1樓：戚廣利
根據中華人民共和國***令第495號《行政機關***處分條例》第十七條「違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分」的規定，公務員一旦被判處緩刑即意味著其依法被判處刑罰，自當給予開除公職的行政處分。可見，判處緩刑不能保留工作。
2樓：
那有這樣好事，判刑還有工作，沒了
公職人員判緩刑可以保留公職嗎
3樓：法妞問答律師**諮詢
事業單位工作人員判緩刑，不能保留公職。
【法律依據】
《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條的規定：事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。」
如果被判刑但緩刑，公職人員的工作能留住麼 ？
4樓：
根據刑事訴訟法相關規定，被判刑緩刑的仍然屬於刑事處罰；按照勞動合同法規定，勞動者被追求刑事責任的，用人單位可以解除合同，因此公職可能不保。
5樓：匿名使用者
事業單位的公職不能保留，除非你關係很硬。
6樓：賁騰律師
回答「事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。
其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
事業單位工作人員判緩刑，不能保留公職。
所以，如果只是一般的事業單位工作人員，要被判處有期徒刑以上的刑罰，才會被開除，即使是宣告緩刑同樣也會被開除
但是如果被判處的是拘役或者管制，就不會被開除而是受到降級和撤職等處分。如果是被行政機關任命的事業單位工作人員，只要被判處刑罰，不管是有期徒刑、拘役還是管制，都會被給予開除處分。
同理，及時被宣告緩刑，也一樣被開除。
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事業單位職工被法院判處緩刑後可以保留公職嗎
7樓：匿名使用者
根據2023年中華人民共和國人力資源和社會保障部 中華 人民共和 國監察部 第18號令頒佈、9月1日實施的《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條的規定：
「事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。」
目前，正在推進的事業單位改革方向是重點保留從事公益服務的事業單位，逐步撤銷或劃轉承擔行政職能的事業單位和從事生產經營活動的事業單位，制定《處分規定》對事業單位工作人員違法違紀行為的處分力度總體定位在寬於公務員的處分，而嚴於企業的勞動用工管理。對於主觀惡性不大，被判處有期徒刑以下的管制、拘役等刑罰的事業單位工作人員，可以本著「懲前毖後，治病救人」、教育與懲處相結合的原則，依照上述規定，給予降低崗位等級或者撤職以上處分，對被依法判處有期徒刑以上刑罰的，則應當給予開除處分。
緩刑是有期徒刑的一種執行方式，能否保留公職，要按照該規定第二十三條第二款的規定， 由事業單位的上級主管部門決定。
另外，對於行政機關任命的事業單位工作人員（這主要是指單位的領導），由於其職務任免與普通事業單位工作人員不同，要求更嚴格，在處分力度上應當與公務員保持一致，因此，《處分規定》第二十二條第二款規定：「行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。」
8樓：淮安浙江人
拘役緩刑的，可以保留公職；判處徒刑的，無論是否緩刑，均開除。
《事業單位工作人員處分暫行條例》第二十二條
事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
事業公職人員被判緩刑是否會保留公職
9樓：法妞問答律師**諮詢
事業單位工作人員判緩刑，不能保留公職。根據《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條規定，事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
10樓：賁騰律師
回答「事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。
其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
事業單位工作人員判緩刑，不能保留公職。
所以，如果只是一般的事業單位工作人員，要被判處有期徒刑以上的刑罰，才會被開除，即使是宣告緩刑同樣也會被開除
但是如果被判處的是拘役或者管制，就不會被開除而是受到降級和撤職等處分。如果是被行政機關任命的事業單位工作人員，只要被判處刑罰，不管是有期徒刑、拘役還是管制，都會被給予開除處分。
同理，及時被宣告緩刑，也一樣被開除。
