1樓：匿名使用者
我也有相同的經歷。麥當勞裡有很多這種學生工，在全球非常普遍，主要是移植了其在美國本土的做法。學生暑假工作可以勤工儉學增長社會經驗。
而麥當勞則可以採取這種方式來減少成本。在中國這種情況由為明顯。因為我們的勞動保障制度還不是很好，學生短工僅僅支付一些相對低的報酬。
麥當勞是連鎖制，本質是私企，而你又不是正式員工，可以當天辭職當天領工資，別亡了交回單位財物包括服裝等。如果你覺得沒有把握，可以提前一兩天向領班提出辭職申請。到時領工資。
或是發工資當天領完錢後辭職，這樣更穩妥些。至於你說的拖欠工資的問題在現在社會很普遍，但你不用擔心因為各地方勞動保障機構都非常關心這個問題，尤其是社會新聞類節目，你可以打****等方式要回工錢。最後提醒你一句：
"我付出了勞動，就應當得到工資"這個信念一定要有。
2樓：斑筆使孫張張
正規是應該提前30天向你的上級經理提出書面申請，然後待批，最後交工服，鑰匙，回家。別忘了用你的麥現金兌換禮品哦。
3樓：鬥泉
現在就和經理說吧。
你應該是按小時算的吧。
不用擔心因為辭職被扣工資。
提前打招呼是必要的！
4樓：工疼痛
先對上司說一下拉。
請問怎樣才可以在麥當勞辭職
5樓：網友
麥當勞員工的流動性是非常大的。
是有籤合同的但只不過是一個象徵。
沒有合同不是很正規了。
想離開不要不好意思說。
象是為了學習什麼的這些理由都可以。
找人事經理或是店經理提。
店經理可能會找你溝通一下。
把你的想法告訴他總之就是不想做了。
不會為難你的。
記得要把工服和工櫥鑰匙、工卡交出。
可以把自己的健康證和一些證件要回來。
還有個辦法，請長假，學校考試家裡問題。
這些事情的時候都可以請長假的。
請上一個月回去直接說離職。
記得這時候你的上個月工資已經給你打到卡上了所以不必擔心會扣你工資了。
而且也沒有什麼顧及了。
還有一點在麥當勞離職以後一般很難再進去。
至少半年內是不允許的除非你認識人可以。
公司會有你的檔案很容易就查到了。
6樓：匿名使用者
提前和店經理說說，想辭職又不是什麼難事，但是一定要提前說，要不然扣你工錢的，麥當勞那種地方重來就不缺人當苦力，沒事的。
7樓：安靜的愛你的豬
我認識的一個姐姐，她還是個大學在校生的時候就在麥當勞打工，後來大學畢業就直接留在了麥當勞，因為工作上進努力，現在已經是店經理了，工資高還有機會去北京學習呢！勞動者是最美的，那些冷嘲熱諷的人都是素質超差的人！
8樓：網友
自離。先把什麼證件先一件一件的收回來。
麥當勞兼職辭職問題
9樓：嬴蘆野飛捷
跟ic溝通好，再寫份辭職書就可以了，工資要給你的，只要原因說明白我曾經做過。
關於麥當勞兼職辭職 5
10樓：匿名使用者
提前一個月書面提起申請就可以了。
麥當勞不給我辭職怎麼辦
11樓：南京追夢網路科技****
1、你是正式員工嗎？還是在試用期？
2、如果是正式員工，有勞動合同，你需要書面遞交辭職信（留存好遞交的證據比如遞交的時候錄影），穩妥起見建議書面遞交之後滿30天再離職（不用經理同意或者批准，直接走人），這時候對方一分錢不能少你的。如果對方扣你的工資或者押著不發的，你可以拿著勞動合同、辭職的證據、你辭職後留了30天的證據，到當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，對方在補發工資之後還可能受到罰款。
相關規定見《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
提前三十日書面通知，三十日後可以離職，是勞動者的法定權利，不需要用人單位批准或者同意，而且提前三十日就是預留時間給用人單位招聘新人，招聘單位自己不作為導致人手不足受到損失就與你無關。
3、你也可以辭職直接走人，不過這種情況對方雖然不能少你的工資，但對方因為突然缺人受到損失的，是可以向你追償的。
4、如果你是試用期，提前三天即可。
12樓：新東方烹飪
若簽訂的是勞動合同，在試用期內提前3天，轉正後提前1個月通知單位，到期你就可以 走人，不論單位是否同意。
13樓：阡陌恆
合同是一式三份的才合法，要是不是這樣就沒有法律約束力，你完全可以自離，工資他不敢少你的，但是建議先跟你們店長談談。
14樓：
直接不在那幹了，走人唄。
【麥當勞辭職】我是麥當勞的學生兼職員工，怎麼辭職？？！！！
15樓：
你和麥當勞簽了多長時間合同呢？如果是一年的合同，你需要有一個月的交接期，交接期到了，你就可以走了，沒有什麼合同可以制約到你，如果需要更專業的意見，樓主可以到臥龍閣上找專業hr問問，他們可能給的答案更加專業，希望能幫到你。
請問怎樣才可以在麥當勞辭職，麥當勞全職怎麼辭職
麥當勞員工的流動性是非常大的 是有籤合同的但只不過是一個象徵 沒有合同不是很正規了 想離開不要不好意思說 象是為了學習什麼的這些理由都可以 找人事經理或是店經理提 店經理可能會找你溝通一下 把你的想法告訴他總之就是不想做了 不會為難你的 記得要把工服和工櫥鑰匙 工卡交出 可以把自己的健康證和一些證件...
在麥當勞就幹了月的全職，籤合同了，能辭職嗎
經理說最起碼得三個月，是違反勞動合同法的。試用期書面通知單位，3天可走。正式員工則要30天。這時辭職並不違法，但是違規 企業的規定製度 你好，如果勞動合同上有明確約定，你可以提出解除勞動合同。我在麥當勞做了九天，是簽了合同的全職，我想辭職走不做了，可是我有證件在他手裡，我交辭職書後想不上班 你可根據...
請問 motoman機器人，編輯程式的時候，怎麼鎖定程式，不
有個管理員級別，你把修改程式設定成管理員級別就可以了，操作員級別改不了，你如果說是程式防寫的話，安川沒有這個功能。motoman機器人示教器怎麼鎖 motoman機器人示教器問題，你可以聯絡下我們公司，可以幫到你的。你想鎖什麼，有密碼啊，改密碼後別人就無法進入修改東西，只能簡單操作 motoman機...