提供更好的工作機會,當然,你要是覺得自己無論怎樣努力,也沒辦法更上一個臺階,不妨破斧沉舟,尋找屬於自己更好的天地,是人總有理想,但如果你不去堅持,總是一山望著一山高,美夢不會隨隨便便就成真的,希望你能理解這點,最起碼你想換工作,想換什麼樣的工作?條件是否成熟,如果條件不成熟,自己平時要多下功夫,如果你手頭寬,可能你早就辭職了,畢竟還是要往遠看一步,別人的本事是別人的,你也可以去學習真本事,不要把朋友當作敵人,好朋友既然步步高昇,你可以去學習她,你只要把用來心酸的時間用在學習上,明天才有機會超過她,其實最重要的還是挑戰你自己。放鬆心情,調整好心態,只要你積極向上,你的明天會更好!

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