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11樓：華春霞律師
回答請您稍等一下！
事業單位工作人員判緩刑，不能保留公職。根據2023年中華人民共和國人力資源和社會保障部中華人民共和國監察部第18號令頒佈、9月1日實施的《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條的規定：「事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。
其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。」
犯罪分子不是累犯。累犯屢教不改、主觀惡性較深，有再犯之虞，適用緩刑難以防止其再犯新罪。所以，即使累犯被判處拘役或3年以下有期徒刑，也不能適用緩刑。
提問工人編制，因為」緩刑能不開除嗎
回答不能保留公職。
提問事業單位企業管理，自負盈虧
回答關於國家行政機關工作人員被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其工作安排和工資待遇如何處理的問題。國家行政機關工作人員（包括事業單位工作人員和專業技術人員）被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其職務自然撤銷，安排不敘職務的臨時工作。為了發揮專業技術人員的特長，除利用專業技術進行犯罪活動被判緩刑的外，可以根據實際情況和工作需要，安排其一定的技術工作。
降低原工資待遇，按低於開除留用察看人員工資待遇發給臨時工資。緩刑期間悔改表現好的，緩刑考驗期滿後可以分配正式工作，重新確定職務和工資等級；表現不好的，予以開除
提問退伍兵，沒收入，買點樹罰，沒有批件。被判緩
回答請問您可以再具體描述一下您的問題和訴求嗎？
提問社保怎麼辦？工資待遇怎麼辦？
回答服刑後你就不是公務員了，公務員法規定只要觸犯刑法就自動被開除，所以退休金就別想了，養老保險以前沒繳納過，只能自己從頭補繳了，否則退休啥都沒有。醫療保險這塊公務員和企業職工沒區別，沒有單位給繳納的話，只能自己全額參保了。
提問他是工人
事業單位工人緩刑了，退伍兵
回答機關事業單位在職參保人員被勞動教養或被判處有期徒刑(含緩刑)的，在勞動教養或服刑(含緩刑)期間，不繳納養老保險費，不計算繳費年限。
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國家機關工勤人員判處緩刑是否可以保留公職，有何法律依據
12樓：南霸天
國家行政機關工作人員經人民法院判處管制、徒刑或者剝奪政治權利的，以及判處徒刑宣告緩刑的，其職務均自然撤銷。這裡所說的「其職務自然撤銷」是指違法犯罪者在受到上述刑罰期間，已經自然喪失了擔任國家行政機關職務的權利。
國家行政機關工作人員被判處有期徒刑的（緩刑除外），即辦理開除手續。執行期滿後，屬於過失犯罪或者情節輕微的其他刑事犯罪，確有悔改表現，工作又需要的，可由原單位報請直屬上級或主管機關批准，收回分配適當工作，重定工資級別；其他不予收回。
刑法第七十條規定：「被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，由公安機關所在單位或者基層組織予以考察。」據此，緩刑人員交回原單位進行考察，不需要再辦理批准手續，但應向任命機關或主管機關備案。
請問，機關事業單位工作人員在被判緩刑後，能否還繼續保留公職？保留養老金？
13樓：匿名使用者
不能·只要是判刑的···就不能保留公職了··養老金應該也會停交
14樓：匿名使用者
不能只是要判刑的，即觸犯了刑法，就不能保留公職。
公積金會停交
15樓：匿名使用者
保留公職不行了，養老金在社保機構繳納就可以。
公職人員酒駕了什麼後果，公職人員酒駕會受到什麼處罰
法律分析 對於公職人員酒駕要依 道路交通安全法 處理，同時所在單位還要按其情節給予相應的黨紀政紀處分。法律依據 中華人民共和國道路交通安全法 第九十一條 飲酒後駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，並處一千元以上兩千元以下罰款。如果涉及醉駕，觸犯刑法，是要追究刑事責任的，根據刑法規定拘役六個月。一...
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您好,copy根據刑法的規定,緩刑是指對於被判處拘役 三年以下有期徒刑的犯罪分子,根據犯罪分子的犯罪情節和悔罪表現,適用緩刑不致再危害社會的,可以宣告緩刑。可見,緩刑也是一種刑罰的具體運用方式,其前提是認定行為構成犯罪,但由於適用一定的情形而予以一定的寬待處理,監外執行,是刑法懲罰和教育相結合的體現...
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